Maybaygiare.org

Blog Network

Styremedlem Stillingsbeskrivelse

6. April 2020

  • Stillingsbeskrivelser
  • Utøvende
  • Styremedlemmer utgjør en del av styrende organ i en organisasjon. De er forpliktet til organisasjonens langsiktige interesser og møtes regelmessig for å overvåke og lede forretningsvirksomhet, sette retningslinjer, godkjenne forretningsbeslutninger, evaluere utøvende forestillinger og oppfylle tillitsansvar.

    Spesialtilbud

    Legg Inn En Styremedlem jobb til 100 jobbbrett med en innsending.

    Post Jobber GRATIS Innlegg til over 100 + jobb boards. Nå over 150 millioner kandidater. Helt gratis prøveversjon, ingen kredittkort kreves.

    Styremedlem Job Description Mal

    Vi leter etter et engasjert Styremedlem til å tjene på organisasjonens styrende organ. Styremedlemmets ansvar omfatter rådgivning om strategiske planer, deltakelse i evalueringer og overvåking av økonomiske forhold. Du bør også forberede styremøter, delta regelmessig og delta aktivt i dem.

    for å lykkes Som Styremedlem bør du ha betydelig faglig ledererfaring og sterke diplomatiske ferdigheter. Et fremragende Styremedlem vil være lidenskapelig forpliktet til organisasjonens oppdrag.

    Styremedlemsansvar:

    • Å Vite organisasjonens oppdrag, programmer, retningslinjer og behov.
    • Forbereder møter ved å gjennomgå dagsorden og dokumentasjon.
    • deltar Jevnlig på styremøter og deltar aktivt og samvittighetsfullt.
    • Holde tritt med problemer og trender som påvirker organisasjonen.
    • Deltar I evalueringen av forretningsdrift og ledere.
    • Godkjenne revisjonsrapporter, budsjetter og forretningsbeslutninger.
    • Bidra til utvikling av politikk og strategiske planer.
    • Forstå organisasjonens økonomiske anliggender og sikre fidusiære ansvar er oppfylt.
    • Sikre at organisasjonen overholder juridiske krav.
    • Opprettholde konfidensialitet på alle interne organisatoriske forhold.

    Styremedlem Krav:

    • bevist banerekord i en utøvende lederrolle.
    • tidligere styreerfaring foretrukket.
    • Kunnskap om organisasjonen og den aktuelle bransjen.
    • Tilstrekkelig tid tilgjengelighet for styreoppgaver.
    • Sterke diplomatiske og mellommenneskelige ferdigheter.

    Lignende Jobbeskrivelser

  • Ledelseskonsulent Jobbeskrivelse
  • Administrerende Direktør Jobbeskrivelse
  • ADMINISTRERENDE Direktør Jobbeskrivelse
  • Legg igjen en kommentar

    Din e-postadresse vil ikke bli publisert.