L’un des gros problèmes d’aller aux États-Unis avec l’intention d’obtenir un emploi, est le processus et la faisabilité d’obtenir un visa et de travailler aux États-Unis. Obtenir un permis de travail aux États-Unis n’est pas un processus facile.
Logiquement, nous ne pouvons pas utiliser un visa touristique aux États-Unis pour nous installer dans le pays et commencer à chercher du travail, car nous pouvons avoir de graves problèmes avec la justice. Certaines conditions doivent être remplies pour travailler aux États-Unis avec lesquelles nous devons demander un visa de travail des États-Unis, afin de travailler légalement dans le pays.
Pour pouvoir travailler aux États-Unis, nous devons penser à obtenir un permis de travail aux États-Unis connu sous le nom d’EAD. Cependant, nous devons prendre en compte les différences entre le permis de travail et le visa pour les États-Unis, d’autant plus que tout le monde ne peut pas demander l’EAD. Nous devons également considérer qu’il existe plusieurs types de visas pour les États-Unis, il est donc important de connaître leurs exigences et de savoir à quoi chacun est utilisé.
Conditions requises pour travailler aux États-Unis
Cependant, tous ceux qui souhaitent travailler aux États-Unis n’ont pas besoin de demander un permis de travail EAD. Il est possible de demander un visa de travail temporaire pour les États-Unis. Si, en revanche, vous souhaitez travailler en permanence aux États-Unis, vous devez répondre à d’autres exigences et obtenir un visa de non-immigrant.
Si vous souhaitez vous rendre aux États-Unis pour affaires ou pour travailler, avec la nationalité espagnole, il vous suffit de remplir la demande d’ESTA en ligne. Il s’agit d’une autorisation de voyage pour les citoyens des pays faisant partie du programme d’exemption de visa. Une fois l’autorisation approuvée, la durée de l’ESTA est de deux années consécutives pour plusieurs voyages de courte durée.
Autorisation ESTA pour des raisons professionnelles ou professionnelles
Bien sûr, lorsque vous voyagez avec le visa ESTA pour des raisons professionnelles, il est important de savoir que vous ne pouvez pas effectuer de travail rémunéré. L’ESTA n’est pas valide pour travailler aux États-Unis, mais permet à ses détenteurs certaines activités d’intérêt professionnel telles que la participation à des conférences, des événements, des études de marché, des investissements dans le pays, de gérer des transactions d’achat et de vente pour le compte d’une entreprise.
Les exigences pour travailler aux États-Unis en permanence sont différentes, en particulier parce que des millions de personnes veulent migrer et travailler aux États-Unis. Si vous demandez un visa de travail temporaire aux États-Unis, ou si le visa est permanent, vous devez satisfaire aux exigences pour travailler aux États-Unis en étant espagnol.
L’exigence principale est d’obtenir un visa de non-immigrant. Il est accordé pour des raisons spécifiques et pour une période de temps spécifique. Il y a des visas de travail – ceux qui nous intéressent dans ce cas – et des visas pour le personnel des organisations internationales, qui travaillent pour le gouvernement, etc.
Enfin, il faut considérer qu’il existe plus de types de visas pour travailler aux États-Unis et ceux-ci dépendent de certains facteurs tels que l’expérience de travail et le domaine de spécialisation. Certains des visas disponibles sont le visa H-1B ou les visas L-1A ou L-1B.
Rappelez-vous qu’il est essentiel de traiter l’ESTA ou les visas américains correspondants.
Entrer illégalement aux États-Unis a de graves conséquences et nuit aux opportunités futures, non seulement de travailler aux États-Unis, mais même de pouvoir entrer dans le pays.
Types de visa de travail temporaire pour les étrangers
Si vous voulez savoir comment obtenir un visa de travail temporaire aux États-Unis, vous devez connaître les types de visa qui peuvent être demandés. Par exemple, le visa H1B est dédié aux professionnels hautement qualifiés qui ont un diplôme universitaire ou une expérience équivalente (3 ans de travail par année de carrière) et un pré-contrat avec un salaire en fonction des spécialistes de leur domaine dans ce domaine. Il a une durée de 3 ans, extensible une seule fois pour trois ans supplémentaires.
Un autre permis de travail aux États-Unis est le visa L1A qui permet un séjour allant jusqu’à 7 ans pour les travailleurs étrangers qui ont travaillé pour des sociétés mères, filiales ou sociétés affiliées d’entreprises américaines au cours de l’une des trois dernières années, toujours à des postes de direction ou nécessitant des connaissances spécialisées. Le L1B est le même mais avec une durée de 5 ans, et dans les deux cas, les entreprises soumettront la demande en immigration. Il existe d’autres visas spécifiques pour les athlètes, les artistes, les scientifiques ou d’autres groupes spécifiques qui souhaitent développer leur carrière aux États-Unis.
Comment obtenir un permis de travail pour les États-Unis?
Pour obtenir un permis de travail aux États-Unis autre que les visas susmentionnés, la personne peut demander l’EAD.
Le permis de travail EAD peut être obtenu si la personne qui en fait la demande possède l’une des caractéristiques suivantes:
- Réfugiés politiques, leurs conjoints et dans certaines situations leurs enfants.
- Personnes ayant le statut d’asile ou en attente de statut. Dans ce cas, le traitement du permis de travail pour les États-Unis prendra plus de temps.
- Citoyens de Micronésie, des Palaos ou des îles Marshall.
- Personnes bénéficiant d’un départ obligatoire différé (DED).
- Étrangers bénéficiant d’un Statut de Protection Temporaire (TPS).
- Personnes protégées par la NACARA (loi nicaraguayenne d’ajustement et de secours d’Amérique centrale).
- Titulaires de visa F-1 éligibles.
- Étudiants professionnels titulaires d’un visa M-1 qui souhaitent se développer à la fin de leurs études.
- Conjoints et enfants mineurs de titulaires d’un visa d’échange J-1. Par exemple, un enseignant avec ce visa peut demander l’EAD.
- Personnes à charge des titulaires de visa G travaillant dans des organisations internationales, situées aux États-Unis.
- Personnes à charge d’un étranger avec un visa OTAN ou A-1 ou A-2.
- Les personnes titulaires d’un visa B-1 qui sont des employés de maison ou du personnel de citoyens américains ou des étrangers titulaires d’un visa non-immigrant.
- Le conjoint d’un titulaire de visa d’investisseur E1 ou E-2.
- Le fiancé(e) d’un citoyen américain.
- Le conjoint d’un citoyen américain titulaire d’un visa K-3.
- Jeunes participant au programme d’Action différée ou DACA.
- Titulaires d’un visa N-8 ou N-9.
- T détenteurs de visas familiaux.
- Victimes de violence domestique par VAWA.
- Les étrangers titulaires d’un visa U-1 et les membres de leur famille titulaires d’un visa du même groupe.
- Les personnes avec un visa H-3 tant qu’elles ont une demande de visa H-1B pour les professionnels et que le couple a un statut de visa prolongé de plus de six ans car elles ont une demande de carte verte en attente.
Comme vous pouvez le voir dans la liste, il existe de nombreuses possibilités de demander un permis de travail pour les États-Unis. Cependant, la réglementation est stricte et il est crucial que chaque individu étudie les exigences en fonction de sa situation.
Pour obtenir un permis de travail pour les États-Unis, vous pouvez déposer la pétition en remplissant le formulaire I-765. Cependant, les étrangers de différents pays doivent généralement soumettre différents types de documents.
La Carte verte pour travailler en permanence aux États-Unis
Le visa de travail permanent pour les États-Unis est populairement connu sous le nom de Carte verte et nous permet de vivre et de travailler indéfiniment dans le pays. Il peut être obtenu de trois manières:
- Par travail,
- Par regroupement familial
- Par tirage au sort.
Chaque année, quelque 50 000 cartes vertes sont tirées entre ressortissants de pays à faible représentation parmi les immigrants aux États-Unis – l’Espagne en fait partie -. L’inscription au tirage est gratuite et les candidatures sont généralement envoyées au cours du dernier trimestre de l’année.
Une limite annuelle est également fixée sur le nombre d’étrangers acceptés pour vivre et travailler de manière permanente aux États-Unis sur la base des offres d’emploi. Il y a cinq catégories, selon le type de travailleur et ses préférences: les travailleurs prioritaires (cadres supérieurs, chercheurs ou professeurs), les professionnels titulaires d’un baccalauréat, d’un doctorat ou de compétences exceptionnelles, les travailleurs qualifiés ayant deux ans d’expérience, les immigrants spéciaux (y compris les travailleurs religieux) et les personnes qui souhaitent créer une entreprise en investissant 1 million de dollars et en créant au moins 10 emplois.Les autres visas ou permis de travail aux États-Unis sont le visa d’échange J-1 ou les visas d’investissement E-1 et E-2.