det kan være en stor udfordring at forsøge at få enderne til at mødes, mens man betaler for børnepasning. Der er dog nogle ressourcer til rådighed for at hjælpe dig med at opfylde disse forpligtelser, herunder alternativer til traditionel dagpleje og mere fleksible arbejdsmuligheder.
derudover findes der flere økonomiske bistandsprogrammer for at hjælpe familier med at betale for eller subsidiere omkostningerne ved børnepasning. Du bliver nødt til at undersøge lidt for at se, hvad der er tilgængeligt for dig, men det vil sandsynligvis være tiden værd.
børnepasning er et stadig dyrere forslag for mange familier i USA. Blandt arbejdende familier med børn under fem år, der betaler for børnepasning, udgør udgifterne til disse tjenester næsten 10% af den gennemsnitlige indkomst.
statsprogrammer
hver stat tilbyder børnepasningsassistance, der finansieres af den føderale regering, men kvalifikationskrav og tilgængelighed af fonde varierer efter sted. I nogle tilfælde, stater finansierer gratis eller billige pre-K-programmer for børn i alderen 3 til 5 år gammel.
børnepasning bevidst om Amerika giver et kort, der lader dig vælge din tilstand og se alle de børnepasning ressourcer til rådighed der. Du kan også nå ud til din lokale Børnepasningsressource og Henvisningsbureau for at finde mere overkommelige plejemuligheder, hvor du bor.
Head Start
andre føderalt finansierede initiativer inkluderer programmerne Early Head Start og Head Start, der leverer pleje-og børneudviklingstjenester til familier med lav indkomst og deres børn fra fødsel til fem år. Find placeringen af dit nærmeste Head Start center, og kontakt dem for at se, om din familie kvalificerer sig til deres tjenester.
militær bistand
Hvis et familiemedlem er i det amerikanske militær, kan du muligvis få hjælp til at betale for børnepasning. Vælg din gren af militæret på Børnepasningsbevidst hjemmeside for at finde ud af, hvad der er tilgængeligt for dig.
nogle børnepasningsudbydere tilbyder også deres rabatter til militære familier, men du skal nå ud til hver udbyder for at finde ud af, hvad de tilbyder.
skattelettelser
Hvis du arbejder og har et barn eller en forsørger, der ikke kan stå alene, kan du kvalificere dig til skattefradrag for barnet og den afhængige pleje. Denne kredit subsidierer en procentdel af, hvad du betaler for børnepasning, og det er baseret på din indkomst.
der er en dollargrænse på $3.000 for en individuel kvalificerende person, og du kan få op til $6.000, hvis du har mere end et barn i en kvalificeret plejefacilitet.
Nanny aktier
med denne model af børnepasning, to eller flere familier deler en enkelt barnepige. I nogle tilfælde ser barnepigen alle børnene sammen, og i andre tilfælde skifter barnepigen ud fra dine arbejdsplaner og behov.
Nanny-aktier fungerer muligvis godt for familier, der ikke har brug for dagpleje på fuld tid, eller for naboer med lignende tidsplaner. Da flere familier bidrager til omkostningerne, de ender normalt med at betale mindre, end de ville for anden børnepasning, og barnepigerne kan tjene flere penge, end de ville på et børnepasningscenter eller ved at arbejde som sitter for en enfamilie.
Hvis du overvejer en barnepigeandel, skal du bare sørge for at forstå skattelovgivningen for barnepiger, og hvordan du skal overholde.
Child Care Co-ops
en anden mulighed for delt børnepasning, et børnepasningsco-op er i det væsentlige en gruppe forældre, der kender og stoler på hinanden for at skiftes til at se hinandens børn.
normalt skifter ingen penge hænder. Du tilbyder gratis børnepasning i bytte for andre forældres gratis børnepasningstjenester. Det kan især være gavnligt for deltidsansatte og forældre, der har forskellige tidsplaner. Du skal muligvis tage initiativ til at oprette en børnepasning co-op i dit område, hvis en ikke allerede eksisterer.
skiftende tidsplaner
Hvis du har en partner, der opdrager børn med dig, og du ikke har råd til børnepasning, kan du undersøge skiftende tidsplaner. På denne måde er en af jer altid hjemme med børnene, når den anden er på arbejde. Denne mulighed er normalt den sidste udvej, fordi det betyder, at du ikke kommer til at bruge meget tid sammen med din partner.
kontakt din arbejdsgiver
Find ud af, om din arbejdsgiver tilbyder hjælp til børnepasning. Nogle virksomheder er villige til at betale for en sommerlejr for børn eller endda tillade dig at bringe dine børn med dig på forretningsrejser (og refundere dig). Andre arbejdsgivere tilbyder børnepasning på stedet. Før du antager, at du ikke kan få det til at fungere, skal du spørge din arbejdsgiver, hvilke fordele de tilbyder.
arbejdsmuligheder for forældre
hvis udgifterne til dagpleje spiser for meget i dit budget, men du ikke kvalificerer dig til hjælp, skal du overveje nogle alternative måder at tjene penge på, enten for at supplere eller erstatte dit nuværende arbejde. Disse omfatter rådgivning eller freelance arbejde, du kan gøre ved hjælp af en computer, kæledyr sidder eller hund gå, og vejledning.
afhængigt af hvad du gør, kan du også kontakte din nuværende arbejdsgiver for at finde ud af, om det er muligt at begynde at arbejde hjemmefra på fuld tid eller deltid. Nogle job er vanskelige at gøre med børn under fødderne, men kan tilbyde mere fleksible tidsplaner, så du kan arbejde, når dine børn sover, eller før de er vågen om morgenen.
faktisk hævder næsten halvdelen af personaleledere, at deres virksomheder har forsøgt at gøre det lettere at imødekomme forældreplaner i de senere år.
find den bedste løsning for dig
afhængigt af din situation kan du muligvis kombinere flere muligheder for at gøre børnepasning mere håndterbar for din familie.
uanset hvad du beslutter dig for at gøre med hensyn til at arbejde og pleje dine børn, få et godt billede af din økonomi og lav et budget til din familie. Dette vil ikke kun hjælpe dig med at holde styr på månedlige udgifter, men også hjælpe dig med at spare for dit barns fremtid.