«Hvis Fn skal overleve, må De som representerer Det, styrke det; de som taler for det, må underkaste seg DET; og de som tror på Det, må kjempe for det.»
Norman Cousins
FN ligner den beryktede Klubben Berghain. Alle ønsker å komme inn, men knapt noen vet hvordan.
En ting er sikkert, det handler ikke bare om hvordan du er kledd. Det er (minst) tre vanlige faktorer som hindrer unge fagfolk fra å få jobb I FN.Det største problemet er at mange unge fagfolk har stor respekt for navnet og undervurderer sannsynligheten for å bli ansatt. FOR det andre, i motsetning til konsulentfirmaer eller investeringsbanker, retter IKKE FN seg mot studenter eller unge fagfolk på campus eller gjennom rekrutteringsarrangementer. Derfor kommer mange unge kandidater ikke i kontakt med representanter FOR FN-systemet og får dermed ikke eksponering for den fulle bredden av muligheter som er der ute.
Sist MEN Ikke minst har FNS informasjonspolitikk definitivt rom for forbedring, spesielt når DET gjelder homogenitet og klarhet. Det er ikke en uttømmende sentral portal, men flere for forskjellige programmer og et spredt utvalg av informasjon.
for å finne alle aktuelle utviklings jobbtilbud, besøk vår jobbside.
av disse grunner har følgende artikkel som mål å gi deg en klar oversikt og bedre orientering av muligheter for å jobbe I FN, slik at du til slutt kan finne FN-jobben som passer for deg.
Hvordan Få En Jobb I FN Selv om sjelden kommunisert på en klar eller homogen måte, det er faktisk flere entry-level muligheter for unge fagfolk som ønsker å starte SIN FN-karriere. UN Internship Program og Fns Frivillige (UNV) Programmet er passende hvis du er nysgjerrig på HVA EN FN-karriere ville være, Mens Junior Professional Officer (JPO) Programmet og Young Professionals Programmet er svært spesifikke programmer som er bedre egnet for de som har sitt hjerte satt på å jobbe I FN og allerede har samlet noen kompetanse på det gitte feltet.
Hva skal til for å få JOBB i FN?
- Normalt kreves det at du har en avansert universitetsgrad for en karriere med FN.
- utmerket beherskelse av enten engelsk eller fransk, siden de er de vanlige arbeidsspråkene.
- Kunnskap om et ekstra språk er en ressurs, men er ikke nødvendig for de fleste jobber.
- den viktigste komponenten er uten tvil tidligere arbeidserfaring.
- Søkere, i henhold til deres tidligere yrkeserfaring, kan søke om ulike jobb kategorier. P – 1-stillinger krever ingen arbeidserfaring; men de eksisterer i utgangspunktet ikke. P – 2 stillinger krever minimum 2 års arbeidserfaring, P – 3 minimum 5 år, P – 4 minimum 7 år og P-5 minimum 10 år.
Få de siste impact jobber og nyheter sendt direkte til innboksen din hver uke. Registrer deg her.
jeg skal ikke begynne å snakke om verdier og moralsk kall her. Hvis du har bestemt deg for å lese denne artikkelen, antar jeg at du har en levende interesse for internasjonalt utviklingsarbeid og deler VERDIENE SOM FN står for. Derfor vil jeg fokusere på de harde fakta.
Ansatte i FN-systemet er normalt internasjonalt rekruttert og forventes å tjenestegjøre på ulike vaktstasjoner gjennom hele sin karriere i organisasjonen. En uttømmende oversikt over formelle kriterier og personalegenskaper finner du her. Etter disse ganske generelle kravene som omtrent gjelder for alle jobber og stillinger, vil jeg nå se på de spesifikke programmene rettet mot unge fagfolk.
- Fn Internship Program
- Fn Volunteers (UNV) Program
- Junior Professional Officer (JPO) Program
- The Young Professionals Program
FN Internship Program
AV ALLE FN-programmer ER FN Internship Program det alternativet som krever de laveste opptakskravene for aspirerende kandidater. MED over 4000 praktikanter i new Yorks hovedkvarter alene, har ANTALL fn-praktikanter skutt i været de siste årene. Grunnleggende krav er innmelding i En Mastergrad eller En Ph. D. program, eller å være i det siste året Av Et Bachelorprogram. Internshipet varer normalt mellom to og seks måneder.
den største ulempen er godtgjørelsen; som det ikke er noen. Ikke engang reiseutgifter er dekket. Heldigvis er Det en rekke tiltak som forsøker å endre status quo, først Og fremst Fair Internship Initiative New York og Pay Your Interns initiative I Geneve. Det er imidlertid Noen Fn-midler og programmer som er autonome nok til å ha sin egen lønnspolitikk og faktisk betaler sine praktikanter. FOR Eksempel, Den Internasjonale Arbeidsorganisasjonen (ILO) sier, » Hvor en praktikant ikke støttes av en institusjon (universitet, regjering eller annen institusjon), vil ET stipend for å dekke grunnleggende underholdningskostnader bli betalt AV ILO.»
i tillegg er det visse nasjonale internship-programmer støttet av nasjonale myndigheter. I Tyskland er hovedeksempler Carlo-Schmid-Programmet overvåket av den tyske Akademiske Utvekslingstjenesten (DAAD) og Studienstiftung des Deutschen Volkes.
Et siste poeng å nevne her er at et betydelig antall praktikanter mottar tilbudet om å jobbe som konsulent etter internshipet, forutsatt at organisasjonens budsjett tillater å tilby en slik stilling. Når det er sagt, vær oppmerksom på at disse kontraktene normalt er ganske kortsiktige (i gjennomsnitt 3-12 måneder) og ikke alltid gir de samme fordelene som fast ansatte nyter.
FN Frivillige
En annen oppføring mulighet som kommer nær et internship Er Fns Frivillige (UNV) program. Den er for tiden aktiv i 86 land. Mer enn 7700 FN-Frivillige mobiliseres hvert år nasjonalt og internasjonalt for å jobbe i bistandsprosjekter og i humanitære og fredsbevarende operasjoner, med 80 prosent fra utviklingsland. ideen bak programmet er overføring av kunnskap i bytte for å få større forståelse av utviklingsarbeid i feltet. UNV understreker: «SELV OM FN-Frivillige med ulik faglig og teknisk bakgrunn alltid er etterspurt, er det spesielle kompetanseområder der potensielle frivillige med relevant bakgrunn og ferdigheter blir oftere etterspurt.»Det er unødvendig å si at søkere må være forberedt på å bli distribuert til vanskelige regioner, og de må kunne tilpasse seg raskt skiftende leve-og arbeidsforhold.
mens vanlige oppgaver varer tolv måneder eller lenger, dekker kortsiktige oppgaver vanligvis en periode på tre måneder eller mindre. Frivillige må være eldre enn 25 år og motta (økonomisk) støtte gjennom et settling-in-grant, en månedlig frivillig levepenger, årlig permisjon og grunnforsikring.
Junior Professional Officer (JPO) programmet
Junior Professional Officer (JPO) Programmet gir en annen mulighet for å komme INN I FN-systemet, men det er langt mer konkurransedyktig enn de to alternativene som er beskrevet ovenfor. Jpo-innlegg tilbys kun av VISSE FN-organisasjoner, og deltakerne tjener hovedsakelig i et av landskontorene til de deltakende organisasjonene i utviklingslandene.
jpo-stillinger er sponset av din respektive nasjonale regjering, noe som betyr at du bare kan søke hvis regjeringen din for øyeblikket tilbyr en bestemt jpo-stilling. Vellykkede søkere tilbys ett års åremålskontrakter som normalt fornyes for et andre år med forbehold om tilfredsstillende ytelse. Enkelte partner regjeringer sponse oppdrag på opptil fire år. Lønn samsvarer med DE AV FNS profesjonelle personale (p1-P2).
Jpoer må være yngre enn 32. Krav fastsetter normalt En Mastergrad (eller tilsvarende) i en utviklingsrelatert disiplin, minst to års betalt arbeidserfaring i et relevant felt, helst i et utviklingsland, skriftlig og muntlig ferdighet i minst to av DE tre offisielle FN-språkene (engelsk, fransk og spansk), samt noen mer fuzzy kriterier som gode informasjonsteknologi ferdigheter, bevis på evnen til å tenke strategisk og en sterk forpliktelse til utvikling.
Young Professionals-Programmet
Det siste programmet jeg vil nevne her Er Young Professionals-Programmet, et rekrutteringsinitiativ for unge fagfolk for å starte en karriere som internasjonal tjenestemann med Fns Sekretariat. Den normale prosedyren krever en opptaksprøve som holdes en gang i året, samt faglige utviklingsprogrammer når vellykkede kandidater starter sin karriere med FN.
det første trinnet er å sjekke om landet ditt for øyeblikket er et av deltakerlandene, siden dette varierer årlig. Det andre trinnet er å nøye gjennomgå ledige stillinger for eksamensområdet du er interessert i. Pass på at du oppfyller fagspesifikke krav. Listen over nåværende ledige stillinger finner du på YPP-hjemmesiden.
Sist Men Ikke minst kan du søke på den valgte jobbåpningen via Nettportalen Inspira. Din søknad vil bli vist for å avgjøre om du er kvalifisert for eksamen i eksamensområdet du søkte på. Hvis søknaden din var vellykket, vil du bli informert om at du har blitt invitert til eksamen.
i Likhet MED JPO-programmet må søkere være under 32 år. Videre må de ha minst en universitetsgrad på første nivå som er relevant for et av eksamenområdene (Administrasjon, Økonomi, Juridiske Saker, Offentlig Informasjon, Sosiale Saker, Statistikk) og være flytende i engelsk eller fransk. Kravene er dermed litt mindre strenge enn FOR JPO-programmet. Selv om arbeidserfaring ikke er direkte nevnt som harde kriterier, vær oppmerksom på YPS policy, » Der mer enn 40 kandidater av samme nasjonalitet søker OM YPP, vil relevant arbeidserfaring bli brukt til å rangere kandidater.»
som det vanligvis er tilfelle med drømmejobber, er utholdenhet og engasjement nøkkelen
til slutt, men sjelden kommunisert på en klar eller homogen måte, er det faktisk flere inngangsmuligheter for unge fagfolk som ønsker Å få EN FN-jobb. Selv om det er unødvendig å si at inn i FN krever en betydelig innsats, utholdenhet og engasjement. Det er kanskje nyttig å tenke på det på denne måten: de to første alternativene som er beskrevet ovenfor, er mest hensiktsmessige hvis du ennå ikke er helt sikker på om det å jobbe FOR FN er riktig for DEG. De to siste er svært spesifikke og topp hakk programmer og er derfor bedre egnet for de som har sitt hjerte satt på å jobbe I FN.
en siste bit av råd. Vær oppmerksom på at de fleste jobbmuligheter, spesielt for nykommere, er i programland og ikke på kontorer I New York, Geneve og Nairobi. Hvis du er seriøs om å tjene i globalt utviklingsarbeid FOR FN, kan det være det mer lovende alternativet å søke OM EN FN-jobb i feltet.
for å finne alle aktuelle jobbtilbud for utvikling, besøk vår jobbside.
Få de siste impact jobs og nyheter sendt direkte til innboksen din en gang i uken. Registrer deg her.