Quels emplois pour les anciens enseignants existe-t-il? De nombreux enseignants se retrouvent malheureux et souffrent d’épuisement professionnel. Ils se sentent souvent coupables de quitter la profession et ne savent pas par où commencer. J’ai compilé une liste d’emplois pour les enseignants qui quittent l’éducation pour vous aider à choisir votre prochaine voie.
Combien de fois avez-vous cherché « meilleurs emplois pour les anciens enseignants” au cours des derniers mois?
Les enseignants peuvent souvent se sentir perdus, sans but, sans une voie claire sur la façon de passer à autre chose. Il est difficile de comprendre que votre choix de carrière ne se passe pas comme vous l’aviez rêvé!
13 Carrières pour les enseignants Qui quittent la profession
Si l’enseignement traditionnel n’est plus dans vos plans, il existe de nombreuses autres opportunités. Vos compétences pédagogiques se traduiront par une autre carrière. Voici quelques idées sur la façon de passer de l’enseignement en toute confiance.
Formateur en entreprise: Les meilleurs emplois pour les anciens enseignants qui aiment présenter
Les formateurs en entreprise sont responsables de la formation continue des employés d’une entreprise et un excellent travail pour les anciens enseignants. Vous serez responsable de l’enseignement aux employés de nouvelles compétences, techniques et procédures. En formant des leçons pour les clients et les employés, vous vous concentrerez sur les objectifs et les grands projets de l’entreprise.
En tant que formateur d’entreprise, vous devrez être capable de créer et de donner des présentations à l’aide de médias numériques. Vous devrez travailler avec des équipes et des individus pour identifier les problèmes et les solutions, être efficace et, surtout, avoir de grandes compétences organisationnelles. Quelques entreprises qui recherchent des formateurs d’entreprise incluent Amazon, McDonalds et Verizon.
Consultant en éducation: Meilleurs emplois pour les dirigeants d’enseignants
Un consultant en éducation combine les compétences pédagogiques et administratives pour fournir des conseils qualitatifs sur les politiques et les procédures de l’école. Les consultants en éducation peuvent servir de conseillers sur des projets de manuels scolaires, des agences gouvernementales, des groupes de réflexion à but non lucratif, etc. Vous pouvez même obtenir des certifications supplémentaires auprès de l’Independent Educational Consultants Association (IECA) ou de l’American Institute for Certified Educational Planners.
Conseiller en éducation est l’un des meilleurs emplois pour les anciens enseignants ayant des compétences en analyse, en organisation et en planification qui ont une formation dans la construction de programmes d’études. Les entreprises qui ont des emplois de consultant en éducation pour d’anciens enseignants comprennent College Ready, Rosetta Stone et Curriculum Associates.
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Représentant des ventes de manuels: Les meilleurs emplois pour les enseignants qui connaissent la pédagogie
Les représentants des ventes de manuels sont chargés d’identifier les ventes et de conclure des accords entre les entreprises de manuels et les écoles. D’autres responsabilités incluent des visites sur le campus pour des démonstrations, répondre aux questions des clients sur la logistique et le manuel lui-même, et faire des appels de vente. Pour les enseignants ayant une affinité pour la vente, un poste de vente de manuels scolaires peut vous aider à porter votre passion pour une éducation de qualité au-delà de votre propre salle de classe et dans des centaines d’autres.
Les compétences nécessaires pour se faire remarquer par les entreprises éducatives qui embauchent des enseignants
Les représentants des manuels scolaires doivent comprendre comment les manuels sont utilisés en classe. Vous aurez besoin d’un argumentaire de vente stellaire qui pointe commodément vers vos textes (c’est essentiel pour conclure des transactions). Plus important encore, vous aurez besoin d’expérience ou d’aptitude à travailler dans la vente, de la capacité de donner de bonnes présentations et de compétences en communication efficaces. Entreprises Qui Embauchent des Représentants des ventes de manuels scolaires: Pearson, McGraw-Hill et Discovery Education.
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Directeur de l’éducation au musée: Meilleures carrières pour les anciens enseignants qui aiment l’histoire ou l’art
Si vous êtes l’enseignant qui trouve une excuse pour visiter un musée pour chaque sortie sur le terrain, envisagez de passer au domaine de l’éducation au musée. Les directeurs de l’éducation du musée sont chargés de s’assurer que les visiteurs participent à des expériences d’apprentissage liées à la collection du musée. Pour ceux qui ont une passion pour la narration et la connexion avec les curieux de tout âge, ce poste peut être une merveilleuse utilisation de vos compétences pédagogiques. L’une des nombreuses raisons pour lesquelles les postes de musée sont des emplois parfaits pour les anciens enseignants.
Voici un conseil! Il existe une grande variété d’autres postes d’enseignement au sein des musées qui peuvent intéresser d’anciens enseignants, y compris des postes de spécialistes et des directeurs de programmes. Si vous souhaitez que vos recherches d’emploi incluent ces postes, votre terme de recherche devrait être « éducateur de musée. »
Compétences nécessaires pour les anciens enseignants à la recherche des meilleurs emplois en éducation muséale
Pour être directeur de l’éducation muséale, vous aurez besoin d’un baccalauréat et d’une expérience dans l’éducation ou des domaines similaires. Certains musées peuvent exiger des diplômes liés à leur collection. Vous aurez également besoin d’expérience dans la direction et la direction de présentations attrayantes et de la capacité de créer des programmes, des activités et du matériel d’apprentissage avec des conseils. Les entreprises qui embauchent des directeurs d’éducation muséale comprennent les Musées des Beaux-Arts de San Francisco, l’Université de Stanford et les Musées d’Histoire Naturelle.
Éditeur: Meilleurs emplois pour les ex-enseignants avec des compétences en écriture incroyables
Votre expertise de l’exécution d’un stylo rouge à travers essai après essai peut vous aider. Envisagez une transition vers le monde de l’édition professionnelle. Les bases d’être un éditeur sont simples; vous lirez le contenu et le modifierez avec un œil aiguisé pour plus de clarté, de concision et d’évocation. Il existe différentes façons de trouver un emploi avec l’édition d’emplois. Les anciens enseignants peuvent commencer par des postes traditionnels avec des journaux ou des magazines ou essayer des postes de freelance dans le confort de votre table basse.
Qualifications nécessaires pour décrocher un poste d’écriture en dehors de l’enseignement
De nombreux postes préfèrent un baccalauréat en anglais, en journalisme ou en communication. Les éditeurs ont besoin d’une bonne compréhension du processus d’écriture, y compris l’édition et la révision, de la capacité d’évaluer les arguments de l’histoire et de développer vos propres idées par rapport à votre public. Les entreprises qui embauchent des rédacteurs en chef comprennent le New York Times, NBCUniversal et Thomson Reuters.
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Fournisseur de produits éducatifs: Emplois pour les anciens enseignants qui connaissent la pédagogie
Les enseignants qui recherchent le produit parfait pour les leçons importantes devraient envisager de confier leurs talents à des entreprises éducatives basées sur des produits. Entre les livres, les trousses de cours et les outils d’apprentissage, il existe une variété de produits ayant un impact sur l’éducation d’un enfant. En d’autres termes, les fournisseurs de produits éducatifs aident les enseignants, les parents et les responsables de l’éducation à voir les avantages de leur produit en classe et au-delà.
Les entreprises éducatives qui embauchent d’anciens enseignants recherchent ces compétences
Les fournisseurs de produits éducatifs doivent avoir la capacité d’utiliser la technologie pour la promotion des produits et la communication avec les clients; expérience de l’organisation des horaires, des appels et des réunions; et aptitude à identifier les besoins et les désirs des éducateurs par rapport aux objectifs de vente. Les entreprises qui embauchent des fournisseurs de produits d’éducation comprennent School Specialty, Pearson et du matériel créé par des enseignants.
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Blogger: Meilleurs emplois pour les anciens enseignants motivés
Tout le monde et leur grand-mère ont des blogs de niche ces jours-ci, et c’est pour une bonne raison. Un blog établi dans un domaine d’intérêt populaire (alias niche) peut générer des milliers de dollars par mois en revenus fiables. En conséquence, de nombreux enseignants sont naturellement attirés par les blogs. Les blogs à succès sont conçus pour éduquer et innover. Les bons blogueurs ont besoin de détermination et d’un esprit d’entreprise.
Cela inclut le respect de votre propre emploi du temps, des idées de contenu et de la charge de travail; des compétences de délégation pour développer un blog qui gagne un revenu à temps plein; et un talent pour se connecter avec votre public. Vous devrez également rechercher le marketing d’affiliation pour trouver des moyens de monétiser votre blog.
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Conseils bonus pour les blogueurs: Les enseignants ont un trésor de niches potentielles à explorer. Les niches populaires comprennent les arts et l’artisanat pour enfants, les ressources en classe, les ressources pour la petite enfance et les ressources d’étude pour les élèves du secondaire. Gardez à l’esprit qu’il est tout à fait normal de renoncer à vos antécédents en tant qu’enseignant. Vous pouvez bloguer sur n’importe quoi, même les comparaisons de prix des distributeurs PEZ vintage.
Entreprises de jouets éducatifs: Les meilleurs emplois pour les anciens enseignants passionnés de jeu
L’emploi dans une entreprise de jouets éducatifs peut signifier diverses choses. Vous pourriez être un vendeur qui voyage dans tout le système éducatif pour montrer les avantages de votre jouet, un concepteur de jouets éducatifs ou un consultant en éducation qui pilote la mission principale de l’entreprise. Chacun de ces postes vous permet de prendre votre passion pour l’enseignement pour travailler chaque jour et jouer avec elle.
Les entreprises de jouets qui embauchent des enseignants recherchent les compétences suivantes
Pour travailler pour une entreprise de jouets éducatifs, vous aurez besoin d’un talent pour transmettre des concepts d’éducation et d’apprentissage à travers les jouets. L’expérience ou l’aptitude à travailler en tant que membre d’une équipe innovante et la volonté d’utiliser les médias numériques et sociaux pour communiquer avec les éducateurs et les parents sont essentielles. Les entreprises qui fabriquent des jouets éducatifs comprennent Hasbro, Learning Resources, Leap Frog et Mattel.
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HR Learning&Spécialiste du développement: Meilleurs emplois pour les ex-enseignants qui aiment présenter à PDs
Une carrière dans l’apprentissage des ressources humaines& Le développement est parfait pour ceux qui ont une passion pour la création et la mise en œuvre de cours. C’est l’un des emplois les plus courants pour les anciens enseignants qui quittent complètement l’éducation. Les professionnels des ressources humaines consacrent la majorité de leur temps à la planification, à la création et à l’amélioration de cours de formation conçus pour aider les nouveaux employés à effectuer une transition en douceur vers leurs rôles. Vous aimez analyser vos propres plans de cours pour détecter les lacunes de contenu? Cette carrière fera bon usage de vos compétences.
Se démarquer pour les entreprises qui embauchent des enseignants
HR Learning&Les spécialistes du développement ont besoin de pouvoir créer du matériel de cours et des instructions de formation qui l’accompagnent. La maîtrise de l’utilisation des médias numériques et de la communication est essentielle. Il est également utile de comprendre comment les commentaires des stagiaires peuvent être utilisés pour améliorer le matériel de formation. Les entreprises qui embauchent des spécialistes du développement de HR Learning& comprennent les départements américains des Anciens combattants, Marriott International et California State University.
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Professionnel à but non lucratif: Des emplois pour les enseignants qui sont intrinsèquement motivés
Bien que la profession d’enseignant soit une entreprise noble, vous pouvez ajouter plus de points de but sur votre grand livre de bien-être en transférant vos talents dans le secteur à but non lucratif. La passion d’aider les autres peut aider les enseignants à faire la transition vers un certain nombre de postes au sein d’organisations à but non lucratif. Les organisations à but non lucratif ont besoin de nombreux types de postes pour fonctionner correctement. Les exemples courants incluent les postes de direction, la comptabilité, les médias numériques et les communications.
Réussir dans des entreprises d’éducation à but non lucratif
En tant que professionnel à but non lucratif, vous aurez besoin de la volonté de jouer un petit rôle dans une mission plus grande. La pensée critique et les compétences en résolution de problèmes sont essentielles. Une compréhension approfondie de la façon dont les médias numériques et la communication stimulent l’engagement pourrait également être utile dans votre nouveau poste. Parmi les organisations à but non lucratif notables figurent la Croix-Rouge américaine, Human Rights Watch et Feeding America.
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Tuteur privé: Meilleurs emplois pour les enseignants qui veulent gagner un revenu secondaire
La révolution de l’économie à la demande fait fureur en ce moment. Pour les personnes à l’esprit d’entreprise, cette option à la demande pourrait être parfaite pour vous. Beaucoup de gens échangent le 9 à 5 de 40 heures pour des horaires flexibles et un contrôle sur leurs revenus. Au lieu d’enseigner dans une salle de classe de 30 élèves, vous pouvez choisir qui, quand et où vous voulez enseigner – et combien. Choisissez de travailler en groupe d’étudiants ou en tête-à-tête. C’est à vous de décider.
À l’ère numérique, il est encore plus facile de commercialiser votre petite entreprise et de faire passer le mot que vous êtes un enseignant à embaucher. Sites Web tels que Care.com et des tuteurs.com peut vous aider à trouver un travail stable, et votre propre réseau de médias sociaux peut souvent être également une ressource précieuse.
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Professeur en ligne: Des emplois pour les anciens enseignants qui AIMENT enseigner en ligne
Ce n’est un secret pour personne qu’Internet a modifié tout ce que nous faisons. De la banque, du shopping, des rencontres et même de l’enseignement, la technologie nous offre des opportunités jamais rêvées dans les générations précédentes, et l’enseignement ne fait pas exception. Souvent appelés enseignement à distance, à distance ou virtuel, les instructeurs en ligne peuvent enseigner à tous les niveaux d’éducation, de la maternelle au lycée, ainsi que des cours de formation collégiale et continue.
Cette approche personnelle de l’enseignement est une excellente occasion de toucher des élèves et des enseignants qui ne correspondent pas nécessairement à la maison d’école traditionnelle. Après tout, vous avez probablement déjà les compétences dont vous aurez besoin pour enseigner en ligne. Un petit coup de pinceau sur les dernières technologies en ligne aidera certainement. Les entreprises qui ont besoin d’enseignants en ligne comprennent K12, Waterford et Edmentum.
Rédacteur de curriculum: Les meilleurs emplois pour les anciens enseignants avec un souci du détail
Les rédacteurs de curriculum sont chargés de rechercher et de développer des leçons, y compris du matériel et des activités. Votre travail contribuera à la structure des programmes d’enseignement inférieur, moyen et supérieur. Une carrière dans la conception de programmes d’études peut facilement se traduire par diverses opportunités, y compris des entreprises, des organisations et des agences gouvernementales.
Avez-vous un talent pour la rédaction des grandes lignes et de la rédaction technique, ainsi que des compétences suprêmes en gestion du temps et en organisation? Vous pourrez peut-être facilement passer à l’écriture de programmes d’études. Les entreprises à la recherche de rédacteurs de programmes incluent Catapult Learning, Great Minds et Elevate K-12.
Passez à l’étape suivante: Guide de transition de carrière pour les enseignants
Si vous êtes indécis sur un changement de carrière, j’ai une ressource pour vous aider là où vous en êtes aujourd’hui. Le Guide de transition de carrière pour les enseignants est une ressource numérique contenant 40 pages de ressources pour vous aider à démarrer.
Quand je quittais l’enseignement, je me souviens m’être demandé » Par où dois-je commencer ?! »Après des années de travail en tant que consultant en éducation et concepteur pédagogique, j’ai promis de créer des ressources pour aider les enseignants à élaborer leur propre stratégie de sortie.
Dans cet eBook, je vais vous expliquer les facteurs à considérer. Je répondrai à ces questions de planification de la première étape. Je vais vous aider à démarrer sur le chemin d’une nouvelle carrière.
Cet eBook est plus qu’une liste d’emplois pour les anciens enseignants. C’est tout ce dont vous avez besoin pour commencer dès maintenant!
Vous apprendrez…
- Les principaux compartiments de carrière qui embauchent des enseignants sans nécessiter de diplômes supplémentaires.
- Comment lire les descriptions de poste d’un expert RH avec plus de 10 ans dans l’industrie!
- Comment évaluer le risque de quitter son emploi d’enseignant à temps plein.
Qu’est-ce qui est inclus?
- Plus de 40 carrières dans lesquelles les enseignants peuvent faire la transition.
- Carrières pour les technophiles (et carrières pour ceux qui ne le sont pas!)
- Des invites de motivation pour vous aider à acquérir la confiance dont vous avez besoin pour commencer.
- Exemples de traductions de CV de classe en CV d’entreprise (rédigés par notre Rédacteur de CV Expert en ressources humaines!)
Plus!
Une liste de tout ce que vous devrez faire pour votre transition de carrière (pour que vous sachiez que vous ne manquez rien)!
Mieux encore? Je le mets sur une forte réduction! Prenez l’eBook pour seulement 7 $!
J’ai fait une offre incroyable pour que vous ne puissiez pas en parler vous-même. Il n’y a plus d’excuses pour ne pas faire votre premier pas dans une nouvelle direction!
L’une des plus grandes erreurs que je vois les enseignants faire est qu’ils essaient de naviguer seuls dans ce processus. Ou ils repoussent la « recherche » jusqu’à la toute dernière minute. Ce qui les prépare à une saison d’application très stressante lorsqu’ils réalisent combien de travail ils ont à faire!
Vous n’avez pas à le faire vous-même.
Je veux que vous ayez de la clarté dans les options qui s’offrent à vous. Pour savoir EXACTEMENT ce que vous devez faire (et ne pas faire) pour mettre le pied dans la porte. Pour que votre CV soit optimisé et prêt à être envoyé pendant votre haute saison de candidature.
Prenez le guide qui a aidé des milliers d’anciens enseignants à entamer leur nouvelle carrière!
À propos du Coach de carrière des enseignants
J’espère que ce post vous a aidé à comprendre ma mission. Mon objectif est d’aider à apporter de la clarté aux enseignants. Des enseignants qui souffrent de la douleur que j’ai vécue pendant ma propre transition de carrière de la salle de classe au monde de l’entreprise.
Rencontrez Daphné ici.
Si vous commencez tout juste à peser vos options, ma newsletter gratuite ci-dessous est un excellent endroit pour commencer. Je vous enverrai des ressources sur les transitions de carrière, les stratégies de prévention du burn-out et les moyens de faire plus while tout en restant en classe. Vous trouverez également mon interview de podcast avec Angela Watson dans le lecteur de podcast ci-dessous.