a fost un an istoric pentru femei. Există mai multe slujiri în Congres decât oricând, iar un număr record candidează în prezent la președinție în 2020. Dar chiar și cu aceste câștiguri semnificative, femeile-atât în SUA, cât și în întreaga lume—pot găsi în continuare egalitatea de gen evazivă.
pentru Ziua Internațională a Femeii din acest an, am cerut unora dintre cele mai interesante femei pe care le cunoaștem—inclusiv câțiva dintre acei parlamentari și candidați la președinție menționați anterior—să ne spună: Care credeți că este cea mai mare provocare cu care se confruntă femeile în SUA astăzi? Și care credeți că este cea mai mare provocare cu care se confruntă femeile la nivel internațional astăzi? Uite ce aveau de spus.
***
lipsa femeilor în poziții de putere
Amy Klobuchar este un Democrat senator american din Minnesota. Ea candidează la președinție în 2020.una dintre luptele care stau la baza tuturor luptelor noastre politice este lipsa continuă a femeilor în poziții de putere. De la Consiliile de administrație corporative, la instanțele și conducerea politică din întreaga lume, lipsa femeilor în funcții de conducere continuă să împiedice progresul în probleme de la plata la ajutorul umanitar până la discriminare sub toate formele sale. Cu cât înțelegem mai repede că lipsa femeilor în rolurile de conducere Reține nu numai femeile, ci toți oamenii, cu atât mai repede vom putea avansa societatea în ansamblu.
***
Patriarhia
Keisha N. Blain predă istorie la Universitatea din Pittsburgh și în prezent servește ca președinte al Afro-American Intellectual History Society. Este autoarea cărții Set the World On Fire: Black Nationalist Women and the global Struggle for Freedom (2018) și co-editor al mai multor cărți, inclusiv To Turn the Whole World Over: black Women and Internationalism (2019).
cea mai mare provocare cu care se confruntă femeile în Statele Unite astăzi este patriarhatul. Acest lucru este evident mai ales în domeniul politicii. Indiferent de experiența, educația sau abilitățile unei femei, natura patriarhală a Societății Americane favorizează percepția că femeile sunt mai puțin calificate și mai puțin competente decât bărbații. Ceea ce Patriarhia a făcut este să convingă oamenii că o femeie puternică și inteligentă reprezintă o problemă; o perturbare a ordinii sociale, mai degrabă decât o parte integrantă a acesteia. Mediatizarea părtinitoare a femeilor politice-povești care se concentrează pe moda femeilor și se uită în detrimentul ideilor lor despre politică—subliniază acest punct. Prin urmare, nu este o coincidență faptul că SUA este complet în pas cu restul lumii atunci când vine vorba de alegerea unei femei ca președinte. În timp ce femeile au menținut cea mai înaltă funcție de conducere în Liberia, India, Regatul Unit, Dominica și multe alte națiuni de pe glob, același lucru nu se poate spune despre Statele Unite.
dintr-o perspectivă globală, una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă femeile este inegalitatea educațională. În ciuda numeroaselor câștiguri ale mișcărilor feministe moderne din America, Africa, Asia și nu numai, mulți încă mai cred că femeile sunt mai puțin demne de aceleași oportunități educaționale oferite bărbaților. Deși nu se poate nega faptul că sărăcia, geografia și alți factori contribuie la disparități uriașe în educație, patriarhatul justifică această negare a oportunității. Ea hrănește mesajul că bărbații ar trebui să exercite puterea, iar femeile ar trebui să ocupe o poziție subordonată în toate domeniile societății. Acest punct de vedere învechit, dar persistent, alimentează inegalitatea educațională și o serie de alte disparități de-a lungul liniilor de gen la nivel național și internațional.
***
nu sunt suficiente femei la masă
Kamala Harris este un senator Democrat american din California. Ea candidează la președinție în 2020.
nu cred că este posibil să numim doar o singură provocare—de la economie la schimbările climatice la reforma justiției penale la securitatea națională, toate problemele sunt probleme ale femeilor—dar cred că o cheie pentru abordarea provocărilor cu care ne confruntăm este asigurarea faptului că femeile sunt la masă, luând decizii. Ceva ce am văzut de nenumărate ori în propria mea carieră este că femeile aflate la putere aduc o perspectivă diferită, o perspectivă esențială. Am făcut pași mari în 2018, cu un număr fără precedent de femei care candidează pentru funcții și peste 100 de femei care au depus jurământul la cel de-al 116-lea Congres. Dar mai avem un drum lung de parcurs; SUA ocupă locul 75 din 193 de țări în ceea ce privește reprezentarea femeilor în guvern. Și, aceasta este cu adevărat o problemă globală. Dacă încercați să abordați problemele lumii, ar trebui să auziți de la jumătate din populația lumii. Deci, trebuie să continuăm să vorbim în numele dreptului fiecărei femei de a fi ascultată și de a-și realiza puterea. Mama obișnuia să ne spună surorii mele și mie: „s-ar putea să fii primul, dar asigură-te că nu ești ultimul.”Nu am uitat niciodată asta.
***
sexismul, rasismul și inegalitatea economică
Rebecca Traister este scriitoare pentru New York magazine și The Cut.combinația extrem de puternică de sexism, rasism și inegalitate economică—acest lucru poate părea un răspuns prea larg, dar îl acoperă destul de mult atât pe plan intern, cât și pe plan global. Toate provocările individuale pe care am putea fi tentați să le clasificăm sunt simptomatice ale acestor dezechilibre sistemice masive de putere, lucrând în tandem.
***
feminismul centrat pe traume
Christina Hoff Sommers este un savant rezident la American Enterprise Institute. Este autorul mai multor cărți, inclusiv cine a furat feminismul? și războiul împotriva băieților. Ea co-găzduiește Femsplainers. Urmărește-i pe @Chsommers.
amenințarea cu răul este o constantă umană, dar prin orice măsură rezonabilă, femeile americane sunt printre cele mai sigure, mai libere, mai sănătoase și mai bogate în oportunități de pe Pământ. În multe privințe, nu ne descurcăm la fel de bine ca bărbații, îi depășim. Dar peste tot, în special în campusurile universitare, femeile tinere sunt învățate că sunt vulnerabile, fragile și în pericol iminent. Un nou feminism centrat pe traume a luat amploare. Accentul său principal nu este egalitatea cu bărbații—ci mai degrabă protecția față de ei. În iunie anul trecut, Fundația Reuters a publicat un sondaj care anunța că SUA a fost una dintre primele 10 cele mai periculoase țări din lume pentru femei—mai periculoase decât chiar Iranul sau Coreea de Nord. Studiul a fost ridicol de defectuos și s-a dovedit a fi un sondaj al „percepțiilor” experților „nenumiți”.”Dar în mediul actual de frică și panică, mai multe organizații de știri au raportat concluziile absurde. Această nouă etică a fricii și fragilității este otrăvitoare și debilitantă—dar câștigă teren. Femeile americane ar trebui să reziste tentației de a pretinde că lumea este fraudată împotriva noastră atunci când nu este.
Imaginea este diferită în țările în curs de dezvoltare. În țări precum Bangladesh, Arabia Saudită, Cambodgia și Egipt, femeile se confruntă cu practici precum crimele de onoare, mutilarea genitală, arderile acide, căsătoria copiilor și apartheidul de gen. Cu toate acestea, există vești bune. Numărul femeilor educate din aceste țări a atins masa critică și își fac simțită prezența. Wajeha al-Huwaider a fost numit ” Rosa Parks din Arabia Saudită.”În 2008, a creat o senzație internațională postând un videoclip cu ea însăși conducând o mașină. Până acum câteva luni, femeile nu aveau voie să conducă în Arabia Saudită. Din cauza femeilor ca ea, legile încep să se schimbe. Dr. Hawa Abdi, un medic și avocat somalez în vârstă de 71 de ani, se spune că este „părți egale Maica Tereza și Rambo.”Ea a fondat un spital și o tabără de refugiați în Somalia rurală, care oferă un spațiu sigur pentru aproape 100.000 dintre cei mai periclitați bărbați, femei și copii din lume. Sub conducerea ei, așezarea evoluează într-o societate civilă model. Provocările cu care se confruntă femeile în țările în curs de dezvoltare sunt descurajante. Dar pentru prima dată în istorie, o armată formidabilă de femei curajoase și hotărâte se află în marș.
***
accesul la șanse egale
Ertharin Cousin este distins fellow of Global Food and Agriculture la Chicago Council on Global Affairs și fostul director executiv al Programului Alimentar Mondial al Națiunilor Unite. în calitate de fost director executiv al Programului Alimentar Mondial, am fost adesea umilită de femeile aflate în situații de conflict sau de criză care, atunci când au fost întrebate despre nevoile lor, nu au vrut nimic pentru ele însele, ci au cerut să le educăm fiicele. Educația, credeau aceste mame, le va oferi fiicelor lor oportunități pe care, din cauza sexului lor, le-au fost refuzate. Din păcate, chiar și cu o educație adecvată, femeile de aici din Statele Unite, precum și femeile din întreaga lume încă nu au acces egal la oportunități.
în ciuda deceniilor de progrese notabile, în țară și în străinătate, o realitate în care oportunitățile nu sunt definite de gen nu a fost încă realizată universal. Și mai deconcertant, în prea multe locuri de pe glob, femeile care își exercită sau chiar își caută drepturile de bază sunt interpretate ca o provocare directă și destabilizatoare pentru structurile de putere existente. Unele regimuri încearcă acum să anuleze drepturile greu câștigate ale femeilor și fetelor. Din acest motiv, astăzi mă alătur vocilor femeilor lider din întreaga lume care solicită guvernelor, sectorului privat și societății civile să revigoreze și să reinvestească în politicile, precum și în cadrele juridice și sociale care vor realiza egalitatea și incluziunea de gen la nivel mondial.
aici în SUA. am ales recent un număr record de noi reprezentanți ai Congresului. În alte părți ale lumii, forțele politice amenință să erodeze progresele pe care le-am făcut atât la nivel național, cât și prin agende globale de referință. Dacă aceste forțe vor reuși va depinde de faptul dacă femeile conducătoare și apărătoare de astăzi și de mâine, și toți cei care sunt alături de ele, recunosc urgența și pericolul inacțiunii. Mamele și tații fie în Sudanul de Sud sau partea de Sud a Chicago, fac partea lor de a cere educație de calitate pentru fiicele lor. Este de până la femei lideri și avocați, inclusiv liderii Congresului nou bătute, dintre care mulți beneficiază de efort colectiv trecut și stau pe umerii atât de multe, pentru a împinge și țineți larg deschise ușile de oportunitate. Asigurarea fiecărei femei și fete posibilitatea de a duce viața la potențialul ei Maxim.
***
lipsa de respect pentru îngrijire
Anne-Marie Slaughter este președinte și CEO al New America.
femeile din Statele Unite care sunt îngrijitoare—pentru copii, părinți, soți, frați sau membri ai familiei extinse—au două locuri de muncă cu normă întreagă, în timp ce încearcă să concureze cu bărbații care au unul. Și peste jumătate dintre noi suntem principalii susținători ai familiei în gospodăriile noastre. Răspunsul standard este de a convinge bărbații să „ajute” mai mult. Dar avem nevoie de o mare schimbare, una care se poate întâmpla doar cu o revoluție normativă în jurul valorii de îngrijire. Trebuie să ajungem să vedem munca de îngrijire—munca de a investi în alții prin îngrijire fizică, predare, coaching, mentorat, conectare, consiliere și navigare—ca o muncă la fel de grea, importantă și plină de satisfacții ca munca mai individualistă care ne concentrează pe investiția în noi înșine. Trebuie să prețuim îngrijirea în mod monetar, plătind mult mai mult pentru aceasta prin investiții guvernamentale și private și social, prin creșterea prestigiului îngrijirii la domiciliu și a carierelor de îngrijire (care se numără printre categoriile de locuri de muncă cu cea mai rapidă creștere și dovadă relativ de automatizare). Cu alte cuvinte, trebuie să ajungem să vedem „munca femeilor” tradiționale ca fiind cu adevărat egală cu „munca bărbaților” tradiționali.”
femeile din lume, în special în țările în curs de dezvoltare și cu venituri medii, se confruntă cu problema mult mai elementară de a fi încă considerate proprietate. Sistemul Arabiei Saudite, în primul rând, este deschis în legătură cu această relație, cerând femeilor să obțină permisiunea „tutorelui” lor masculin de a se înscrie la școală, de a călători sau de a-și lua un loc de muncă. Dar, în multe țări, femeile sunt încă forțate să fie subordonate din punct de vedere legal și social bărbaților, fără mijloace de a obține independență financiară sau socială, cu atât mai puțin agenție egală. O mișcare globală a femeilor trebuie astfel să se concentreze pe crearea condițiilor legale și sociale în care femeile și bărbații să aibă acces egal la nutriție, îngrijire medicală, educație, locuri de muncă și capacitatea de a-și controla corpul și de a-și alege un partener. Vom face progrese atunci când părinții din întreaga lume salută nașterea unei fete cu aceeași plăcere și așteptare ca nașterea unui băiat.
***
navigarea în carieră și Maternitate
Margaret Hoover este gazda „Firing Line.”
ca mamă muncitoare a doi copii mici, cred că marea provocare cu care se confruntă femeile muncitoare este navigarea oportunităților de carieră în timp ce maximizează maternitatea. Vestea bună este că libertatea economică și politică pentru femeile americane de toate rasele și mediile socioeconomice este cea mai mare a fost vreodată. Mamele care lucrează au luxul de a se „înclina” fie în carieră, fie în maternitate, dar rareori ambele simultan. Permiterea unei mame să reintre în forța de muncă de unde a rămas ar trebui să fie ceva obișnuit. Dar rezolvarea „problemei la rampă” pentru femeile talentate care aleg să-și întrerupă cariera pentru a prioritiza viața de familie încă ne scapă. cea mai mare provocare cu care se confruntă femeile la nivel internațional este inegalitatea fundamentală a oportunităților Politice și economice cu care se confruntă majoritatea femeilor din lume, dar pe care americanii o iau de la sine. Un feminism al secolului 21 Ar trebui să lucreze pentru a extinde drepturile omului, libertățile politice, oportunitățile economice de care se bucură femeile din Occident la surorile noastre la nivel global.
***
creșterea ratelor mortalității materne
Daina Ramey Berry este Oliver H. Radkey Regents profesor de Istorie la Universitatea din Texas, Austin și co-autor al viitorului, o istorie a femeilor negre din Statele Unite (Beacon, 2020).una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă astăzi femeile din SUA și femeile din întreaga lume sunt creșterea ratei mortalității materne. Potrivit Organizației Mondiale a sănătății, 830 de femei mor în fiecare zi din „cauze prevenibile legate de sarcină.”Aceste statistici sunt și mai uimitoare în țările în curs de dezvoltare și în rândul femeilor de culoare din Statele Unite. Femeile negre, în special, sunt cele mai afectate, murind la un raport de 25,1 decese la 100.000. Potrivit Journal of perinatal Education, ratele pentru femeile negre nu s-au îmbunătățit între 1980 și 1990, iar aceste rate nu sunt mult mai bune astăzi. Unii cred că astfel de disparități apar din cauza unei societăți rasial divizate în care femeile negre se confruntă cu niveluri mai ridicate de stres și marginalizare, determinând multe dintre preocupările lor de sănătate să rămână nerecunoscute. Acest lucru duce la decese premature și prevenibile.
***
o campanie de normalizare a misoginiei
Neera Tanden este președintele Centrului pentru Progresul American.cea mai mare provocare cu care se confruntă femeile în America este o campanie de normalizare a misoginiei și de înapoiere a drepturilor femeilor. Începe cu un președinte care are un istoric lung de a face declarații dezgustătoare și înjositoare despre femei. Poate chiar mai rău, administrația sa a tradus aceste atitudini în acțiuni concrete. De exemplu, în ciuda creșterii mișcării MeToo, Departamentul Educației a introdus de fapt măsuri pentru a oferi o protecție mai mare studenților acuzați de comiterea hărțuirii și agresiunii sexuale prin subminarea titlului IX. președintele Donald Trump a rănit, de asemenea, femeile care lucrează și familiile lor prin suspendarea unei reguli federale menite să închidă diferența de remunerare între femei și bărbați, a introdus restricții semnificative asupra libertății reproductive și a amenințat viitorul Roe v.Wade prin nominalizarea lui Brett Kavanaugh la Curtea Supremă.
pe frontul global, poate cea mai importantă problemă pentru comunitatea internațională este împuternicirea vocilor femeilor. În prezent, femeile și fetele tinere de pretutindeni se confruntă cu o gamă imensă de provocări—de la incapacitatea de a avea acces la hrană, educație și locuri de muncă până la amenințarea violenței bazate pe gen. Perspectivele și experiențele lor trebuie să contribuie la modelarea viitorului nostru colectiv. Dacă dorim să creăm cele mai bune soluții pentru extinderea păcii și securității, atunci trebuie să oferim femeilor inteligente, dinamice și puternice un loc la masa decizională-atât aici, acasă, cât și în întreaga lume.
***
economia nu este de lucru pentru femei
Elizabeth Warren este un Democrat senator american din Massachusetts. Ea candidează la președinție în 2020.
femeile sunt principalele sau comune întreținătoare pentru majoritatea gospodăriilor americane. Dar acum, această economie și Guvernul nostru nu lucrează pentru ei și familiile lor. Astăzi, o femeie câștigă 80 de cenți pentru fiecare dolar pe care un bărbat îl câștigă, iar diferența de salarizare este și mai gravă pentru femeile negre și latine. Salariile abia se clatină în această țară, dar costul îngrijirii copiilor a crescut atât de mult încât acum este mai scump decât școlarizarea la colegiu în majoritatea statelor-ceea ce face mai greu pentru femei și bărbați să lucreze dacă doresc. Drepturile Reproductive au fost supuse unui atac neobosit, chiar dacă știm că accesul la servicii sigure de avort este esențial pentru sănătatea și viitorul economic al milioane de femei.
aceste probleme economice de bază sunt o povară uriașă pentru femei și familiile lor. Mai multe femei tinere merg la facultate decât bărbații, dar salariile inegale le îngreunează rambursarea împrumuturilor pentru studenți. Mai multe femei sunt lucrători cu salariul minim decât bărbații, dar salariul minim nu mai ține o mamă și copilul ei departe de sărăcie. Nici măcar nu vreau să mă gândesc la câte femei—și bărbați —au fost marginalizați de un viitor luminos, deoarece nu au putut găsi o opțiune decentă de îngrijire a copilului pentru copilul lor. Trebuie să facem această economie să funcționeze pentru femei și familii din toată țara.
