Un fost inginer care a scris un manifest sexist disprețuind eforturile Google de a închide diferența de gen este acum in judecata, revendicarea gigantului de căutare discriminează bărbații albi conservatori.controversata notă de 10 pagini a lui James Damore, postată pe un forum intern de mesaje Google în August, a susținut că femeile sunt subreprezentate în tehnologie din cauza „diferențelor de personalitate” dintre sexe-nu din cauza discriminării la locul de muncă pe care o pot experimenta.nota, care a citat „nevrotismul” femeilor ca motiv pentru care există mai puține femei care lucrează în locuri de muncă cu stres ridicat, a fost publicată a doua zi de site-ul tehnic Gizmodo și a devenit virală. Damore a fost concediat rapid.
înrudite: Manifestul anti-diversitate al angajaților Google privind „nevrotismul” femeilor devine viral
într-un proces de acțiune colectivă împotriva Google depus luni la Curtea Superioară Santa Clara din California de Nord, Damore și un alt fost inginer Google, David Gudeman, susțin că Google are o „ostilitate deschisă pentru gândirea conservatoare”.”
” ostilitatea deschisă a Google pentru gândirea conservatoare este asociată cu discriminarea invidioasă pe bază de rasă și sex, interzisă de lege”, spune procesul, intentat de Dhillon Law Group.”managementul Google merge la lungimi extreme — și ilegale-pentru a încuraja managerii de angajare să ia în considerare categorii protejate, cum ar fi rasa și/sau sexul, ca factori determinanți de angajare, în detrimentul angajaților caucazieni și bărbați și potențialilor angajați de la Google”, spune acesta.procesul continuă să acuze Google că folosește „cote de angajare ilegale pentru a-și umple procentele dorite de femei și candidați minoritari favorizați”, iar managerii care nu reușesc să îndeplinească aceste cote sunt rușinați în mod deschis.procesul este o extensie a notorii notorii a lui Damore, intitulată ” camera de ecou ideologică a Google „(o frază care apare și în proces), care a acuzat Google că a tăcut opiniile despre diversitate pentru a proteja „siguranța psihologică”.”
într-o conferință de presă cu avocatul său luni, Damore a spus că angajații Google ” au simțit că nu pot vorbi despre nimic.”
” am fost într-un fel spălați pe creier să credem că acesta a fost cursul natural al lucrurilor”, a spus el.
el a spus că a simțit că procesul său va „ajuta într-adevăr să facă Google un loc cu adevărat incluziv.”acest proces este menit să ajute pe toată lumea, atât la Google, cât și la persoanele afectate de produsele Google și la potențialii viitori angajați”, a spus el.când a fost întrebat dacă ar dori să fie reintegrat la Google, Damore a spus că va saluta șansa de a reveni și a simțit că ar putea contribui la îmbunătățirea culturii de acolo.când i s-a cerut un comentariu, Un purtător de cuvânt al Google a spus doar: „așteptăm cu nerăbdare să ne apărăm împotriva procesului Domnului Damore în instanță.”între timp, un proces separat intentat de trei femei la o lună după ce Damore și-a postat documentul susține că Google plătește femeile mai puțin decât bărbații pentru o muncă similară și le oferă mai puține oportunități pentru promoții, bonusuri și măriri de salariu. Google a negat aceste afirmații la NBC News.