un plan bonus este un stimulent oferit angajaților în care pot câștiga bani în plus respectând diverse cerințe. Proprietarii de afaceri au voie să stabilească orice cerință pe care o consideră potrivită pentru a primi bonusul. De exemplu, bonusurile pot fi deschise numai angajaților cu normă întreagă. Bonusul poate lua forma unei sume forfetare sau poate fi un procent din salariul angajatului. Mulți angajatori aleg să aibă aceste programe în loc ca un mijloc de a motiva și stimula lucrătorilor. Una dintre cele mai comune forme un plan de bonus ia forma este un bonus „sfârșitul anului” în cazul în care toată lumea primește o anumită sumă. Planurile de Bonus împreună cu alte tipuri de beneficii ale angajaților pot fi extrem de utile în păstrarea lucrătorilor puternici.
termeni înrudiți
Disclaimer Legal
conținutul de pe site-ul nostru este menit doar să furnizeze informații generale și nu este consultanță juridică. Depunem toate eforturile pentru a ne asigura că informațiile sunt corecte, dar nu putem garanta acest lucru. Nu vă bazați pe conținut ca consultanță juridică. Pentru asistență cu probleme juridice sau pentru o anchetă Juridică vă rugăm să contactați avocat.