- cine este expus riscului de stres termic?
- simptomele stresului termic
- ce trebuie făcut atunci când un lucrător suferă de stres termic
- metode de prevenire
stresul termic este o boală care poate fi cauzată de expunerea la căldură extremă. Apare atunci când organismul nu este capabil să mențină o temperatură sănătoasă ca răspuns la un mediu fierbinte. Lucrătorii care sunt expuși în mod constant la temperaturi ridicate sau la un mediu altfel fierbinte pot fi expuși riscului de a dezvolta stres termic, deoarece de obicei au schimburi lungi și pot fi fie prost echipați, fie instruiți inadecvat de către angajatorii lor pentru a recunoaște această boală și a lua măsuri preventive.
condițiile de căldură reprezintă o amenințare clară pentru lucrători. Temperaturile ridicate pot fi periculoase și chiar fatale la locul de muncă, deoarece duc la răniri, boli și moarte. În 2015, expunerea la căldura mediului a dus la 2.830 de leziuni și boli profesionale nefatale, precum și 37 de decese legate de muncă. Dintre aceste decese, 33 dintre ele au avut loc în lunile iunie-septembrie.Administrația pentru securitate și sănătate în muncă (OSHA) a publicat o hartă a deceselor cauzate de căldură din SUA pentru lucrătorii în aer liber. Această hartă arată locațiile acestor decese și, potrivit OSHA, au existat 109 decese profesionale care au fost legate de căldură numai din 2008 până în 2014. Pe măsură ce timpul trece și înregistrările de temperatură ridicată continuă să fie rupte, riscul de stres termic va crește probabil, iar precauția va deveni mai importantă ca niciodată.
pe lângă faptul că reprezintă un pericol personal, condițiile de căldură pot pune, de asemenea, lucrătorii în pericol pentru răniri suplimentare și pot pune în pericol colegii lor. De exemplu, căldura poate duce la palmele transpirate, arsuri, ochelari de protecție cu ceață sau amețeli. Ar trebui luate măsuri pentru a preveni sau gestiona acești factori, astfel încât să nu interfereze cu capacitatea lucrătorilor de a efectua în siguranță și eficient.
cine este expus riscului de stres termic?
mediile de lucru specifice pot pune lucrătorii în special în pericol de stres termic. Aceste medii sunt fie în aer liber, fie într – un spațiu închis, încălzit și includ:
- În aer liber (piscine; amenajare a teritoriului; întreținere)
- brutării
- stingerea incendiilor și alte intervenții de urgență
- Ferme
- șantiere de construcții
- site-uri de vopsire exterioară
- fabrici
- petrol și gaze bine operațiuni
- site-uri de deșeuri periculoase
- plante, cum ar fi plante chimice sau cărămidă de ardere
- lucrătorii care au 65 de ani sau mai mult
- cei care au hipertensiune arterială sau boli de inimă și alte condiții de sănătate subiacente
- lucrătorii care sunt pe medicamente care sunt potențial afectate de căldură extremă
- cei care sunt supraponderali
- consumul de droguri
- fitness Cardiovascular
- arsuri existente de-a lungul corpului care pot interfera cu glandele sudoripare
- lucrătorii care/li>
- un aport redus de lichide
- temperatura locului de muncă în sine
- umiditatea relativă a mediului
- lipsa de pregătire și conștientizare a stresului termic
- volumul de muncă/cantitatea de efort muscular necesară
- echipament individual de protecție (EIP) care împiedică corpul să transpire eficient, cum ar fi îmbrăcămintea impermeabilă
- oboseală
- dureri de cap bruște și severe sau greață
- o creștere a incidentelor
- o lipsă de vigilență
- amețeli sau leșin
- piele umedă, rece sau palidă
- crampe sau dureri la nivelul mușchilor
- un puls slab sau rapid
- transpirație excesivă
- găsirea sau furnizarea de umbră și utilizarea altor mijloace de blocare a luminii solare directe și a altor surse de căldură
- furnizarea și consumul de apă la fiecare 15 minute (se recomandă obținerea a cel puțin o halbă pe oră); evitați băuturile care conțin alcool sau cofeină, deoarece acestea pot provoca deshidratare
- modificați programele de lucru pentru a începe și a se termina mai devreme, evitând cele mai intense momente ale zilei
- aranjarea pauzelor frecvente care includ apă furnizată și se află în zone cu aer condiționat sau umbrite
- furnizarea și purtarea de îmbrăcăminte ușoară și/sau liberă care asigură răcirea
- crește treptat volumul de muncă pentru lucrătorii care au fost plecați de la serviciu sau nu au fost expuși la condiții de căldură; OSHA recomandă să înceapă cu 20% din volumul lor de muncă regulat pentru prima zi și să crească încet cu 20% în fiecare zi următoare
factorii individuali pot pune, de asemenea, lucrătorii în pericol de îmbolnăvire din cauza căldurii. Acestea includ:
există metode tehnice de determinare a riscului de stres termic, cum ar fi determinarea temperaturii globului bec umed al mediului de lucru. Această măsură ia în considerare sursele de căldură radiante, mișcarea aerului și umiditatea deasupra temperaturii. Există, de asemenea, limite de expunere profesională (Lep) de luat în considerare. Anumite variabile operaționale și de mediu pot avea un impact, cum ar fi:
persoanele care lucrează în anumite state pot fi, de asemenea, deosebit de expuse riscului. De exemplu, California, Kansas și Texas tind să aibă cele mai mari rate de leziuni și boli legate de muncă cauzate de căldura mediului.
simptomele stresului termic
este foarte recomandat ca angajatorii să utilizeze observații personale, precum și măsuri tehnice pentru a se asigura că lucrătorii sunt în siguranță. Anumiți indicatori ai stresului termic pot fi observați și este important să folosiți judecata profesională pentru a evalua situația și a lua măsuri rapid. Un aspect esențial pentru formarea de prevenire a stresului termic este recunoașterea semnelor de stres termic, care includ:
OSHA Institutul Național pentru securitate și sănătate în muncă (NIOSH) au lucrat împreună pentru a oferi o aplicație instrument de siguranță termică, care nu numai că oferă informații în timp real cu privire la informații Indicele de căldură și condițiile meteorologice, dar, de asemenea, acționează ca un ghid pentru a identifica simptomele de boli legate de căldură.
există, de asemenea, diferite severități ale stresului termic. De exemplu, boala poate duce la erupții cutanate, crampe de căldură, epuizare de căldură sau accident vascular cerebral. Cea mai gravă severitate este accidentul de căldură, care este o urgență medicală reală și poate fi fatală, deoarece în acest caz organismul devine complet incapabil să-și regleze temperatura. În timpul unui accident vascular cerebral de căldură, temperatura corpului unui lucrător va fi de 103 CENTIF sau mai mare și poate fi confuză sau își poate pierde cunoștința.
ce trebuie să faceți atunci când un lucrător suferă de stres termic
când s-a stabilit că un lucrător este bolnav din cauza căldurii, rămâneți calm și obțineți ajutor imediat. Dacă nu există un supraveghetor în apropiere sau supraveghetorul stabilește că este o situație gravă, sunați la 911. Dacă este posibil, mutați lucrătorul în umbră sau într-o zonă mai rece, îndepărtați orice îmbrăcăminte exterioară și puneți pe cineva să rămână cu ei până când ajunge ajutorul. Cât mai curând posibil, furnizați apă rece lucrătorului pentru a bea, aplicați gheață și încercați să le ventilați sau să le aburiți. Dacă lucrătorul este confuz sau nu poate să rămână atent / conștient, acestea sunt indicii că ar putea suferi de un accident vascular cerebral. În acest caz, sunați imediat la 911 și aplicați gheață cât mai curând posibil.
un aspect important al evaluării bolilor de căldură este crearea unui sistem de prieteni pentru lucrători. Implementarea acestui sistem atrage atenția asupra riscurilor profesionale și asigură luarea de măsuri cât mai repede posibil. Lucrătorii ar trebui să fie familiarizați cu simptomele bolilor de căldură și a accidentului vascular cerebral, în special pentru a monitoriza situația. Sau, o persoană responsabilă poate fi desemnată să monitorizeze condițiile și să protejeze lucrătorii. Un program complet de prevenire a bolilor de căldură va preveni rănile și decesele.
metode de prevenire
este important să luați măsuri și să preveniți stresul termic la lucrători. Prevenirea începe cu o pregătire de înaltă calitate. Angajatorii ar trebui să ofere educație prin cursuri de siguranță și alte resurse, astfel încât lucrătorii să înțeleagă ce este stresul termic și cauzele acestuia, diferitele severități și tipuri și cum le afectează sănătatea și siguranța. OSHA oferă, de asemenea, un card rapid de stres termic care descrie simptomele potențiale și acțiunile de întreprins.atât angajatorii ,cât și angajații pot îndeplini sarcini zilnice pentru a proteja împotriva stresului termic și a altor boli legate de căldură.
există sarcini zilnice care pot fi întreprinse atât de angajatori, cât și de angajați pentru a proteja împotriva bolilor legate de căldură. Acestea includ:
există multe produse de siguranță la stresul termic disponibile care pot ajuta la prevenirea bolilor de căldură și la protecția lucrătorilor. Acestea includ sticle de apă, prosoape, benzi de transpirație și veste de răcire pentru a atenua stresul termic și pentru a menține leziunile și bolile legate de căldură.