Maybaygiare.org

Blog Network

Ghid pentru sensibilitatea culturală în asistență medicală

înapoi la Blog

12 martie 2020 | Categorie: INFOGRAFIE

Statele Unite devin din ce în ce mai diverse din punct de vedere cultural. Conform datelor Biroului de Recensământ al SUA, persoanele asiatice și de rasă mixtă reprezintă segmentele cu cea mai rapidă creștere din țară. Albii Non-hispanici, pe de altă parte, au o rată a mortalității mai mare decât rata natalității. Ca răspuns la aceste schimbări ale populației, industria asistenței medicale – în special asistenții medicali – va trebui să se adapteze nevoilor unice și mediului cultural al pacienților.

pentru a afla mai multe, consultați infografia de mai jos creată de Advent Health University ‘ s Master of Science in Nursing.

distribuiți acest infografic pe Site-ul dvs.

diversitatea culturală în SUA

populația SUA se apropie de 400 de milioane. În câteva decenii, grupurile minoritare vor deveni majoritare. Industria asistenței medicale a depus unele eforturi pentru a se adapta nevoilor și cerințelor pacienților diversi din punct de vedere cultural, dar sunt încă necesare schimbări mai semnificative.

S. U. A. Populația, 2019

în SUA erau aproape 330 de milioane de oameni în 2019, ceea ce o face a treia țară ca mărime din lume. Speranța medie de viață a fost de 78,9 ani, cu speranța de viață a femeilor cu aproximativ cinci ani mai mult decât bărbații.

în 2015-16, albii non-hispanici reprezentau 198 de milioane din populație, urmați de hispanici (57,5 milioane) și afro-americani (46,8 milioane). În timp ce engleza era cea mai vorbită limbă, 60 de milioane de americani vorbeau o altă limbă decât engleza acasă. În ceea ce privește credințele religioase, 48.9% dintre americani s-au identificat ca fiind creștini protestanți, urmați de catolici (23%) și agnostici/atei (22,8%).

între 2014 și 2016, populația albă non-hispanică a crescut cu 18,6%. Hispanicii au crescut cu 11,2%, iar asiaticii au crescut cu 3,9%.

cum se adaptează asistența medicală

organizațiile de asistență medicală reacționează la diversitatea crescândă prin implementarea de strategii care recunosc schimbările. De exemplu, 70% din spitale la nivel național oferă servicii de traducere. În plus, 15 state plătesc pentru interpreții necesari pacienților Medicaid. 21 de state au adoptat, de asemenea, standarde de echitate în domeniul sănătății pentru a ghida formarea medicilor. Alte eforturi ale industriei de a îmbunătăți competența culturală includ programe de pregătire pentru recrutarea și păstrarea diverșilor membri ai personalului, furnizarea de formare a competențelor culturale pentru furnizorii de asistență medicală și oferirea de setări de asistență medicală specifice culturii.

școlile medicale fac, de asemenea, eforturi pentru a șterge decalajul de egalitate. Aceste eforturi includ recrutarea și instruirea mai multor studenți minoritari și instruirea tuturor studenților pentru a-și examina propriile prejudecăți.

obstacole în calea sensibilității culturale în asistență medicală

asistentele medicale joacă un rol cheie în îngrijirea pacienților și se confruntă adesea cu provocări atunci când lucrează cu pacienți diversi din punct de vedere cultural. Convingerile, valorile și practicile legate de sănătate ale pacienților influențează aproape fiecare pas al procesului de asistență medicală. Înțelegerea acestor factori culturali este cheia asigurării unei îngrijiri eficiente.

Definirea termenilor cheie

conform unui articol publicat în familii în societate: „Cultura este un grup organizat de răspunsuri învățate, un sistem de soluții gata făcute la problemele cu care se confruntă oamenii care se învață prin interacțiunile cu ceilalți din societate.”

potrivit unui articol publicat sănătate & Asistență Socială, sensibilitatea culturală poate fi definită ca fiind ” sensibilă la modul în care valorile și percepțiile membrilor comunității despre asistență medicală diferă de ale sale.

potrivit unui articol publicat în Arthritis Care and Research, asistența medicală competentă culturală necesită să fie „sensibilă la diferențele dintre grupuri, la diferențele de comportament exterior și, de asemenea, la atitudinile și semnificațiile atașate evenimentelor emoționale, cum ar fi depresia, durerea și dizabilitatea.”

provocări pentru asistența medicală competentă din punct de vedere cultural

în timp ce furnizarea de îngrijiri competente din punct de vedere cultural este un obiectiv important, există mai multe provocări de care trebuie să țineți cont atunci când oferiți îngrijiri competente din punct de vedere cultural. Unele dintre aceste provocări includ constrângerile birocratice, prejudecățile profesioniștilor din domeniul sănătății care pot duce la diagnosticarea greșită și influența culturii asupra valorilor și credințelor pacienților.

în plus, există un nivel crescut de complexitate datorită barierelor de limbă, cultură și resurse. Aceste bariere pot avea impact asupra componentelor cheie ale îngrijirii, cum ar fi comunicarea practicianului-pacient, furnizarea și instruirea informațiilor, diagnosticul și implicarea în intervenție/terapie.

situațiile provocatoare cu diverși pacienți

tradițiile și filozofiile culturale pot, de asemenea, să îngreuneze furnizarea de asistență medicală optimă pentru toți pacienții. De exemplu, pacienții japonezi se pot simți timizi și anxioși atunci când încearcă să se exprime în limba engleză, deoarece cultura japoneză susține că a fi prea expresiv este nepoliticos și transmite prea multă neconformitate. Un alt exemplu poate fi al unui migrant Mexican care a suferit o vătămare și pare neinteresat să se recupereze, deoarece crede că nu se va recupera fără practicile tradiționale mexicane de vindecare.

Sfaturi pentru furnizarea de îngrijiri sensibile din punct de vedere cultural

dezvoltarea competenței culturale este un proces continuu, iar asistenții medicali ar trebui să se angajeze să se educe despre credințele, valorile și perspectivele diferiților pacienți.

elementele de bază ale îngrijirii sensibile din punct de vedere cultural

în Managerul de caz, Josepha Campinha-Bacote și Cora Munoz propun un model cu cinci componente pentru dezvoltarea competenței culturale. Cele cinci componente sunt conștientizarea culturală, cunoștințele culturale, abilitățile culturale, întâlnirea culturală și dorința culturală. Aceste componente pot ajuta profesioniștii din domeniul sănătății să se străduiască să cunoască complexitatea culturii pacientului.

există, de asemenea, sfaturi pentru a oferi îngrijire competentă din punct de vedere cultural ca asistentă medicală. Acestea includ asigurarea că pacientul și familia lor înțeleg în mod clar situația, identificarea barierelor lingvistice verbale și non-verbale, abordarea considerentelor dietetice specifice culturii și evitarea stereotipurilor unui pacient într-un grup cultural sau etnic bazat pe aspect, rasă, județ de origine sau preferință religioasă declarată.

concluzie

toți pacienții sunt diferiți, dar fiecare este la fel de important. Pentru a se asigura că fiecare pacient primește îngrijiri competente din punct de vedere cultural, asistenții medicali trebuie să fie conștienți de propriile prejudecăți și prejudecăți și să ia măsuri pentru a se educa despre credințele, practicile și perspectivele diferiților pacienți.

inapoi la Blog

Share

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.