Utilice nuestra calculadora para descubrir el Salario Mínimo de Nueva York. El Salario Mínimo de Nueva York es la tarifa por hora más baja que cualquier empleado en Nueva York puede esperar por ley. Hay salarios mínimos legales establecidos por el gobierno federal y el gobierno estatal de Nueva York. El salario mínimo federal es de 7 7.25 por hora y el salario mínimo del estado de Nueva York es de 1 12.50 por hora. La ley establece que el que sea superior se aplica a los empleadores en ese estado.
Nueva York es uno de los estados que tiene una regla de salario mínimo y se asegura de que sus empleadores lo paguen. Hay cinco estados que no lo hacen. Tennessee, Carolina del Sur, Luisiana, Alabama y Mississippi no lo hacen.
El salario mínimo en Nueva York significa que un trabajador de tiempo completo puede esperar ganar las siguientes sumas como mínimo antes de impuestos. Estos suponen una semana laboral de 40 horas:
- $500.00 por semana laboral
- 2 2,166.67 por mes
- 2 26,000.00 por año
Estas cifras son aproximadas.
Además, los empleados de Nueva York que trabajan más de 40 horas semanales tienen derecho a horas extraordinarias. Esto debe ser al menos una vez y media la tarifa por hora regular como mínimo. Por lo tanto, el salario mínimo de horas extras en Nueva York es actualmente de 1 18.75 por hora. Hay algunas exenciones del pago de horas extras y estas incluyen trabajadores de temporada, contratistas independientes y algunos trabajadores agrícolas.
Nota: El pago de horas extras se calcula como la compensación monetaria por las horas que un empleado elegible trabaja en una semana. La FLSA (Ley de Normas Laborales Justas) establece que esto debe ser 1.5 veces su tarifa regular de pago por hora.