Maybaygiare.org

Blog Network

Lønn Fradrag Plan

Hva Er En Lønn Fradrag Plan?

en lønn fradrag plan refererer til når en arbeidsgiver holder tilbake penger fra en ansattes lønnsslipp for en rekke formål, men oftest for ytelser. Lønn fradrag planer kan være frivillig eller ufrivillig. Et vanlig eksempel på en ufrivillig lønn fradrag plan er når en arbeidsgiver er pålagt ved lov å holde tilbake penger For Social Security og Medicare. En frivillig lønn fradrag plan skjer når en ansatt velger — og gir skriftlig tillatelse til-en arbeidsgiver å holde tilbake penger for visse formål, for eksempel en pensjon sparing plan, helsetjenester, eller livsforsikringspremier, blant andre.

Lønn Fradrag Plan Forklart

Lønn fradrag planer tilbyr ansatte en praktisk måte å automatisk bidra inntekt mot en pågående utgift eller investering. For eksempel er det vanlig for ansatte å trekke en fast prosentandel av inntekt og bidra til deres tradisjonelle Individuelle Pensjonskonto (IRA) eller Roth IRAs. En ansatt kan også velge å ha premiene fra en forsikring trukket fra sin lønn, slik at betalingen er aldri savnet.

noen lønn fradrag planer kan også innebære frivillig, systematisk lønn fradrag for å kjøpe aksjer i felles lager. I slike tilfeller velger ansatt i arbeidsgiverens aksjekjøpsplan, og en del hver lønnsslipp går til å kjøpe aksjer i arbeidsgiverens aksje, vanligvis til nedsatt pris. I et eksempel gitt Av Securities and Exchange Commission (SEC) om Ansatt Lager lønn Fradrag Plan På Domino ‘ S Pizza, Inc. kvalifiserte ansatte kan velge å tildele 1-15% av lønnsslippet til å kjøpe selskapets aksjer priset til 85% av markedsverdien av datoen opsjonen utøves.

Lønn Fradrag Plan Eksempler

noen vanlige frivillige lønn fradrag plan eksempler inkluderer:

  • 401(k) plan, IRA, eller andre pensjonssparing plan bidrag
  • Medisinsk, dental eller visjon helseforsikring planer
  • Fleksibel utgifter konto eller før skatt helse sparekonto bidrag
  • Livsforsikringspremier (ofte sponset av arbeidsgiver)
  • Veldedig til arbeidsgiver-sponset veldedige planer
  • Kortsiktige funksjonshemming forsikring planer
  • Betaling for jobbspesifikke elementer, for eksempel klær, uniformer eller verktøy
  • /li>

  • unionsavgift
  • u. s. Besparelser Bond kjøp
  • Betalinger for kjøp av selskapet varer (datamaskiner eller annet pensjonert utstyr)
  • Undervisning eller profesjonell sertifisering gebyr fradrag

noen vanlige ufrivillig lønn fradrag plan eksempler inkluderer:

  • Federal income tax withholding (føderalt mandat)
  • FICA skatter (For Social Security og Medicare bidrag og premier)
  • Statlig inntektsskatt forskuddstrekk (mandat av stater som pålegger en skatt på inntekt)
  • Lokale skatter (pålagt av byer, fylker og byer for uførhet og / eller arbeidsledighet forsikring)
  • Barnebidrag (når bestilt av en domstol)

>

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.