ce se întâmplă dacă sunteți chemat ca referință?
ce ar trebui să faci dacă cineva pe care nu-l cunoști sună și pretinde că un coleg ți-a dat numele ca referință și nu l-ai știut? Cel mai simplu răspuns ar fi doar să refuzi să vorbești despre coleg! Modul în care funcționează verificarea referințelor, de 99 de ori din 100, cineva cu care ați lucrat vă va întreba mai întâi dacă veți servi drept referință. Există o mulțime de motive de ce acest lucru este modul în care ar trebui să fie făcut, nu în ultimul rând de care este atât de veți aștepta apelul de la un potențial angajator și potențialul angajator va ști că ați fost de acord să fie o referință pentru un solicitant de locuri de muncă.
credeți sau nu, există companii care vor apela referințe în numele solicitantului de locuri de muncă pentru a afla ce referințe ar putea spune. Apelul nu are nimic de-a face cu a ajuta un coleg să obțină un loc de muncă, ci totul are legătură cu a afla că este probabil să spui când sună un angajator real.
deci, ce puteți face în legătură cu asta? Cum vă puteți da seama dacă apelul este legitim sau nu? În primul rând, dacă nu ați dat nimănui permisiunea dvs. de a fi listat ca referință, ar trebui să se ridice un steag roșu. În al doilea rând, dacă aveți îndoieli cu privire la legitimitatea apelului, întrebați numele apelantului și numele companiei cu care este și spuneți că va trebui să sunați înapoi. Apoi, verificați cu asistență director sau căutați compania pe Internet pentru a vedea dacă compania există de fapt. Chiar dacă se întâmplă, apelați numărul furnizat de directory assistance sau listat pe site și cereți persoana care v-a sunat. Dacă nimeni nu a auzit vreodată de acea persoană, atunci știi că apelul este un fals.
unii oameni care v-au cerut de fapt să serviți ca referință pot avea un apel de companie independent pentru a afla ce este probabil să spuneți! Dacă aveți îndoieli cu privire la autenticitatea apelului, urmați aceeași procedură ca cea prezentată mai sus: căutați informațiile de contact ale companiei. Sunați direct compania și cereți să vorbiți cu persoana care a sunat. Din nou, dacă nu e nimeni acolo cu acest nume, un steag roșu major ar trebui să meargă în sus. Este mai probabil ca persoana care ți-a cerut să fii o referință să vrea să știe ce vei spune atunci când te sună un potențial angajator real. Dacă sunteți de acord să discutați cu apelantul – în ciuda oricăror îndoieli pe care le puteți avea cu privire la autenticitatea apelului – spuneți doar fapte despre candidat și oferiți doar opinii sincere. Nu exagera sau subestima nimic despre performanța generală de locuri de muncă.
în cele din urmă, dacă mai aveți îndoieli, sunați persoana care v – a cerut să fiți o referință și întrebați cine a sunat-întrebați dacă se face o verificare terță parte pentru a vedea ce veți spune atunci când sună un angajator real. Dacă acest lucru se va dovedi a fi cazul – și este foarte probabil ca persoana care v – a cerut inițial să fiți o referință să știe că a fost prins în flagrant-aș fi foarte înclinat să-mi retrag permisiunea de a servi drept referință pentru oricine care este flagrant de nedemn de încredere!