atribuțiile sunt inferențe pe care oamenii le fac despre cauzeleevenimente și comportament. Oamenii fac atribuții pentru a le înțelegeexperiențe. Atribuțiile influențează puternic modul în care oamenii interacționează cu ceilalți.
tipuri de atribuții
cercetătorii clasifică atribuțiile pe două dimensiuni: intern vs.extern și stabil vs. instabil. Prin combinarea acestor două dimensiuni ale atributelor, cercetătorii pot clasifica o anumită atribuire ca fiind internă-stabilă, internă-instabilă, externă-stabilă sau externă-instabilă.
intern vs.extern
teoria atribuirii propune ca atribuțiile pe care oamenii le fac despre evenimente și comportament pot fi clasificate ca interne sau externe. Într-o atribuire internă sau dispozițională, oamenii deduc că un eveniment sau comportamentul unei persoane se datorează factorilor personali, cum ar fi trăsături, abilități sau sentimente. Într-o atribuire externă sausituațională, oamenii deduc că comportamentul unei persoanese datorează unor factori situaționali.
exemplu: mașina Mariei se strică pe autostradă. Dacă eacred că defalcarea sa întâmplat din cauza ignoranței eidespre mașini, ea face o atribuire internă. Dacă eaconsideră că defecțiunea s-a întâmplat pentru că mașina ei este veche,ea face o atribuire externă.
stabil vs.instabil
cercetătorii disting, de asemenea, între atribuțiile stabile și instabile.Atunci când oamenii fac o atribuire stabilă, ei deduc că un comportament eventor se datorează unor factori stabili, neschimbători. Atunci când fac o atribuire anonimă, ei deduc că un eveniment sau un comportamentse datorează unor factori instabili, temporari.
exemplu: Lee primește un D pe lucrarea sa de Sociologie. Dacă elatribuie nota la faptul că el are întotdeauna badluck, el face o atribuire stabilă. Dacă atribuie nota faptului că nu a avut prea mult timp să studiezesăptămâna aceea, face o atribuire instabilă.