bérszámfejtési módszertan
a bérszámfejtési módszertan nagyon egyszerű. A pénzügyi időszak végén a Társaság rögzíti a kiigazító bejegyzéseket, hogy felismerje a felmerült költségeket, de még nem fizették ki. Ne feledje, hogy itt olyan vállalatokról beszélünk, amelyek eredményszemléletű könyvelést alkalmaznak. A készpénzes könyvelést használó vállalatok nem használják az elhatárolásokat és a hozzájuk kapcsolódó bejegyzések kiigazítását.
a pénzügyi időszak naptári hónapra, negyedévre vagy évre vonatkozhat, attól függően, hogy a vállalat milyen gyakran készít pénzügyi kimutatásokat. Míg a nagyobb vállalatok havonta szeretnék felhalmozni a bérszámfejtési költségeket, a közepes vagy kis méretű vállalatok ezt negyedévente vagy évente megtehetik.
számos módja van annak meghatározására, hogy a bérszámfejtési költségnek mennyinek kell lennie, de az eredménynek megközelítőleg azonosnak kell lennie. Az eredményszemléletnek meg kell becsülnie a munkavállalók által az időszak vége előtt nyújtott szolgáltatások összegét, de ezt az időszak vége után fizetik ki. Ne feledje, hogy nem mondtuk, hogy az eredménynek pontosan azonosnak kell lennie. Ez azért van, mert sok esetben az eredményszemlélet becslés. A becslés különböző módjai némileg eltérő eredményszemléletű összegeket eredményeznek, ami rendben van, mindaddig, amíg az eredményszemlélet nem téves.
az elhatárolásokat általában úgy rögzítik, hogy egy időszak végén kiigazító naplóbejegyzéseket tesznek közzé. A kiigazító naplóbejegyzés legalább egy mérlegszámlát és egy eredménykimutatási számlát érint. Bérszámfejtés esetén az érintett számlák lehetnek felhalmozott bérek és fizetések (mérleg), valamint bér-és bérköltségek (eredménykimutatás).
a vállalat számviteli rendszerének és folyamatainak sajátosságaitól függően a kiigazító bejegyzések lehetnek fordított vagy nem fordított. A hátrameneti beállító naplóbejegyzés olyan, amelyet a pénzügyi időszak végén rögzítenek, a következő pénzügyi időszak elején pedig megfordítanak. Tehát egy ilyen bejegyzés célja, hogy az időszak végén egy költségre felhalmozódjon, a következő időszak elején pedig megfordítsa az elhatárolást. Ezt követően, amikor a tényleges költséget készpénzes fizetéssel egyidejűleg rögzítik, a könyvekben nem lesz eredményszemlélet:
jegyezze fel a bérszámfejtést az időszak végén:
Account Titles |
Debit |
Credit |
Wage and Salary Expense |
X |
|
Accrued Wages and Salaries |
X |
Reverse payroll accrual at the next period start:
Account Titles |
Debit |
Credit |
Accrued Wages and Salaries |
X |
|
Wage and Salary Expense |
X |
bérek és fizetések fizetése a következő időszakban:
Account Titles |
Debit |
Credit |
Wage and Salary Expense (*) |
X |
|
Cash |
X |
(*) a teljes fizetési időszakra, beleértve az előző időszakban dolgozó alkalmazottakat is.
a fiskális időszak végén egy nem hátrameneti beállító bejegyzés kerül rögzítésre, későbbi megfordítás nélkül. Ebben az esetben, amikor a költség tényleges készpénzes kifizetése egy következő időszakban történik, az eredetileg megállapított eredményszemlélet fel van tüntetve és / vagy megszűnik:
rekord bérszámfejtés az időszak végén:
Account Titles |
Debit |
Credit |
Wage and Salary Expense |
X |
|
Accrued Wages and Salaries |
X |
bérek és fizetések fizetése a következő időszakban:
Account Titles |
Debit |
Credit |
Wage and Salary Expense (*) |
X |
|
Accrued Wages and Salaries (**) |
X |
|
készpénz |
x |
(*) azokra a napokra, amikor az alkalmazottak a jelenlegi időszakban dolgoztak.
(**) azokra a napokra, amikor az alkalmazottak az előző időszakban dolgoztak.
vessünk egy pillantást a felhalmozott bérszámfejtés kiszámításának számos módjára. Miközben ezeket a módszereket olvassa a felhalmozott bérszámfejtés kiszámításához, ne feledje, hogy csak a tényleges fizetést és a bérköltségeket vesszük figyelembe. Ugyanakkor a kapcsolódó felhalmozott foglalkoztatási és társadalombiztosítási adók (például szövetségi és állami jövedelemadók, FICA) kiszámítása hasonló logikát követhet.