Sin duda, LinkedIn es una herramienta valiosa. Es un sitio de redes gigantesco con más de 546 millones de usuarios, y claramente ha acaparado el mercado de redes sociales relacionadas con el trabajo. 
Pero hay cientos de sitios que ofrecen algo de lo que hace LinkedIn, y muchas cosas que no. Muchos merecen una mirada basada únicamente en el hecho de que están más enfocados en crear conexiones profesionales con otros en su industria específica.
Investigamos siete alternativas sólidas que utilizan los profesionales de LinkedIn para avanzar en sus carreras, encontrar nuevas oportunidades de ventas o contratar a la próxima estrella en ascenso.
#1. Oportunidad
Este sitio de» emparejamiento profesional » utiliza un algoritmo para conectarlo con otros profesionales que brindan oportunidades de empleo, ventas, redes y relaciones. Hay una aplicación móvil que envía alertas cuando aparece una nueva oportunidad. Los miembros también pueden crear perfiles de citas separados en el sitio, por lo que siempre hay eso para mantenerte ocupado mientras esperas a que te emparejen con el trabajo perfecto.
#2. Jobcase
Jobcase tiene una ventaja sobre su competencia porque potencia más de 100 sitios de trabajo. Los miembros tienen acceso a una amplia gama de empleadores y listados. El sitio tiene más de 70 millones de usuarios, y los miembros crean perfiles que contienen la información más relevante para los reclutadores.
Además de la experiencia laboral y la educación, también puede enumerar un resumen personal y preferencias de trabajo, como el rango salarial y la ubicación preferida. Por último, puedes elogiar a amigos, compañeros de trabajo y proveedores de servicios y revisar anónimamente las empresas para las que has trabajado.
#3. De hecho
Este conocido sitio de trabajo tiene más de 200 millones de visitantes únicos cada mes de más de 60 países. Los usuarios crean perfiles gratuitos y cargan currículums, y pueden buscar listados que se recopilan de varias fuentes de Internet. El sitio también ofrece una aplicación móvil y alertas por correo electrónico. Y los empleadores pueden navegar por los CV en sus búsquedas para encontrar el ajuste perfecto.
#4. Monstruo
No viste venir esta reliquia de los 90, ¿verdad? Bueno, resulta que Monster sigue siendo un gran éxito entre los buscadores de trabajo. Tiene más de cinco millones de anuncios y le alerta cuando se publican nuevos empleos potenciales.
El sitio también ofrece una serie de consejos profesionales relacionados con curriculum vitae, negociación salarial y preguntas de entrevista, y tiene perfiles de empresa que dan a los solicitantes potenciales una idea de la cultura de la empresa, el salario y los beneficios.
#5. Glassdoor
Este sitio es una mina de oro para los solicitantes de empleo que desean saber más sobre las empresas para las que podrían trabajar. Encontrará millones de reseñas de empresas, además de información sobre directores ejecutivos, salarios, beneficios, reseñas de entrevistas y preguntas, e incluso fotos de oficinas.
También tiene una sólida base de datos de búsqueda que le permite filtrar por trabajo, ubicación, etc. Y a los reclutadores y las empresas les resulta sencillo promocionar sus marcas en el sitio.
#6. Dice
Dice opera bajo la noción de que «un sitio de carrera no se adapta a todas las carreras.»De hecho, hay una serie de sitios de carreras que atienden a personas que buscan empleos en industrias específicas, y este es uno de ellos.
Dice está diseñado para profesionales que trabajan en tecnología, seguridad, servicios financieros, energía y hospitalidad. Parece atender principalmente a trabajadores de la tecnología, lo que tiene sentido ya que se fundó originalmente como un sitio de carreras tecnológicas. Dice también ofrece noticias y conocimientos tecnológicos que mantienen a sus usuarios actualizados sobre prácticas de contratación e información de pago.
# 7. Ladders
Ladders se promociona como el mejor sitio de carreras para personas que ganan 1 100,000 y más, y es bastante conocido entre los solicitantes de empleo ejecutivos. Ofrece noticias y consejos e incluso ayuda a sus miembros a fortalecer sus currículos.
Las membresías básicas son gratuitas y permiten a los usuarios buscar en la base de datos de más de 200.000 puestos. Para solicitar las posiciones a través de Escaleras, necesitará una membresía premium: hay una escala móvil que comienza en $29.99 al mes. Una membresía de un año le costará 9 9.99 al mes.
Sitios profesionales específicos
Hay muchos más sitios profesionales extremadamente útiles, particularmente los específicos de la industria. Echa un vistazo a la lista de SmartRecruiters de las «50 Mejores Bolsas de trabajo de Nicho», que tiene enlaces a sitios que se adaptan a una variedad de industrias, incluidas las ventas (Vendedores y Salsa de ventas), tecnología, pasantías y artes.
Consejos de LinkedIn
Aunque esta publicación trata de alternativas a LinkedIn, no podíamos dejarte ir hasta que incluyéramos publicaciones para aprovechar al máximo LinkedIn:
- Las mejores Prácticas para Hacer Ventas a través de LinkedIn
- Usar LinkedIn para Hacer crecer su Negocio
- Las 5 Funciones Principales de LinkedIn para Redes en línea