Å Kaste et selskaps helsemesse Er en fantastisk måte å lansere nye ansattes velværeinitiativer, øke bevisstheten om helseproblemer, og generelt vise dine ansatte at du bryr deg om deres velvære! En veldrevet helse rettferdig tilbyr ansatte en unik corporate perk som fordeler både selskapet og ansatte. Selvfølgelig er ikke alle helsemesser skapt like …
Vil du virkelig rocke? Her er våre beste måter å sørge for at det gjør!
Det Handler Om Planlegging … Gjort Enkelt
viktigheten av å ha en god plan er sannsynligvis en no-brainer, men det kan ikke understrekes nok! Du kan imidlertid ta smerten ut av planleggingen ved å bruke en ferdig sjekkliste som din guide. Hvorfor gjenoppfinne hjulet? Ta en gratis kopi av denne hendige sjekklisten vi opprettet og komme i gang!
Hva Er Målet ditt?
Skrive På LinkedIn, helse og velvære konsulent Kathy Nash bringer opp et viktig poeng:
«Dessverre definerer mange helse fair arrangører ikke klart målene og målene for deres arrangement. Som et resultat blir helse messer for generiske og overfladiske for å gi deltakerne meningsfylt informasjon og ressurser for å gjøre endringer i deres liv.»
Hva er dine spesifikke mål? Og hvordan kan du måle suksessen til din helse rettferdig? Svare på disse spørsmålene vil gå en lang vei mot å hjelpe deg å gjøre smart planlegging beslutninger.
Velg Et Tema
Å Velge et tema for helsemessen din vil ikke bare hjelpe deg med å markedsføre det, men vil hjelpe deg med å fokusere på hvilke aktiviteter og sponsorer du vil inkludere. Du kan alltid gå med en nasjonal månedlig helse overholdelse Som American Heart Month (februar) eller National Physical Fitness And Sports Month (Mai). Eller, for en annen tilnærming, sjekk ut noen av de morsomme ideene Fra Healthwise Helse Messer, som:
- Home Run Til Helse
- Wellness Rocks
- Catch The Wellness Wave
- Super Heroes, Super Health
- BoardWALK Til Bedre Helse
- Sunn, Velstående og Klok
- Fitness Fiesta
Leverandører og Sponsorer: Tenk Utenfor Boksen!
«Forsikringsselskaper, lokale treningssentre og helseorganisasjoner er no-brainers,» skriver Greg Fox På Incorporate Massage, en nasjonal bedriftsmassasjeleverandør. Men det er en hel verden av ideer der ute. «Få din lokale sykkel butikker involvert . Inviter brannvesenet (stor hit med barna), og vurder å holde arrangementet ditt rundt medsponsede, helsemessige aktiviteter som sykkelritt, maraton, stafettløp, etc.»
her er deres startliste over ideer for å vurdere å inkorporere i helsemessen din:
- American Heart Association
- Amerikanske Røde Kors
- Bilsete Sjekker
- Kostholdseksperter
- American Lung Association
- County Health Department
Selvfølgelig må Vi også legge til en fantastisk kategori til denne listen …
- Velværeleverandører på stedet som 2020 På stedet! Vi er store fans Av Kvantradiologi i Atlanta-de tilbyr mobile mammogrammer og screeninger. Sjekk ut AwesomeEmployeePerks.com å oppdage andre gode alternativer i ditt område.
Innlemme Massasje tilbyr denne utmerkede siste tips om leverandører: «Når du har identifisert leverandørene og sponsorene dine, må du sørge for at du utvider invitasjonene dine i god tid. Og plan for avbestillinger.»
Planlegger en helsemesse i høst? Sørg for at utstillerne er forberedt.
i denne gratis sjekklisten gir vi deg vår liste over 18 ting du må gjøre for å sikre at helsemessen din går jevnt og overgår forventningene, slik at du kan engasjere teamet ditt og påvirke helsen deres!
Tilby Godbiter
Independence Blue Cross (ICP) peker på at godbiter som insentiver og tombola elementer er en fin måte å bidra til å bygge deltakelse og motivasjon. De foreslår å vurdere elementer som er helserelaterte og / eller støtte temaet for helsemessen din. Spør leverandører som deltar i helsemessen hvis de kan donere et incitament/tombola-element!
våre favoritt tombola elementer Er Maui Jim ELLER SPY Solbriller.
ET PAR ICPS ideer for å innlemme raffles i messen din:
for å oppmuntre til deltakelse på helsemessen, gi hver deltaker et kort eller «pass» som skal stemples eller sjekkes av hver leverandør han eller hun besøker. Etter at en deltaker har besøkt et forhåndsbestemt antall boder og hans eller hennes kort er validert, er han eller hun kvalifisert for en gratis gave eller kvalifisert til å skrive inn hans eller hennes navn i en premietrekning.
ved registrering, gi deltakerne tombola billetter som de kan plassere i individuelle tombola tegninger. Premier kan loddes ut hele dagen for å gi spenning og kontinuerlig deltakelse, eller på slutten av arrangementet for å gi hver deltaker like mulighet til å vinne.
Snakker om deltakelse …
Gjenkjenne
helsemessen er et flott sted å gjenkjenne og oppmuntre ansatte som virkelig deltar i dine vanlige velværeinitiativer. Gi noen form for anerkjennelse / krone / pris til ansatte som aktivt deltar i velværeprogrammer – og oppfordrer resten til å gjøre det samme!
Sjekk Pinterest For Inspirasjon
Ja, dette Er et sted hvor du kan gå deg vill i flere dager. Men det er også en kilde til virkelig morsomme og kreative ideer. Så sett av en blokk med tid til Å Gå Pin-jakt! Bare søk «health fair ideas» og bli inspirert av ideer som DENNE DIY Fitness Ball:
Foto via MakingHealthierDecisions.com
Og denne kule ideen for hvordan å demonstrere mengden sukker i hverdags drikker (YIKES):
Bilde via techlightspeed.com
Rock Demonstrasjoner og Aktiviteter
moda Health health fair planlegging guide påpeker at hands-on læring virkelig øker bevisstheten. Noen av deres gode ideer inkluderer:
- Stol massasje
- Hlr
- Treningsutstyr demonstrasjoner
- Sunn matlaging
- Førstehjelp
- Beredskap
- Ergonomi
- Kampsport
- Riktig løft
- Aerobic trinn demonstrasjoner
Sunn matlaging demoer er også kjempebra, og Vi kan si Fra opplev at gratis mat er alltid en stor hit!
med noen av disse aktivitetene, spør om leverandøren din har freebies. Freebies er gode insentiver for deltakerne å komme til arrangementet ditt.
La Leverandørene Dine Jobbe for deg
Be leverandører om å få oppmerksomhet til skjermer og aktiviteter for å engasjere dine ansatte. Vi elsker å komme opp med morsomme og iøynefallende måter å trekke folk inn og underholde mens informere. Andre leverandører vil også!
Kick Off En Fitness Challenge
Helse messer er en flott tid for å annonsere selskapets fitness utfordringer.SnackNation tilbyr en utmerket guide til hvordan du oppretter en killer office fitness challenge i 4 uker eller mindre. For eksempel deler de,corporate wellness company Fitbug institute en daglig vegg sitte utfordring hvor ansatte øker varigheten av veggen sitter med 10 sekunder hver dag, til den siste personen forblir stående. De skriver: «Dette fungerer som en morsom treningsutfordringsidee som får hele kontoret involvert, og er en fin måte å få konkurransedyktige juice på!»
Vurdere Å Gjøre Deltakelse(Og Moro!) Obligatorisk
det kan være vanskelig å legge ned «arbeidsarbeid» for å gå til et arbeidsarrangement-vi får det! Det er derfor å gjøre oppmøte en nødvendig aktivitet kan faktisk være en gave til dine ansatte.
hvis du har et veldig stort selskap, anbefaler vi å signere bestemt tid slik at alle ansatte har sjansen til å delta, men rave oppmøte slik at det ikke blir for overfylt, eller har for mange lulls hele dagen.
Gjør Venter En God Tid
Sjansene er, selv om du implementerer registreringer på forhånd, kommer det til å være noen linjer på bestemte boder og tilbud. Og det er OK! Tenk på måter å underholde deltakerne mens de venter, fra å sette opp videoskjermer, å ansette roving massasje terapeuter for hånd massasje. Du kan også sette sammen en bærbar «photo booth» med morsomme rekvisitter og et digitalkamera, og utnevne et par personer til å jobbe på rommet og ta bilder.
dette photo booth-settet på Amazon.com leveres med morsomme tavleskilt – bruk dem til å skrive sunne meldinger!
FREMME, FREMME, FREMME
selvfølgelig er en helse rettferdig suksess i stor grad målt av antall entusiastiske deltakere. I vårt siste blogginnlegg om en rapport som viser AT HR ikke kommuniserer nok med sine lag, tilbød vi våre tips for en flerkanalisert kommunikasjonstilnærming. Å sette på en god helsemesse gir deg en fin måte å legge til fordelene på jobben du tilbyr ansatte, sørg for å markedsføre det på alle måter du kan, slik at du får så mange ansatte som mulig engasjert og involvert.
noen ideer utenfor e-postkunngjøringer:
- Digital signage i arbeidsområder, foajeer og heiser
- Fysiske one-personsøkere på oppslagstavler
- Skilting på staffelier
- Telt kort på lunsjbord
- Intranett innlegg; Og creative Slack messaging
- La klistrelapper tilfeldig på folks dataskjermer / stoler / på konferanserom dører. Gi visse «velværeambassadører» på teamet ditt (eller blant general staff) forhåndstrykte pads Av Post-it-notater som har det gøy «påminnelser» om helsetips, helsemessen, etc. Dette er en morsom måte å få flere folk involvert!
- Det er også alltid hyggelig å ha et menneskelig element også: personlige kunngjøringer fra velværemestere eller ledelse i hver avdeling kan gå langt.