La conformité à l’environnement, à la santé et à la sécurité (EHS) n’est pas la seule préoccupation de certaines entreprises. Ce n’est même pas la seule préoccupation de certains gestionnaires. C’est juste un petit aspect de la gestion de votre entreprise.
Voici le problème : la conformité EHS n’est pas quelque chose que votre entreprise peut se permettre de prendre à la légère. Et si vous vous demandez : » Attendez, qu’est-ce que la conformité EHS? » tu as des ennuis.
Mais avec des gestionnaires à court de temps et de ressources, la conformité peut sembler une tâche ardue. Vous devez être plus intelligent en matière de conformité, sinon vous aurez du mal à suivre. Voici ce que c’est, pourquoi vous en avez besoin et ce que l’on attend de vous.
Qu’est-ce que la conformité ESS ?
Abordons d’abord la question la plus fondamentale : qu’est-ce que l’EHS?
L’environnement, la santé et la sécurité devraient être familiers à la plupart des propriétaires et des gestionnaires d’entreprise. Il fait référence à la série de lois, de règlements et de procédures sur le lieu de travail conçus pour protéger le bien-être des travailleurs.
La conformité EHS est ce que votre entreprise doit faire pour rester en conformité avec les réglementations de l’industrie, comme l’OSHA, pour protéger vos travailleurs et le public. Ce n’est pas seulement une obligation morale, c’est aussi une obligation légale. Les entreprises qui ne s’y conforment pas sont soumises à des inspections et à des mesures punitives ainsi qu’à un examen public.
Pourquoi en avez-vous besoin
La conformité EHS n’est pas seulement une obligation envers vos employés et vos clients, même si c’est une partie importante de celle-ci.
C’est une promesse faite à vos employés et à vos clients que vous les traiterez avec soin et respect. C’est aussi un engagement à rester à la pointe de votre industrie et à faire un meilleur travail pour vos clients.
De nos jours, les clients sont plus conscients que jamais de la société. Ils font leurs devoirs avant de donner aux entreprises leur argent durement gagné. Ainsi, si votre entreprise prend le temps d’innover sur les questions de durabilité et de sécurité, cela renforce la réputation de votre entreprise.
La conformité a également un sens financier. Plus vous avez d’accidents, plus vous gaspillez d’argent pour les nettoyer. Pourquoi avoir un impact sur vos résultats alors que vous pourriez éviter complètement ces accidents, éviter les amendes et les indemnisations des travailleurs, et plutôt concentrer votre argent sur la fourniture de meilleurs produits et services?
Vos responsabilités
En vertu des règlements de l’OSHA, il est de la responsabilité de l’employeur de garantir un environnement de travail sûr. Sur le plan pratique, cela prend diverses formes.
Par exemple, il vous incombe d’inspecter régulièrement votre lieu de travail et de vous assurer qu’il est conforme à l’OSHA et sans danger. Mais vous devez également fournir la formation appropriée en matière de sécurité à vos travailleurs, ainsi que des équipements de protection individuelle et des outils sûrs et bien entretenus.
Cela s’applique à tout, du stockage sûr des produits chimiques à l’élimination des risques respiratoires, en passant par les contrôles de santé des employés et l’entretien et l’inspection réguliers des équipements.
Réglementations EHS à suivre
La première étape vers une conformité réussie consiste à identifier les réglementations qui s’appliquent à vous. Si nécessaire, assignez une personne spécifiquement à cette tâche et assurez-vous qu’elle comprend le langage juridique.
Gardez à l’esprit que les règlements sont souvent mis à jour, vous devrez donc les vérifier régulièrement.
À partir de là, mesurez comment votre lieu de travail correspond à la réglementation. S’il n’est pas conforme, il est maintenant temps de le mettre en forme. Effectuez des inspections régulières, formez vos employés aux procédures de sécurité et vérifiez la conformité.
Si vous le devez, investissez dans des outils qui vous aideront dans les tâches de conformité. Assurer la sécurité de vos employés en vaut la peine.
Si ce n’est pas encore le cas, créez un processus de conformité continu. Quelqu’un devrait être responsable de s’assurer que vous restez conforme, quoi qu’il arrive. Il devrait également y avoir des politiques en place pour y faire face si votre lieu de travail n’est pas conforme.
Maîtriser la conformité EHS
Savoir répondre : » Qu’est-ce que la conformité EHS ? » ça ne suffit pas. Vous devez être prêt à relever le défi et à assurer la sécurité de vos travailleurs.
C’est là que nous pouvons vous aider. Nous fournissons des solutions logicielles EHS à vos plus gros problèmes afin que vous puissiez garder une trace des petits détails tout en vous concentrant sur ce qui compte le plus: vos travailleurs.
Vous voulez en savoir plus ? Demandez un essai d’EHS Insight.