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Description du poste de membre du Conseil d’administration

6 avril 2020

  • Descriptions de poste
  • Exécutif
  • Les membres du conseil d’administration font partie de l’organe directeur d’une organisation. Ils sont engagés dans les intérêts à long terme de l’organisation et se réunissent régulièrement pour superviser et diriger les opérations commerciales, établir des politiques, approuver les décisions commerciales, évaluer les performances de la direction et assumer des responsabilités fiduciaires.

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    Modèle de description de poste de membre du Conseil d’administration

    Nous recherchons un Membre du Conseil d’administration engagé pour siéger au conseil d’administration de notre organisation. Les responsabilités du membre du Conseil comprennent des conseils sur les plans stratégiques, la participation aux évaluations et le suivi de ses affaires financières. Vous devez également vous préparer aux réunions du conseil d’administration, y assister régulièrement et y participer activement.

    Pour réussir en tant que membre du Conseil d’administration, vous devez posséder une expérience significative en leadership professionnel et de solides compétences diplomatiques. Un membre exceptionnel du conseil d’administration s’engagera avec passion dans la mission de l’organisation.

    Responsabilités des membres du conseil d’administration :

    • Connaître la mission, les programmes, les politiques et les besoins de l’organisation.
    • Préparer les réunions en examinant l’ordre du jour et la documentation à l’appui.
    • Assister régulièrement aux réunions du conseil d’administration et y participer activement et consciencieusement.
    • Suivre les problèmes et les tendances qui affectent l’organisation.
    • Participer à l’évaluation des opérations commerciales et des dirigeants.
    • Approuver les rapports d’audit, les budgets et les décisions d’affaires.
    • Contribuer à l’élaboration de politiques et de plans stratégiques.
    • Comprendre les affaires financières de l’organisation et s’assurer que les responsabilités fiduciaires sont remplies.
    • S’assurer que l’organisation se conforme aux exigences légales.
    • Maintenir la confidentialité sur toutes les affaires organisationnelles internes.

    Exigences relatives aux membres du conseil d’administration:

    • Expérience éprouvée dans un rôle de direction exécutive.
    • Expérience de conseil précédente préférée.
    • Connaissance de l’organisation et de l’industrie concernée.
    • Disponibilité suffisante pour les tâches du conseil.
    • Solides compétences diplomatiques et interpersonnelles.

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