fără îndoială-LinkedIn este un instrument valoros. Este un site de rețea behemoth cu peste 546 de milioane de utilizatori și este în mod clar încolțit pe piața social media legată de muncă. 
dar există sute de site-uri care oferă o parte din ceea ce face LinkedIn și o mulțime de lucruri pe care nu le face. multe merită o privire bazată exclusiv pe faptul că sunt mai concentrate pe crearea de conexiuni profesionale cu alții din industria dvs. specifică.am cercetat șapte Alternative puternice pe care profesioniștii LinkedIn le folosesc pentru a-și continua cariera, pentru a găsi noi oportunități de vânzare sau pentru a angaja următoarea stea în ascensiune.
#1. Oportunitate
acest site „matchmaking profesional” utilizează un algoritm pentru a vă conecta cu alți profesioniști care oferă locuri de muncă, vânzări, rețele, și oportunități de relații. Există o aplicație mobilă care trimite alerte atunci când apare o nouă oportunitate. Membrii pot crea, de asemenea, profiluri de întâlniri separate pe site, deci există întotdeauna asta pentru a vă menține ocupat în timp ce așteptați să vă potriviți cu locul de muncă perfect.
#2. Jobcase
Jobcase are un avantaj față de concurență, deoarece alimentează mai mult de 100 de site-uri de locuri de muncă. Membrii au acces la o gamă largă de angajatori și listări. Site-ul are peste 70 de milioane de utilizatori, iar membrii creează profiluri care conțin cele mai relevante informații pentru recrutori.
în afară de experiența de muncă și educație, puteți lista, de asemenea, un rezumat personal și preferințele de lucru, cum ar fi gama de salarii și locația preferată. În cele din urmă, puteți lăuda prietenii, colegii și furnizorii de servicii și puteți revizui anonim companiile pentru care ați lucrat.
#3. Într-adevăr
acest site de locuri de muncă bine-cunoscut are mai mult de 200 de milioane de vizitatori unici în fiecare lună din mai mult de 60 de țări. Utilizatorii creează profiluri gratuite și Încarcă CV-uri și pot căuta listări care sunt adunate dintr-o serie de surse de Internet. Site-ul oferă, de asemenea, o aplicație mobilă și alerte prin e-mail. Și angajatorii pot căuta CV-uri în căutările lor pentru potrivirea perfectă.
#4. Monstru
nu ai văzut această relicvă din anii ‘ 90 venind, nu-i așa? Ei bine, se pare că Monster este încă un mare succes cu căutătorii de locuri de muncă. Ea are mai mult de cinci milioane de listări și vă avertizează atunci când noi locuri de muncă potențiale sunt postate.
site-ul oferă, de asemenea, o serie de sfaturi de carieră referitoare la CV-uri, negocieri salariale și Întrebări de interviu și are profiluri de companie care oferă potențialilor solicitanți o idee despre cultura companiei, plata și beneficiile.
#5. Glassdoor
acest site este o mină de aur pentru solicitanții de locuri de muncă care doresc să afle mai multe despre companiile pentru care ar putea lucra. Veți găsi milioane de recenzii ale companiei, plus informații despre directorii executivi, salarii, beneficii, recenzii și Întrebări pentru interviuri și chiar imagini ale birourilor.
De asemenea, are o bază de date robustă de căutare care vă permite să filtrați după job, locație etc. Și recrutorii și companiile consideră că este simplu să-și promoveze mărcile pe site.
#6. Dice
Dice operează pe ideea că „un site de carieră nu se potrivește tuturor carierelor.”Într-adevăr, există o serie de site-uri de carieră care se adresează persoanelor care caută locuri de muncă în anumite industrii, iar acesta este unul dintre ele.
Dice este adaptat pentru profesioniștii care lucrează în tehnologie, securitate-clearance-ul, Servicii financiare, energie și ospitalitate. Se pare că se adresează în principal lucrătorilor tehnologici, ceea ce are sens, deoarece a fost inițial fondat ca un site de carieră tehnologică. Dice oferă, de asemenea, știri și informații tehnice care îi țin pe utilizatori la curent cu practicile de angajare și cu informațiile de plată.
#7. Scari
scari se touts ca site-ul de carieră de top pentru persoanele cu venituri de $100,000 și mai mult, și este destul de bine cunoscut în rândul solicitanților de locuri de muncă executive. Oferă știri și sfaturi și chiar îi ajută pe membrii săi să-și consolideze CV-urile.
abonamentele de bază sunt gratuite și permit utilizatorilor să caute în baza de date cu peste 200.000 de poziții. Pentru a aplica pentru pozițiile prin scări, veți avea nevoie de un membru premium – există o scară glisantă care începe de la 29,99 USD pe lună. Un an de membru va rula $9.99 o lună.
site-uri specifice profesiei
există multe site-uri de carieră extrem de utile, în special cele specifice industriei. Check out SmartRecruiters’ lista de „50 Cele mai bune placi de locuri de muncă de nișă,” care are link-uri către site-uri care satisface o serie de industrii, inclusiv vânzări (SalesHeads și sales Gravy), tech, stagii și Arte.
LinkedIn sfaturi
chiar dacă acest post este despre alternative la LinkedIn, nu am putut lăsa să pleci până când am enumerat posturi pentru a obține cele mai multe de la LinkedIn:
- cele mai bune practici pentru a face vânzări Outreach prin LinkedIn
- folosind LinkedIn să crească afacerea dvs.
- Top 5 LinkedIn caracteristici pentru rețele Online