mange sygeplejersker er ledere i deres familier, samfund og på jobbet. Det kræver en stærk person at passe på andre dag ind og dag ud. Der er dog et andet niveau af lederskab inden for sygepleje, der kræver flittig observation, ledelse og dedikation til ekspertise. Hvis du finder dig selv graviterende mod lederstillinger i andre aspekter af dit liv, kan du være den perfekte person til at tjene som sygeplejerskeleder.
Hvad er involveret i sygepleje Ledelse?
i løbet af de sidste årtier har sygeplejersker gradvist vedtaget større ansvar. Da sygeplejerskens rolle forvandlede sig fra en lægeassistent til et integreret medlem af det livreddende team, sygeplejerskelederrollen opstod. Det er sygeplejerskelederens opgave at vejlede sygeplejersker og sikre, at de overholder høje standarder for kvalitet og sikkerhed.
Sygeplejerskeledere har tre primære ansvarsområder. Først, sygeplejerskeledere er ansvarlige for at sikre sikker levering af pleje, så de skal være tæt bekendt med sikkerhedsstandarderne og protokollerne for det medicinske erhverv og deres sundhedsfacilitet. De forventes at føre tilsyn med medlemmer af sygeplejeteamet for at garantere, at alle patienter får sikker pleje.
for det andet opretholder succesrige sygeplejerskeledere evidensbaseret praksis inden for deres sygeplejeteam. Dette kræver, at sygeplejerskeledere er opdaterede og velinformerede om forskellige medicinske praksis. Sygeplejerskeledere bør abonnere på og regelmæssigt læse professionelle publikationer og sundhedsmeddelelser. Evidensbaserede forskningsundersøgelser og folkesundhedsproblemer bør informere de valg, der er truffet i patientplejen.
for det tredje er sygeplejerskeledere ansvarlige for at overvåge den pleje, som patienter får for at sikre, at medlemmer af sygeplejeteamet til enhver tid arbejder hen imod optimale kvalitetsstandarder. Sygeplejerskeledere bør tage patientklager alvorligt og adressere dem korrekt. En del af sygeplejerskernes ansvar er at fremme en høj livskvalitet for hver patient og deres familier. Succesfulde sygeplejerskeledere opnår oplevelser af høj kvalitet for både patienter og sygeplejersker.
hvorfor betyder Sygeplejeledelse noget?
en af sygeplejerskelederens primære funktioner er at bringe individuelle sygeplejersker sammen som et team. Uden sygeplejerskeledere, individuelle sygeplejersker ville fortsætte med deres job uafhængigt og ville sandsynligvis gå glip af vigtige muligheder for kommunikation, vækst og uddannelse. Ved at bringe behandlingsteamet sammen, sygeplejerskeledere kontrollerer, at hver sygeplejerske overholder de samme høje standarder for kvalitet og sikkerhed.
Hvis sygeplejeteamet ikke følger visse protokoller, benytter sygeplejerskelederen lejligheden til at uddanne hele teamet om de rigtige metoder. Det er normalt, at medarbejderne bliver selvtilfredse og skærer hjørner, når de bliver mere komfortable i deres roller. Det er dog sygeplejerskelederens job at sikre, at denne selvtilfredshed og komfort ikke forvandles til farlige vaner eller dårlig plejekvalitet.
Sygeplejerskeledere opretholder de strenge standarder for pleje, som patienter og deres familier forventer af eksemplariske sundhedsfaciliteter. Sygeplejerskeledere bygger bro mellem politik og praksis ved at sikre, at alle medlemmer af et team overholder sikkerhedsprotokoller. Ikke kun beskytter sygeplejerskeledere patienter på denne måde, men de forbedrer også omdømmet til deres sygeplejeteam og sygeplejefaget som helhed.
Hvordan kan jeg blive sygeplejerske leder?
vejen til at blive sygeplejerske leder er udfordrende, men givende. Til at begynde med bør håbefulde sygeplejerskeledere have en Bachelor of Science in Nursing (BSN) grad. I online rn til BSN-programmet på universitetet gennemfører eleverne NURS 408 ledelse og Ledelse. Dette kursus træner eleverne til sygeplejeledelsens verden ved at fokusere på kvalitetsforbedring og patientsikkerhed.
Når du har gennemført et rn til BSN-program, kan du begynde at ansøge om job som sygeplejerskechef, Sygeplejerskeadministrator og Sygeplejevejleder. Disse roller kræver en person, der er i stand til at multitaske, mens han fokuserer på elementerne i kvalitetsforbedring og sikkerhed for patienter og sygeplejersker. Hvis du beslutter dig for at fortsætte på denne vej til sygeplejeledelse, kan du finde dig selv at ansøge om job som direktør for sygepleje, vicepræsident for sygepleje eller Chief Nursing Officer på et hvilket som helst antal medicinske og sundhedsfaciliteter.
i løbet af din karriere har du muligheder for at demonstrere dine ledelsesevner og din evne til at absorbere ny information. Efteruddannelse er en nøglekomponent i sygeplejeledelse og vil hjælpe dig med at skille dig ud som leder.
Lær mere om Københavns Universitets online RN til BSN-program.