Wa (和) est un concept culturel japonais généralement traduit en anglais par « harmonie ». Cela implique une unité et une conformité pacifiques au sein d’un groupe social dans lequel les membres préfèrent la poursuite d’une communauté harmonieuse à leurs intérêts personnels. Le caractère kanji wa (和) est également un nom pour « Japon; Japonais », remplaçant la transcription graphique péjorative originale Wa Wa « peuple nain / soumis ».
Le Wa est considéré comme faisant partie intégrante de la société japonaise et dérive des valeurs familiales traditionnelles japonaises. Les individus qui brisent l’idéal de wa pour poursuivre leurs propres objectifs sont mis en ligne ouvertement ou secrètement, par des réprimandes d’un supérieur ou par la désapprobation tacite de leur famille ou de leurs collègues. Des structures hiérarchiques existent dans la société japonaise principalement pour assurer la continuation du wa. Le désaccord du public avec la ligne du parti est généralement supprimé dans l’intérêt de préserver l’harmonie communautaire.
Les entreprises japonaises encouragent le wa sur le lieu de travail, les employés ayant généralement une carrière à vie afin de favoriser une forte association avec leurs collègues et leur entreprise. Les récompenses et les bonus sont généralement donnés à des groupes plutôt qu’à des individus, ce qui renforce le concept d’unité de groupe.