Alors que Hollywood peut être rempli de drame, la seule ombre digne des médias dans cette pièce est l’ombre de la peau des acteurs et des actrices. Colorisme. Dans l’industrie du divertissement, il semble que la peau plus claire prime sur tous les autres facteurs, et lorsque des acteurs à la peau plus foncée se voient offrir des opportunités, ce sont des stéréotypes superficiels.
Le colorisme n’est pas quelque chose qui est sorti du bleu, non plus. Hollywood a commencé comme une industrie réservée aux blancs, et lorsque des gens de communautés marginalisées ont été intégrés et ont joué des rôles principaux, ils avaient des caractéristiques européennes ou étaient blancs pour continuer son héritage blanc. Même si des acteurs de couleur étaient disponibles, le blanc était — et est toujours – standard, à tel point qu’il existe une liste de « 25 Fois Que des Acteurs Blancs ont Joué des Gens de couleur. »Avec seulement trois acteurs principaux sur 10 dans le film étant des personnes de couleur, la représentation — en particulier pour ceux qui ont la peau plus foncée — devrait être une priorité dans l’industrie du divertissement.
Même maintenant, dans les spectacles qui prêchent la représentation comme « Grown-ish » avec un casting entièrement noir, pendant longtemps, il y avait un manque visible de personnes à la peau plus foncée, jusqu’à ce que Ryan Destiny soit récemment ajouté en janvier, deux ans après le début de l’émission. C’est un sujet que beaucoup négligent et bien que certains ne connaissent pas le colorisme au cinéma et à la télévision, je pense qu’il est temps d’en parler, alors qui de mieux pour parler des problèmes que les Noirs et les Autochtones et les personnes de couleur se spécialisant dans divers aspects de l’industrie cinématographique à l’USC?
Le colorisme à l’écran est extrêmement répandu dans les groupes de personnes de couleur. Dans la plupart des films et des émissions de télévision, la peau plus claire est favorisée et assimilée à la norme de beauté. Dans la communauté Latinx, les telenovelas et d’autres émissions mettent en vedette ceux qui sont plus légers, et pour Jostin Soto-Garcia, une senior afro-dominicaine spécialisée en études des médias cinématographiques, cela ne représentait pas la communauté diversifiée qu’il vivait chaque jour.
« Tous les gens là—bas avaient la peau assez claire, qu’ils soient dominicains, portoricains, Mexicains – et même si la plupart du temps, ils nous ressemblaient et parlaient comme nous, ils ne nous ressemblaient pas exactement”, a déclaré Soto-Garcia.
On le voit même dans des films à succès tels que « Crazy Rich Asians », où alors que tout le monde célébrait une distribution entièrement asiatique, la diversité de la couleur de peau et du fond était négligée. C’était le cas de Matt Oflas, un étudiant en deuxième année philippin spécialisé dans la production cinématographique et télévisuelle, qui s’est rendu compte plus tard qu’il ne pouvait pas se voir dans le film très acclamé.
« Quand « Crazy Rich Asians » est sorti, c’était une chose énorme pour moi, et maintenant que cela fait quelques années et que j’ai eu le temps d’y réfléchir”, a déclaré Oflas. « Je regarde ce film en arrière, et je ne me vois pas tellement myself Ils avaient un personnage philippin là-dedans, mais c’était un personnage secondaire. »
Cela arrive souvent lorsque les livres sont transformés en films, un peu comme dans « The Hate U Give », qui présente une fille noire à la peau plus foncée sur la couverture, et met en vedette Amandla Stenberg, une actrice à la peau plus claire. Une fois que Sade Famuyiwa, une jeune diplômée en études de cinéma et de médias, s’est rendu compte que le film n’avait pas de représentation personnelle comme le livre, son anticipation a diminué.
« Sur la couverture du livre, il y avait une fille à la peau plus foncée, mais ils ont jeté, et m’ont rendue moins excitée par le film”, a déclaré Famuyiwa. « Je l’aurais probablement été, s’ils avaient réellement jeté une fille à la peau plus foncée pour ce rôle. »
Bien qu’Hollywood et les médias aient tendance à privilégier une peau plus claire, lorsque des personnes à la peau plus foncée sont castées, elles ont généralement des rôles inférieurs. Pour les acteurs et actrices noirs, cela a été le cas pendant des siècles comme celui de Hattie McDaniel dans le rôle de Mammy — une femme de ménage — dans « Autant en emporte le vent” ou Octavia Spencer dans le rôle de Sue Ann — une femme maternelle sans enfant dans « Ma. »
« Pour nous, Hollywood a toujours été blanc, à la peau claire », a déclaré Destinee McCaster, une deuxième année spécialisée en production cinématographique et télévisuelle. « Quand cela impliquait des Noirs, ils étaient considérés comme les esclaves ou les aides ou les assistants ou les personnages secondaires, et cela a été tellement cohérent et modernisé encore et encore à Hollywood. Il n’a jamais été réformé ou déconstruit. »
Et pendant que les personnes à la peau plus foncée sont mises dans des rôles subordonnés, ou plus antagonistes, les mêmes idées se perpétuent dans l’animation. Cela peut être vu dans « The Proud Family” de Disney où les intimidateurs de l’école, les sœurs Gross, ont été dessinés dans des tons plus sombres de bleu, ou dans « Mulan” où la tribu Hun a été dessinée dans des tons sombres de gris.
Dans l’industrie des médias, la beauté européenne est apparemment le marqueur de la commercialisation et ce que beaucoup pensent vendre à un public plus large. Le fait de raconter des histoires blanches pour une relatabilité maximale du spectateur n’agit évidemment pas comme une représentation pour chaque personne.
« Hollywood est une entreprise, ils doivent donc vendre au public majoritaire et leur public est principalement blanc », a déclaré Oflas. « Si nous voulons raconter des histoires racontables qui plairont à de grands publics, nous devons avoir à l’écran des acteurs et des personnages qui ressemblent à ces publics. »
Il y a eu l’argument selon lequel si les émissions de télévision avaient des personnages principaux joués par des personnes de couleur, elles ne seraient pas commercialisables auprès d’un large public car elles seraient considérées comme trop nichées ou culturellement profondes pour que tout le monde puisse les comprendre. Ce qui n’a cependant pas de sens, c’est que toutes les autres communautés qui ne sont pas blanches ont grandi en regardant des émissions de télévision qui ont des protagonistes et des intrigues blancs, et bien que ce soit la majorité de la programmation, la plupart l’ont trouvé relatable.
À une époque où les gens des communautés sous-représentées sont présentés dans des films, ils sont généralement dans un rôle de soutien face à un protagoniste blanc comme Frozone dans « Les Indestructibles” ou Ned Leeds dans « Spiderman: Homecoming.”Dans le cas de la série Netflix the « Chilling Adventures of Sabrina », la meilleure amie de Sabrina est une femme noire nommée Rosalind Walker, et pour certains, son inclusion a été remise en question sur la base de la diversité ou du poids.
« Il est toujours très ancré chez les gens de s’attendre à ce qu’une personne non de couleur joue des personnages principaux, en particulier des personnages secondaires”, a déclaré McCaster. « Il y a comme une malédiction de personnage de soutien, à mon avis, pour les gens de couleur It Cela équilibre cette ligne de progrès sur quelque chose, mais vous vous demandez toujours si ce progrès est de gagner des adeptes ou d’être là pour montrer que these ces histoires devraient être racontées. »
En dehors de la malédiction des personnages secondaires, il semble également que les mêmes acteurs soient lancés encore et encore. Dans de nombreux films et émissions récents pour jeunes adultes, une grande partie du casting des femmes noires a été confiée à des actrices à la peau plus claire, jouant à nouveau dans ce récit de peau claire semblant plus agréable au goût du public. C’est particulièrement décourageant quand il y a des actrices talentueuses à la peau plus foncée et, comme l’a souligné Amara Chimezie, une étudiante en deuxième année spécialisée dans les arts, la technologie et le commerce de l’innovation, de nombreuses opportunités.
« on a donné des opportunités qu’une femme de couleur à la peau plus foncée ou racialement ambiguë n’aurait pas eu”, a déclaré Chimezie. « Chaque fois que nous regardons une femme noire à Hollywood, c’est toujours Zendaya et Amandla Stenberg et Yara Shahidi It Cela affecte certainement les types de personnes qui obtiennent des opportunités différentes, quels types d’opportunités. »
Curieusement, Stenberg et Shahidi ont tous deux été présentés dans des films qui étaient sous le feu des critiques pour avoir blanchi les personnages à la peau plus foncée qui étaient dans les livres: « The Hate U Give” et « The Sun Is Also A Star. »
Bien que le colorisme puisse sembler être un problème qui trouve son chemin à l’écran et à travers la représentation, il s’insinue également dans le fonctionnement de la société et la façon dont les gens voient les autres. Cela influence la façon dont les personnes issues de communautés marginalisées sont perçues dans la vie réelle, en particulier par des personnes qui ne sont pas issues de communautés diverses et qui n’ont pas la possibilité d’interagir avec différents groupes de personnes; beaucoup dépendent des médias pour cela.
« Venant de la communauté immigrée de New York, pour atteindre un certain niveau de mobilité sociale, ou d’assimilation, ici dans ce pays, il faut aller dans des espaces blancs à un moment donné, car c’est là que se trouve la structure du pouvoir”, a déclaré Soto-Garcia. « Alors que ceux qui sont déjà nés dans ce monde et dans les cercles sociaux avec ce privilège, n’ont pas à savoir ce qu’est l’autre. »
Par la suite, lors de l’organisation d’une méthode pour faire de l’USC une meilleure expérience pour les autres étudiants, Famuyiwa a constaté que les anciens élèves qu’elle avait contactés étaient plus attentifs à son homologue à la peau plus claire. Elle sentait qu’elle était perçue comme le stéréotype de la « Femme noire en colère”, ce qui, à son tour, la faisait se sentir encore pire.
« J’avais l’impression que nous donnions toutes les deux des idées vraiment importantes pour le changement, mais elle était juste prise plus au sérieux, malgré le fait que nous étions toutes les deux Noires et que nous faisions face à des expériences”, a déclaré Famuyiwa. « Parfois, je serais vraiment passionné par quelque chose, et les gens l’interpréteraient comme en colère parce que je n’ai pas la peau claire. »
La représentation des Noirs, des Autochtones et des personnes de couleur étant si clairsemée, en particulier pour ceux qui ont la peau plus foncée, le changement est une priorité pour de nombreux groupes sous-représentés dans les industries du cinéma et de la télévision.
Chimezie, avec beaucoup d’autres, espère créer des histoires avec une représentation précise où les personnes des communautés sous-représentées ne sont pas présentées dans les mêmes stéréotypes et tropes en permanence, mais peuvent avoir des histoires illimitées comme beaucoup d’acteurs et d’actrices blancs.
« J’en ai marre de voir la seule personne qui me ressemble, ou qui est noire, à l’écran se faire tirer dessus par la police ou c’est un esclave”, a déclaré Chimezie. « Je veux juste voir des histoires où les Noirs sont heureux et effrayants, ou ont le béguin pour un garçon, ou vivent ou vont dans une école magique ou ont des superpouvoirs. Je veux juste voir ces films. Donc, je vais juste faire ces films pour tous les Noirs. »
Pour les groupes marginalisés dans l’espace cinématographique, autant la représentation devant la caméra est importante, autant la représentation derrière elle l’est. La meilleure façon d’expliquer cela est avec le film Disney 2020, « Mulan. »Alors que le film racontait l’histoire séculaire d’une femme chinoise avec des rôles asiatiques, l’équipe de création était pleine de Blancs, y compris le réalisateur, les scénaristes et le costumier. Comment un groupe de Blancs peut-il raconter avec précision une histoire sur une communauté dont ils ne sont pas issus? Ils ne peuvent pas.
« Il y a évidemment un problème là-bas », a déclaré Oflas. « Et je pense que cela doit changer. Parce qu’une fois que vous avez des minorités et des personnes aux couleurs de peau plus foncées dans l’équipe de création derrière la caméra, elles racontent ces histoires. Ce sont eux qui rendent ces histoires authentiques. Ils pourront le raconter de la manière la plus authentique. »
Ceci est extrêmement important pour des personnes comme Oflas qui peuvent se retrouver dans des espaces où elles peuvent, avec quelques autres, être les seules personnes dans une pièce qui se ressemblent. Oflas, qui fait partie d’une cohorte avec environ 60 autres personnes, mentionne qu’il n’est qu’un des trois Philippins là-bas, il était donc important de former une communauté pour réseauter et combler le fossé d’être une personne sous-représentée dans cet espace.
« J’ai trouvé ces gens et je suis devenu très proche d’eux, je viens de créer une communauté”, a déclaré Oflas. « ces cercles dans ces communautés pour que les conteurs de couleur se soutiennent mutuellement, interagissent les uns avec les autres et travaillent ensemble pour créer ces histoires et représenter les personnes qui nous ressemblent. »
Les Noirs à la peau plus foncée et les Autochtones et les personnes de couleur ne devraient pas avoir à rester dans l’ombre de leurs homologues plus clairs. Nous devons voir la représentation du teint à l’écran et derrière la caméra pour que ces histoires soient racontées avec précision. Ce qui n’est pas juste, c’est le manque de peau plus foncée à Hollywood oh oh, et les divers acteurs et actrices hollywoodiens commenceront également à casting, n’est-ce pas?
Marlize Duncan est une étudiante en deuxième année qui écrit sur des créatifs noirs et autochtones négligés de l’USC et des créatifs de couleur s’attaquant à l’intersection de leur travail&problèmes sociaux des minorités. Sa chronique, « Le soutien des minorités », était généralement diffusée un mardi sur deux.