Viele Krankenschwestern sind führend in ihren Familien, Gemeinden und bei der Arbeit. Es braucht eine starke Person, um sich Tag für Tag um andere zu kümmern. Es gibt jedoch eine andere Führungsebene in der Krankenpflege, die sorgfältige Beobachtung, Management und Engagement für Spitzenleistungen erfordert. Wenn Sie sich in anderen Aspekten Ihres Lebens zu Führungspositionen hingezogen fühlen, sind Sie möglicherweise die perfekte Person, um als Krankenschwester zu dienen.
Was ist in der Pflege Führung beteiligt?
In den letzten Jahrzehnten haben Krankenschwestern allmählich größere Verantwortung übernommen. Als sich die Rolle der Krankenschwester von einer Arzthelferin zu einem integralen Mitglied des lebensrettenden Teams entwickelte, entstand die Rolle des Krankenschwesterleiters. Es ist die Aufgabe des Krankenschwesterleiters, Krankenschwestern zu führen und sicherzustellen, dass sie hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards einhalten.
Pflegekräfte haben drei Hauptaufgaben. Erstens sind Krankenschwesterleiter dafür verantwortlich, eine sichere Versorgung zu gewährleisten, daher müssen sie mit den Sicherheitsstandards und Protokollen der Ärzteschaft und ihrer Gesundheitseinrichtung vertraut sein. Von ihnen wird erwartet, dass sie die Mitglieder des Pflegeteams beaufsichtigen, um sicherzustellen, dass alle Patienten sicher versorgt werden.Zweitens pflegen erfolgreiche Krankenschwesterleiter evidenzbasierte Praktiken in ihren Pflegeteams. Dies erfordert, dass Krankenschwesterleiter auf dem neuesten Stand und über verschiedene medizinische Praktiken gut informiert sind. Krankenschwesterleiter sollten Fachpublikationen und Gesundheitshinweise abonnieren und regelmäßig lesen. Evidenzbasierte Forschungsstudien und Bedenken der öffentlichen Gesundheit sollten die Entscheidungen in der Patientenversorgung beeinflussen.Drittens sind Krankenschwesterleiter für die Überwachung der Versorgung der Patienten verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Mitglieder des Pflegeteams jederzeit auf optimale Qualitätsstandards hinarbeiten. Krankenschwesterleiter sollten Patientenbeschwerden ernst nehmen und angemessen darauf eingehen. Ein Teil der Verantwortung der Krankenschwestern ist es, eine hohe Lebensqualität jeden Patienten und ihre Familien zu fördern. Erfolgreiche Krankenschwesterleiter erzielen qualitativ hochwertige Erfahrungen für Patienten und Krankenschwestern.
Warum ist Pflegeführung wichtig?
Eine der Hauptfunktionen des Nurse Leader besteht darin, einzelne Krankenschwestern als Team zusammenzubringen. Ohne Krankenschwesterleiter würden einzelne Krankenschwestern ihre Arbeit unabhängig weiterführen und wahrscheinlich wichtige Möglichkeiten für Kommunikation, Wachstum und Bildung verpassen. Durch die Zusammenführung des Behandlungsteams stellen die Krankenschwesterleiter sicher, dass jede Krankenschwester die gleichen hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards einhält.Wenn das Pflegeteam bestimmte Protokolle nicht befolgt, nutzt der Krankenschwesterleiter diese Gelegenheit, um das gesamte Team über die richtigen Methoden aufzuklären. Es ist normal, dass Mitarbeiter selbstgefällig werden und Abstriche machen, wenn sie sich in ihren Rollen wohler fühlen. Es ist jedoch die Aufgabe des Krankenschwesterleiters, sicherzustellen, dass sich diese Selbstzufriedenheit und dieser Komfort nicht in gefährliche Gewohnheiten oder schlechte Pflegequalität verwandeln.
Krankenschwesterleiter halten die strengen Standards der Pflege aufrecht, die Patienten und ihre Familien von vorbildlichen Gesundheitseinrichtungen erwarten. Krankenschwesterleiter schließen die Lücke zwischen Politik und Praxis, indem sie sicherstellen, dass alle Mitglieder eines Teams Sicherheitsprotokolle einhalten. Krankenschwesterleiter schützen nicht nur Patienten auf diese Weise, sondern verbessern auch den Ruf ihres Pflegeteams und des Pflegeberufs insgesamt.
Wie kann ich Krankenschwester werden?
Der Weg zur Krankenschwester ist herausfordernd, aber lohnend. Um zu beginnen, sollten angehende Krankenschwester Führer einen Bachelor of Science in Nursing (BSN) Grad haben. Im Online-RN-to-BSN-Programm an der University of New Mexico absolvieren die Studenten NURS 408 Leadership and Management. Dieser Kurs bildet Studenten für die Welt der Pflegeführung aus, indem er sich auf Qualitätsverbesserung und Patientensicherheit konzentriert.
Nach Abschluss eines RN-zu-BSN-Programms können Sie sich für Jobs wie Nurse Manager, Nurse Administrator und Nursing Supervisor bewerben. Diese Rollen erfordern eine Person, die in der Lage ist, mehrere Aufgaben zu erledigen, während sie sich auf die Elemente Qualitätsverbesserung und Sicherheit für Patienten und Krankenschwestern konzentriert. Wenn Sie sich entscheiden, diesen Weg der Pflegeführung fortzusetzen, bewerben Sie sich möglicherweise für Stellen wie Director of Nursing, Vice President of Nursing oder Chief Nursing Officer in einer beliebigen Anzahl von medizinischen und Gesundheitseinrichtungen.
Während Ihrer gesamten Karriere haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Aufnahme neuer Informationen unter Beweis zu stellen. Weiterbildung ist eine Schlüsselkomponente der Pflegeführung und wird Ihnen helfen, sich als Führungskraft abzuheben.
Erfahren Sie mehr über das Online-RN-zu-BSN-Programm der University of New Mexico.