unde lucrăm

provocarea discriminării de gen: un ghid de instruire

suntem cu toții influențați de gen. Normele (sau regulile) de gen ne spun ce este potrivit pentru fete și pentru băieți, femei și bărbați să facă în societatea noastră. Din cauza stereotipurilor de gen, fetele și femeile sunt adesea mai puțin apreciate și au un statut social mai scăzut.

fetele și femeile suferă cea mai mare parte a impactului negativ al normelor și rolurilor rigide de gen – sunt mai predispuse să experimenteze restricții ale libertății și mobilității lor, se confruntă cu niveluri epidemice de violență și hărțuire pe tot globul și au mai puține oportunități de a alege cum să-și trăiască viața.

dar băieții și bărbații suferă și ei. Ideile despre ceea ce înseamnă să fii bărbat îi obligă pe băieți și pe bărbați să se comporte în moduri foarte limitate, ceea ce le poate face rău. Masculinitățile negative încurajate la băieți servesc la perpetuarea ciclului discriminării și inegalității.

negarea libertății oamenilor de a-și alege calea în viață din cauza genului lor îi împiedică să-și îndeplinească întregul potențial. Există multe lucruri pe care le putem face pentru a ajuta la construirea unei lumi mai egale între sexe. Înțelegerea rădăcinilor profunde ale inegalității de gen și provocarea discriminării atunci când o vedem sunt primii pași.

Ia fetele obține angajament egal pentru a aborda discriminarea de gen

ce este discriminarea de gen?

discriminarea de gen descrie situația în care oamenii sunt tratați diferit pur și simplu pentru că sunt bărbați sau femei, mai degrabă decât pe baza abilităților sau capacităților lor individuale.

următoarea este o listă de acte discriminatorii pe care le puteți întâlni printre colegii dvs., acasă, la școală sau la locul de muncă.

• hărțuirea sexuală, catcalling

hărțuirea și catcalling pe stradă sunt exemple prime de modul în care Dreptul femeilor de a merge liber în jurul mediul lor este restricționat. Normalizarea hărțuirii și inacțiunii trecătorilor și autorităților perpetuează această formă de discriminare și limitează libertatea femeilor.

fetele pledează pentru egalitatea de gen din Canada în India. Îi susținem.

• stereotipurile de gen la școală și la locul de muncă

stereotipurile sunt modul în care societățile se așteaptă ca oamenii să acționeze în funcție de genul lor. De exemplu, fetele ar trebui să rămână acasă și să ajute la treburile casnice și la îngrijirea copiilor, ar trebui să se îmbrace modest și să nu stea noaptea târziu. Oamenii sunt adesea judecați după cât de bine aderă la stereotipurile de gen.

aceste stereotipuri pot sângera adesea în școală și muncă, unde fetele sunt mai puțin susceptibile de a fi încurajate în subiecte de știință și tehnologie sau roluri de conducere, datorită naturii masculine percepute a acestor preocupări. De asemenea, stereotipurile aparent pozitive și rolurile de gen, cum ar fi bărbații care sunt furnizorul sau protectorul familiei, pun o povară inutilă asupra bărbaților și băieților, care ar putea fi împărtășită într-un parteneriat egal.

aceste atitudini limitează puterea fetelor, făcându-le mai puțin capabile să contribuie la transformarea lumii din jurul lor într-un loc mai bun.

• obiectivarea și reprezentarea slabă

obiectivarea este atunci când o persoană este tratată ca o marfă sau un obiect fără a ține cont de personalitatea sau demnitatea sa. Se întâmplă frecvent în mass-media în cazul în care femeile sunt photoshopped și airbrushed ceea ce duce la mult mai mult accent și valoare fiind pus pe aspectul lor exterior de mai sus alte capacități. Acest lucru afectează imaginea corpului fetelor, stima de sine și, în cele din urmă, valoarea pe care și-au pus-o.

cu toate acestea, fetele sunt, de asemenea, adesea reprezentate slab în divertisment și mass-media în moduri care întăresc stereotipurile de gen dăunătoare și rolurile tradiționale. Obiectivarea trebuie chemată și fetele trebuie încurajate să – și spună propriile povești-cele care reflectă puterea, potențialul și diversitatea lor.

Ia fetele obține gaj egal

cum pot striga discriminarea de gen atunci când o văd?

1. Vorbiți despre propriile experiențe

este important, dacă vă simțiți confortabil, să vă strigați propriile experiențe de discriminare. Acest lucru ar putea fi evidențierea remarcilor sexiste făcute de prietenii sau colegii dvs. sau raportarea hărțuirii în transportul public.

este important să rețineți că există pericole asociate cu chemarea altora asupra comportamentului lor. Oamenii nu le place să aibă punctele lor de vedere contestate; ei pot reacționa într-un mod negativ sau agresiv, așa că dacă instinctele tale îți spun că o situație este prea riscantă, propria siguranță este prioritatea.

adesea, cel mai bun mod de acțiune atunci când se experimentează discriminarea este să alertezi o persoană de autoritate – un membru al personalului din transportul public sau, dacă este cazul, profesorul sau șeful tău. Cu cât sunt mai conștienți că aceste probleme se întâmplă, cu atât mai mult vor fi încurajați să intervină și să facă parte din soluție.

2. Strigați discriminarea în mass-media și publicitate

scrieți agenților de publicitate, comercianților și mass-media dacă întâlniți povești care înfățișează femeile și fetele într-un mod reductiv sau nedrept.

• există stereotipuri de gen în manualele dvs. la școală?
• are un anunț în orașul tău obiectivează femeile?
• un film pe care l-ați vizionat are mai puține roluri de vorbire pentru femei?

Aflați cine este responsabil și scrieți-le pentru a le spune gândurile voastre.

de asemenea – votați cu picioarele. Nu susțineți divertismentul care este lipsit de respect față de fete și femei și nu reprezintă adevărata lor putere, potențial, talent și diversitate.

băieții din Sri Lanka sprijină fetele să fie egale ca aliați.

3. Sprijinirea altor militanți

o modalitate foarte bună de a face un efect mare în urmărirea egalității de gen este să se alăture cu alții. Căutați grupuri locale de campanie. Alăturați-vă sau înființați societăți școlare sau universitare pentru egalitatea de gen și conducerea femeilor. Există forță în număr – mai multe voci care abordează o anumită problemă înseamnă că sunt mai susceptibile de a fi auzite.

sprijinirea creșterii profilului campaniilor altor grupuri marginalizate este o parte vitală a încetării discriminării. De exemplu, fetele dintr-o minoritate sau comunitate indigenă pot experimenta rasism, precum și sexism, iar membrii comunității LGBTIQ+ pot experimenta, de asemenea, homofobie. Fii aliații lor și împrumută-ți vocea cauzelor lor.

4. Este în regulă să nu provocați discriminarea de fiecare dată când o vedeți

după cum sa menționat mai sus, uneori chemarea discriminării poate avea riscuri. Nu e treaba ta singur pentru a repara lumea. Cu toții facem parte din aceeași mișcare. doar schimbarea modului în care relaționăm cu ceilalți și solicitarea ca și ceilalți să facă același lucru nu va pune capăt inegalității de gen. O schimbare durabilă se va întâmpla numai dacă instituțiile care ne afectează viața se schimbă și ele. Nu vă simțiți învinși de aceste mari obstacole – fiecare mică realizare este un pas suplimentar către obiectivul nostru comun.

grija pentru noi înșine înseamnă că putem continua să pledăm pentru egalitatea de gen, așa că asigurați-vă întotdeauna că vă mențineți propria bunăstare.

pentru a fi ținut la curent cu fetele obține mișcare egală, să semneze angajamentul de mai jos. Sau du-te înapoi la hub Activist.