Qu’est-ce qui fait un Bon Entraîneur?
De quoi un entraîneur devrait-il se soucier le plus: gagner, enseigner ou donner à tout le monde une chance de jouer? Nous avons posé cette question à nos lecteurs et des centaines d’entre vous ont répondu. Voici ce que vous nous avez dit.
Gagner n’est pas tout
Gagner était un perdant dans notre enquête: Seulement 9% d’entre vous ont dit qu’un entraîneur devrait se soucier le plus de gagner. « Quand vous êtes un bon entraîneur, gagner ou perdre est secondaire pour vous. Vous vous souciez davantage du moral de votre équipe ”, a déclaré Daniel, 13 ans.
La plupart d’entre vous respectent les entraîneurs qui mettent la victoire en perspective et enseignent aux joueurs que ce n’est qu’une partie du jeu. Naturellement, vous voulez gagner— mais vous voulez aussi avoir le plaisir de bien jouer, d’apprendre et de travailler en équipe. Kim, 13 ans, nous a dit: « Un bon entraîneur n’est pas obsédé par la victoire, mais vous motivera, vous et votre équipe, à vouloir gagner. »
Gagner semblait être un peu plus important pour les gars que pour les filles dans notre enquête: 17% des gars qui ont répondu ont déclaré que les entraîneurs devraient se soucier le plus de gagner contre seulement 7% des filles.
Vous voulez améliorer vos compétences
Alors, à quoi votre coach devrait-il se soucier le plus? Donner à tout le monde une chance de jouer a reçu le plus de votes de la part des filles. Les gars ont voté pour l’enseignement de nouvelles compétences. Mais lorsque les votes des filles et des gars ont été combinés, c’était à peu près un jeu de pièces: 45% d’entre vous pensent que votre entraîneur devrait enseigner de nouvelles compétences et 46% ont déclaré que donner à tout le monde une chance de jouer devrait être le plus important.
Qu’y a-t-il et qu’en est-il lorsqu’il s’agit d’entraîner un joueur ou une équipe? Vous nous avez parlé des qualités que vous aimez (et n’aimez pas) chez les entraîneurs et de ce que vous feriez si vous étiez à leur place.
Les entraîneurs Doivent Comprendre et motiver les joueurs
Un entraîneur doit comprendre les faiblesses et les forces d’un joueur. ”Ils ont besoin de connaître suffisamment bien le sport et les athlètes pour faire de bons choix pour l’athlète », a déclaré Shannon, 14 ans.
Le talent pour renforcer la confiance d’un joueur est également important. Beaucoup d’entre vous nous ont parlé des entraîneurs qui ont changé votre jeu. Quand Aerielle, maintenant âgée de 13 ans, jouait au football en troisième année, elle était petite et maigre et les autres enfants la prenaient toujours pour elle. « Un jour, l’entraîneur s’est assis à côté de moi et m’a dit que, même si je ne pouvais pas lancer le ballon sur le terrain, j’étais assez rapide pour être à l’autre bout pour le recevoir. Elle a dit que je devrais oublier ce que les autres pensent et m’en tenir à ce que j’essaie de faire, à ce que je peux faire, à ce que j’aime et à qui tout cela me fait. Le reste de la saison, j’étais le meilleur milieu de terrain de l’équipe et j’ai même été choisi pour aller au All-Star game. »
Alors, comment travailleriez-vous avec vos joueurs ? Cordellia, 13 ans, a déclaré: « Je commencerais par demander aux enfants quels sont leurs objectifs. Discutez ensuite avec eux et établissez un plan pour toute l’année. »
” Je m’assurerais de les voir comme une personne avec des espoirs, des rêves et des peurs plutôt qu’une autre de mes athlètes « , a déclaré Molly, 13 ans.
Les entraîneurs Doivent Être Durs Mais Justes
Les entraîneurs qui sont réalistes et honnêtes sur ce qu’une personne peut accomplir — même quand c’est difficile — sont le genre d’entraîneurs que vous admirez. Stéphanie, 13 ans, nous a dit qu’un bon entraîneur a « la capacité de vous dire la vérité ou les faits sans vous faire sentir mal. »
Jessica, 14 ans, a déclaré que lorsque son entraîneur lui a dit qu’elle ne faisait pas partie de l’équipe, « Il m’a dit pourquoi et ce que je pouvais faire pour m’améliorer, et il l’a dit d’une excellente manière. J’ai appris qu’il y a une mauvaise façon de donner de mauvaises nouvelles à un athlète et il y a une bonne façon. »
Vous voulez un coach qui vous pousse à atteindre vos objectifs de la bonne manière. « Un entraîneur ne devrait pas être trop facile avec les trucs « c’est juste un jeu, allez vous amuser ». Il devrait entraîner l’équipe dur — mais encourager au lieu de crier ”, a déclaré Spence, 13 ans.
Comment géreriez-vous les choses en tant qu’entraîneur? ”Je leur ferais savoir qu’ils vont bien, mais pas tellement pour les rendre trop confiants », a déclaré Katie, 14 ans. La plupart d’entre vous n’auraient pas peur de devenir dur quand c’est nécessaire. Melissa, 15 ans, a déclaré: « Je leur ferais savoir que s’ils ne font pas leur travail, ils parleront un peu. » Kelly, 13 ans, a dit: « tu ne peux pas être trop gentille ou tu n’as aucun respect. »
Les entraîneurs Devraient enseigner des Compétences de vie Ainsi Que des Compétences sportives
« En plus de simplement entraîner, ils partagent la sagesse et la perspicacité de la vie en fonction de leur expérience personnelle”, a déclaré Alex, 15 ans, qui nous a parlé de son entraîneur de lutte au lycée. « Cela aide d’avoir quelqu’un en plus d’un parent qui est un adulte à qui vous pouvez parler dans certaines situations. »
Katie, 14 ans, a appris le pouvoir de la pensée positive de son entraîneur, quelque chose qu’elle peut appliquer à d’autres domaines de sa vie. « Si vous gâchez, vous devez le secouer et vous concentrer à nouveau. Pensez toujours à ce que vous ferez, pas à ce que vous ne ferez pas.”
La plupart d’entre vous ont dit que la meilleure leçon que vous aviez apprise d’un entraîneur est » n’abandonnez jamais. »Charley, 16 ans, nous a dit: « Nous avons tous de mauvais jours et de mauvaises compétitions et c’est BIEN d’être contrarié, mais lorsque vous vous réveillez le lendemain matin, vous devez vous fixer de nouveaux objectifs et vous concentrer sur de nouveaux objectifs.”
Alors que feriez-vous ? ” Si j’étais entraîneuse, j’entraînerais mes joueuses à fond « , a déclaré Monique, 16 ans. « Mais je serais prêt à aider n’importe lequel des joueurs avec des tâches scolaires ou des problèmes. »
Les entraîneurs Doivent Faire un effort d’équipe
Travailler vers un objectif en tant qu’équipe est une priorité pour vous (même si l’équipe n’est que vous et votre entraîneur). Et les entraîneurs qui traitent les joueurs avec respect, comme des égaux, gagnent vos éloges. » Un bon entraîneur écoutera les idées de l’équipe ”, a déclaré Kelsey, 14 ans.
« Un bon entraîneur comprend que le respect est à gagner et comprend qu’il ne contrôle pas l’équipe, il fait partie de l’équipe”, a déclaré Rebecca, 13 ans.
Alors, quelles compétences de team building utiliseriez-vous en tant que coach? Tom, 17 ans, nous a dit qu’il utiliserait le bon côté de la pression des pairs pour inciter les joueurs à se motiver mutuellement. Annie, 14 ans, a déclaré: » Je ne laisserais pas mes joueurs se sentir comme s’ils étaient le maillon le plus faible.”
Les mauvais entraîneurs Se concentrent sur Seulement quelques joueurs
Les entraîneurs qui jouent les favoris sont définitivement en tête de vos listes de « ce qui se passe” dans le coaching. Jessica, 14 ans, pense qu’un bon entraîneur est « celui qui ne recrute pas les autres simplement à cause de leurs compétences, mais prend ceux qui ont réellement essayé et travaille avec eux pour s’améliorer. »
« Ils doivent vouloir que vous réussissiez et ne pas choisir les favoris », a déclaré Katie, 14 ans. Spence l’a dit plus franchement: « Un bon entraîneur devrait être juste et ne pas se concentrer uniquement sur ses petites stars du sport junior. »
Comment jouerais-tu équitablement si tu étais entraîneur ? ”Ne vous concentrez pas uniquement sur une personne en particulier qui est peut-être un peu meilleure que les autres, même si je les aiderais à atteindre leur plein potentiel », a déclaré Tara, 14 ans. Et Kelly, 14 ans, nous a dit: « Je ne commencerais que ceux qui se présenteraient à l’entraînement.”
Les entraîneurs Ne doivent pas Crier ou faire tomber les joueurs
Un autre entraîneur non – non, c’est crier et faire en sorte que les joueurs se sentent mal. ”Un entraîneur ne devrait pas réduire votre estime de soi », a déclaré Rosie, 16 ans. Dennis, 15 ans, a déclaré: « Je pense qu’un bon entraîneur est quelqu’un qui ne se fâche pas si vous perdez ou faites une erreur, mais il vous pousse à la limite. »
Comme pour tout dans le coaching, l’équilibre est la clé. ”Il faut être dur avec l’équipe, mais pas là où ils ne peuvent pas vous supporter en tant qu’entraîneur », a déclaré Stephanie, 13 ans.
Rebecca, 13 ans, nous a dit: « Un bon entraîneur comprend que différentes personnes ont des modèles d’apprentissage différents et ne s’en tient pas à une méthode énergique pour attirer le talent d’une personne simplement parce que cela fonctionnait auparavant. »
Donc, si vous étiez entraîneur, comment motiveriez-vous vos joueurs ? « Quand ils ont foiré pendant un match, je le faisais exploser », a déclaré Tyler, 15 ans. « Les joueurs n’ont pas besoin de se sentir nerveux et de se coucher en même temps. »
Les mauvais entraîneurs Ne peuvent pas enseigner ou ne donnent pas Tout Ce qu’ils ont
”J’ai un entraîneur qui ne connaît rien au baseball, mais il essaie toujours d’agir comme il le fait », a déclaré Tyler. « Il se présente en costume et essaie de nous entraîner depuis la clôture. Un entraîneur doit avoir autant de cœur que ses joueurs. »
« Ce n’est pas l’expérience qui rend un entraîneur formidable (bien que cela aide); c’est la qualité de son coaching”, a déclaré Brynn, 13 ans. Elle nous a parlé d’un entraîneur de football qui lui a appris à développer son endurance. Grâce à son coaching solide, Brynn est entré dans une équipe de club. Son nouvel entraîneur de club avait beaucoup plus de pratique en tant que joueur que son ancien entraîneur. Mais elle n’était pas capable d’enseigner des compétences aussi. » Bien qu’elle ait beaucoup d’expérience et qu’elle puisse vraiment bouger le ballon, elle n’avait pas de qualités d’entraîneuse. C’était une joueuse, pas une entraîneuse. »
Daniel, 14 ans, est d’accord. « Un entraîneur doit s’assurer qu’il entraîne réellement, et pas seulement jouer avec les joueurs ou le faire pour améliorer sa propre forme physique. »
”Un bon entraîneur entraîne pour l’amour du jeu, pas pour la publicité », a déclaré Nick, 14 ans.
Bonjour? On S’Amuse Encore ?
Un message est passé haut et fort dans notre enquête: le sport est censé être amusant, et les entraîneurs doivent faire ce qu’ils peuvent pour le garder comme ça.
Vous vouliez presque tous que vos entraîneurs aient le sens de l’humour. ”Mon entraîneur de football est un modèle; vous pouvez lui faire des blagues et il les répand », a déclaré Kelly, 14 ans.
Nous avons eu beaucoup plus de suggestions sur ce que les entraîneurs devraient faire pour garder le sport amusant que sur tout autre sujet. Les événements d’équipe — dîners à la pizza, sorties en équipe, ce genre de choses – sont importants. Nina, 14 ans, a dit que si elle était coach, elle emmènerait son équipe dans un parc à thème pour passer un bon moment.
Vous avez également eu des idées pour réparer les trucs qui n’étaient pas si amusants dans vos sports. Les exercices d’équipe peuvent être ennuyeux, et vous essayeriez de trouver un moyen de les rendre amusants. « J’aurais au moins un exercice dans lequel les enfants choisiraient ce qu’ils voulaient”, a déclaré Aerielle, »Et je ferais une variété d’exercices, pas seulement les mêmes encore et encore. »Katelyn, 16 ans, a déclaré: « Mon entraîneur de basket-ball ne nous punirait jamais de courir parce qu’il ne voyait aucun intérêt à nous faire détester quelque chose que nous devrions aimer. »
Mais vous êtes réaliste – parfois, la pratique doit être routinière. Bianca, 13 ans, a déclaré que la meilleure leçon que son entraîneur lui a enseignée est: « Les choses amusantes sont amusantes, mais les choses ennuyeuses sont ce dont vous apprenez. »Madison, 15 ans, a offert ce conseil: « Vous pratiquez plus de trois fois plus que ce que vous jouez dans un jeu, et si vous redoutez la pratique, le sport n’est pas pour vous. Trouvez quelque chose que vous aimez inconditionnellement, tout le temps!”
Un bon entraîneur soutient, récompense, enseigne et rend un sport amusant. Pour la plupart d’entre vous, cela motive une équipe à gagner plus que toute autre chose. Comme l’a dit Katelyn, « entendre ce que vous êtes nul n’a jamais inspiré personne. »
Examiné par: D’Arcy Lyness, PhD