Maybaygiare.org

Blog Network

Virkningen Av Community-Baserte Organisasjoner

Virkningen Av Community-Baserte Organisasjoner

Med Samfunnsutvikling kan det være flere krefter og handlingskilder for å gjennomføre endringer og forbedringer. Et samfunn som ønsker å forbedre seg selv, er ikke begrenset til hva som erdirekte innen rekkevidde. Det er mulig for den gjennomsnittlige borger å være den primære deltaker i samfunnsutviklingsprosessen, men de har ofte hjelp fra større grupper i og utenfor samfunnet. Selv om dette kan inkludere føderale organisasjoner og statsstøtte, inkluderer det ogsåsamfunnsbaserte organisasjoner.

denne artikkelen vil utforskesamfunnsbaserte organisasjoner og hva de kan gjøre for de som går gjennomsamfunnsutviklingsprosessen. Grunnleggende om samfunnsbaserte organisasjonerog hva gjør dem forskjellig fra enhver gjennomsnittlig ideell organisasjon. Theforskjellige typer samfunnsbaserte organisasjoner og fordelene ogulemper av konseptet med hensyn til samfunnsutvikling vil også blidiskutert. Ytterligere informasjon vil inkludere hvordan et fellesskap kan utvikle sinegen samfunnsbasert organisasjon, bør de velge å gjøre det.

hva Er Samfunnsbaserte Organisasjoner?

Fellesskapsbaserte organisasjoner, Eller Cboer, er lokale ideelle organisasjoner som arbeider for å generere forbedringer i et fellesskap på lokalt nivå.1 De eri utgangspunktet samfunnsutviklingsprosessen i form av en formell organisasjon.De er vanligvis lokalt dannet, lokalt bemannet, og deres handlinger er spesifikk for stedet de opererer i. De Fleste Cboer er hovedsakelig frivillige organisasjoner, med få betalte stillinger, da det meste av finansieringen er delegert for å fullføre konsernets mål. Deres lokale status betyr også at de kan være begrenset i hvilke ressurser de har tilgang til, avhengig av den geografiske plasseringen AV CBO og samfunnet den tjener.

siden DE er så lokalisert,vil EN CBO bare takle problemer i samfunnet de opererer i. Dette betyr ikke At CBOs bare fokuserer på mindre ting; store problemer som kriminalitet og fattigdom er felles områder av interesse For CBOs. Disse gruppene er fri til å se på problemer som eksisterer utenfor deres samfunn som påvirker samfunnet selv, men de vil bare se på hvordan disse problemene påvirker ting i det aktuelle rommet. I noen tilfeller kan EN CBO samarbeide om anissue utenfor samfunnet med en ANNEN CBO. Dette skjer vanligvis når det er noen overlapping i forhold til deres områder av interesse, slik som sharedgeographic grenser mellom de to samfunnene. De kan også se på hvordan alarger problemet håndteres i andre samfunn og av Andre CBOs i rekkefølge å finne veiledning eller alternative løsninger. Ellers vil det forbli innenfor en bestemtsamfunnet og ikke våge utenfor det.

det skal bemerkes at willmost CBOs anses å være en type non-profit og kan fungere på samme måte,de er ikke det samme. Non-profit er vanligvis store operasjoner som haret bestemt fokusområde og metodikk som de adresserer gjennomflere prosjekter og handlinger. EN CBO er langt mer begrenset, vanligvis håndtering asingle prosjekt knyttet til et fokusområde rent innenfor samfunnet de er til stede i. Bortsett fra samarbeidet unntaket nevnt tidligere, aCBO vil ikke eksistere utenfor samfunnet de handler i. De kan være en del av eller koblet til en større organisasjon som en vanlig non-profit, men de vil ikke fungere som en gren av den organisasjonen utenfor deres geografiske fokus.2dette betyr ikke at lokalsamfunn som går gjennom fellesskapsutviklingsprosessen, er begrenset til å jobbe med ENTEN EN CBO eller en større ikke-profitt; de kan jobbe med begge hvis de ønsker det.

hvilken Rolle Spiller CBOSPlay I Samfunnsutvikling?

Innenfor communitydevelopment har CBOs en tendens til å tjene primært som mellommann for ressurser oghandlinger. Mange større grupper, som non-profit, og kryssende samfunn brukecbos som en måte å samhandle med de som allerede er på jobb på problemerinnenfor samfunnet.3 EN CBO er ofte hvordan frivillige finner publicservice prosjekter som de kan delta i, Som CBOs pleier å være i thickof ting i samfunnet. På en måte kan en etablert CBO tiltrekke seg ogfilterressurser som er nødvendige for samfunnsutviklingsprosessen.

CBOs har også en rolle i samfunnsutvikling som samfunnets offentlige stemme. En av de beste egenskapene TIL EN CBO, på grunn av deres lokaliserte fokus, er at det er et vell av informasjon om problemene det er fokusert på i samfunnet. De fremhever problemer som må tas opp og deretter inkludere alle relevante data om disse problemene for de som skal jobbe med dem.Dette inkluderer detaljer om hva som er galt i samfunnet, hva som bør gjøres for å rette opp situasjonen, hva som må gjøres, ressursene som er tilgjengelige, ogeffektene problemet har på samfunnet. For alle som er attemptingto egge samfunnet utviklingsprosessen i sitt samfunn, inkludert aCBO i prosessen kan bidra til å gjøre ting går greit.

TYPER CBOER

ikke Alle Cboer er like. Den lokaliserte natur EN CBO betyr thateach man kommer til å være unik for samfunnet det tjener og til interestsit har innenfor det samfunnet. Det er imidlertid visse kategoriske typer somdisse varierte Cboene har en tendens til å falle under. Hver type dikterer vanligvis den strukturelleog juridiske trekk VED CBO og påvirker driften. Den vanligste include4:

  • Felles Interessegrupper-Også Henvist til Som CIGs, er disse vanligvis organisasjoner som involverer samfunnsmedlemmer som har felles mål og interesser. Disse kan være ganske enkle oger fleksible nok til å bli endret mens de fortsatt beholder kjernestrukturen. Som et resultat er CIGs en ganske vanlig CBO-type tilstede i samfunn og samfunnsutvikling.

  • Mikrofinansieringsinstitusjoner-Dette Er Cboer som fokuserer på økonomiske elementer i samfunnet, som utlån og sparing. Mfier er ikke banker, i seg selv, men devilby lignende tjenester for fattige samfunn.5

  • Landsbyutviklingskomiteer-Vdcs har en tendens Til Å være Cboer som fungerer som en kollektiv governancei landsbyer. De har et sett med regler som styrer IKKE BARE VDCS handlinger, men samfunnet som helhet. EN VDC kan også settes opp i tillegg til avillages nåværende regjering, og de to kan fungere i tandem.

    interessert i å lære mer? Hvorfor ikke ta en online klasse I Samfunnsutvikling?
  • Brukerforeninger-Teknisken type CIG, brukerforeninger ligner klubber hvor ressursene de gir til samfunnet, gjelder primært for foreningens medlemmer.De kan drive, vedlikeholde og finansiere anlegg ved hjelp av ressurser og penger oppnådd offentlig og / eller privat.

  • Trosbaserte Organisasjoner-Fboer er Cboer og ideelle organisasjoner med en religiøs vri på dem. De kan ha likheter med andre Typer Cboer, avhengig av hvordan de er opprinnelig satt opp. Det er ganske mye kontrovers og kritikk angående Fboer, noe som betyr at noen av ulempene som er oppført senere i denne artikkelen, er mange mer av et problem for denne typen enn andre.6

    det er langt flere variasjoner når Det gjelder CBOs enn det som er oppført her. CBOs kan være formelleeller uformell, offentlig eller privat.7 deres funksjoner kan variere langs anentire spektrum og tilbake, slik AT EN CBO kan ta på seg noen form som den trenger å inorder for å oppnå sine mål for samfunnet.

    Fordeler

    EN CBO tilbyr myefordeler i samfunnsutviklingsprosessen når en er inkludert. Siden aCBO er en type non-profit organisasjon, og de to vil ofte være assosiatedwith hverandre, flere av følgende er fordeler som er alsoapplicable til inkludering av en non-profit.

  • Skattefri Status-Cboer juridisk definert Som en ideell organisasjon, og har dermed en lignende juridisk status.8 Ikke å måtte betale skatt for de tiltakene som gruppen har tatt, kan faktisk hjelpe hvis det er begrenset finansiering i utgangspunktet. Anymoney SOM CBO tjener på egen hånd-f. eks gjennom fundraising – kan brukes til å finansiere sin innsats i sin helhet. Skattefritaksstatus også som ekstra økonomiskfordeler, for eksempel tilgang til offentlige tjenestekunngjøringer(aka Psa), reklamerabatter og reduserte postpriser.

  • Direkte Fordeler-ACBO er designet spesielt for samfunnet den opererer i, og sikrer dermed at eventuelle fordeler organisasjonen tilbyr går til de den er ment for. Because CBOS innsats kommer ikke til de som ikke nødvendigvis trenger det eller arebeing delt på noen måte, samfunnet får hjelp i sin helhet. Det gjør det enklere å sørge for at problemene i samfunnet får så mye oppmerksomhet som de trenger for å finne og administrere en løsning.

  • Perpetuity-Sidenen CBO er en etablert organisasjon, den er skilt fra enhver personog er kvalifisert for organisatorisk evigvarende. Selv om personen som i utgangspunktetbegynte OG driver CBO forlater uansett grunn-slutter,pensjonerer, dør, etc.- organisasjonen kommer ikke nødvendigvis til å ende fordi de er borte. Det er en slags udødelighet som gjør at den kan fortsette så lenge den har en hensikt.9

  • Ansvarsbeskyttelse-Separasjon Som Cboer har fra enkeltpersoner som organisasjoner betyr at de har noen innebygd ansvarsbeskyttelse på plass. Hvis et medlems personlige handlinger fører til konsekvenser som bøter eller søksmål, VIL CBO ikke bliimpacted på et juridisk synspunkt. SKULLE EN CBO bli saksøkt direkte eller ha noen form for juridiske konsekvenser for sine handlinger, er de i stand til å ha sin egenforsikringsdekning for å beskytte den som det regnes som en typeikke-profitt.10

    Ulemper

    akkurat som det erfordeler, det er også ulemper for CBOs. Igjen, disse ligner påhva ville være aktuelt for en standard non-profit på grunn av connectionbetween de to formatene. Noen av disse ulempene kan være mer anvendelige forvisse Cboer på grunn av deres type og andre detaljer.

  • Økonomiske Restriksjoner-Pengerer ofte et problem for ENHVER CBO, da deres handlinger kommer til å være avhengige av finansieringen de har. Progresjon mot gruppens mål ogderes bevegelse gjennom samfunnsutviklingsprosessen kan bli forsinket hvisdet er noen økonomiske problemer for hånden, som mangel på penger. Fundraising anddonations er ofte den eneste kilden til penger for EN CBO, og det kan begrense deres evner hvis det ikke er nok.

  • Arbeidsstyrke-Cboer avhengige av at folk er involvert i organisasjonen, og deres arbeidsstyrke består hovedsakelig av frivillige.11 selv om dette kan være en god ting-frivillige har en tendens til å ha en ekte lidenskap for deres sak(er) – det kan bli brann hvis det ikke er nok frivillige til å få ting gjort. Folk er opptatt, de har andre ansvarsområder, og det kan bety at de ikke har nok tid til å tilby. De er en nødvendig ressurs For CBOs og samfunnutvikling, og en person kan bare gjøre så mye.

  • Sosialt Press-Selvnår det er støtte i samfunnet for CBOs og samfunnsutvikling, kan det også være motstand.12 Målene og/eller metodene Til En Cbomkan ikke ha utbredt aksept i samfunnet. Det er utrolig viktigi denne forbindelse FOR EN CBO å ta hensyn til atmosfæren i samfunnetog holdningene til beboerne når det tar handling. Dette er ofte tilfellemed FBOs, som de religiøse leietakere av disse organisasjonene er ikke nødvendigvisgå til mesh med troen på alle i samfunnet.

    Hvordan Lage en fellesskapsbasert Organisasjon?

    avhengig av hva det er du vil oppnå med EN CBO i samfunnsutviklingsprosessen, er innstillingen oneup faktisk en ganske rett frem prosess. Den enkle måten å lage aCBO inkluderer følgende13:

  • Identifiser Behov og Mål-Hvorfor lager DU EN CBO i utgangspunktet? Hva er itthat du håper å oppnå? Hvilke behov er det i samfunnet som måbli møtt? Dette er formålet MED CBO, så du må fastslå det førdu kan gjøre noe annet. Det kan være lurt å sette sammen et oppdrag uttalelse detalj CBO formål og mål.

  • velg Type, Struktur-Vurderhvordan CBO skal settes opp. Du kan ha en uformell eller formell gruppe,som kan påvirke ting som CBOS juridiske status og operasjonelle rekkevidde i samfunnet. Det er best å velge strukturen som passer til behovene ogobjektiver du ønsker å oppfylle. Ta hensyn til hvordan du ønsker å oppnåde tingene, ikke bare hva du vil / trenger å oppnå.

  • Papirarbeid-Hvis du oppretter EN CBO med en formell struktur og søker juridisk status som non-profit, må du fylle ut og sende inn riktig papirarbeid. Sjekkmed lokale og statlige lover for å avgjøre hva som trengs for å gjøre det

  • Ledelse-ACBO trenger noen form for lederskap for at det skal fungere, så detaljene avdens ledelse må bestemmes. Selv et enkelt oppsett av en enkelt leaderplus frivillige må avgjøres først.

  • Legg igjen en kommentar

    Din e-postadresse vil ikke bli publisert.