Hva Er Oregon bakgrunn sjekk og ban-the-box lover?
vi oppdaterer denne oversikten over Oregon bakgrunnssjekk lover og ban-the-box regler ofte. Men lovene endres raskt, og vi kan ikke garantere at all informasjon er oppdatert. Rådfør deg alltid med advokat for juridisk rådgivning.
- Fcra
- District Laws
- Ban-The-Box
Trenger Du Å Kjøre Bakgrunnen Sjekker I Oregon?
- Få opp& kjører i løpet av minutter
- bransjeledende behandlingstid
- usa-basert støtte, tilgjengelig uten ekstra kostnad
Fair Credit Reporting Act (FCRA)
for å sette en standard for ansettelsespolitikk, opprettet den føderale regjeringen Fair Credit Reporting Act, eller FCRA, som overvåker og beskytter både arbeidsgivere og jobbsøkere.
Statlige Lover
O. R. S. 659A.320
Vår Ta: Arbeidsgivere kan ikke spørre om kreditthistorie når de tar en ansettelsesbeslutning, med mindre stillingen faller under et unntak som er oppført under Ors 659A. 320
Oregon ‘S Equal Pay Act
Vår Ta: Under Oregon’ S Equal Pay Act kan arbeidsgivere ikke diskriminere mellom ansatte på grunnlag av en beskyttet klasse i lønn eller lønn for sammenlignbart arbeid. Med andre ord, en arbeidsgiver kan ikke gi en større lønn eller lønn til en ansatt enn det som gis til ansatte i en beskyttet klasse for samme type arbeid. Spesielt kan arbeidsgivere ikke spørre en søker hvor mye han eller hun for tiden er betalt, basere en ny leies lønn på den enkeltes nåværende eller tidligere kompensasjon, eller kutte en nåværende ansattes lønn for å overholde Loven. Unntak eksisterer når forskjellen skyldes: (1) et anciennitetssystem; (2) et meritsystem; (3) et system som måler inntjening etter kvantitet eller kvalitet på produksjonen (f.eks. arbeid i stykkevis); (4) arbeidssteder; (5) reise (om nødvendig og vanlig for ansatte); (6) utdanning; (7) opplæring; eller (8) erfaring.
BAN-THE-BOX OG FAIR HIRING LAWS
STATLIGE LOVER — OFFENTLIGE OG PRIVATE SELSKAPER
Hvem må følge: denne ban-the-box loven gjelder for alle arbeidsgivere, både offentlige og private, I Delstaten Oregon.Timing of inquiry: Arbeidsgivere I Oregon kan bare spørre om kriminell historie etter det første intervjuet, eller hvis det ikke gjennomføres intervju, etter et betinget tilbud om ansettelse.
LOKALE LOVER-OFFENTLIGE OG PRIVATE SELSKAPER
Se Hvilke Oregon fylker og byer har lokale ban-the-box og rettferdig ansette lover.