Compte de Remboursement médical SF (ARMF)
Un Compte de Remboursement médical SF (ARMF) est un compte de soins de santé dont les fonds peuvent être utilisés pour les dépenses de soins de santé admissibles engagées par l’Employé, son conjoint ou son partenaire domestique et les personnes à charge de l’Employé. Parmi les nombreuses dépenses de soins de santé admissibles au remboursement figurent les primes d’assurance maladie, les visites chez le médecin, les services dentaires, les services de vision et les médicaments sur ordonnance et en vente libre.
Conditions d’éligibilité
Les employés peuvent être admissibles à l’ARMS SF si:
•Leur employeur a versé des cotisations à l’Option
SF City en leur nom; et
•L’employé satisfait À UNE OU PLUSIEURS des
exigences suivantes:
•Vit en dehors de San Francisco; et/ ou
• A une assurance maladie d’un
employeur, conjoint, parent, intermédiaire,
> ou l’assurance-maladie; et/ ou
• Est âgé de moins de 18 ans.
Comment soumettre des demandes de remboursement
Les employés peuvent soumettre des reçus pour les dépenses admissibles et des formulaires de réclamation en ligne sur mymra.wageworks.avec ou par courrier, fax ou application mobile et obtenez un remboursement par chèque ou par dépôt direct avec les fonds de la MRA SF.
Disponibilité des fonds
Les employés peuvent toujours utiliser leurs ARMS SF après qu’ils ne travaillent plus pour l’employeur qui a effectué les dépôts. Les fonds SF MRA sont disponibles tant que le compte est actif. Les employés peuvent garder leurs comptes actifs en déposant au moins une demande d’ARMS tous les 24 mois. Notre programme fermera le compte et l’employé ne pourra pas dépenser les fonds de l’ARMS SF s’il n’y a eu aucune réclamation ou dépôt depuis plus de 24 mois. Les fonds inutilisés sont irrévocables et ne reviennent pas à l’employeur.
Si l’ARM SF d’un employé est fermé et qu’il veut la rouvrir, il peut appeler le (877) 772-0415 et nous ajouterons les fonds de l’ARM SF.
Il y a des frais administratifs de 2,75 $ soustraits de l’ARM SF chaque mois, que vous utilisiez ou non l’ARM SF ce mois-là.
Date d’entrée en vigueur
Seuls les services de soins de santé reçus ou les articles de soins de santé achetés à la date d’entrée en vigueur de l’ARM SF ou après cette date sont admissibles au remboursement. La date d’entrée en vigueur de l’ARM SF est la date d’apurement du premier paiement de l’ARM de l’employeur dans votre ARM SF.