Una corporación de servicios personales es una corporación creada para proporcionar servicios personales a individuos o grupos. Dichos servicios abarcan una amplia variedad de actividades comerciales profesionales según lo especificado por el Servicio de Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés) (ver a continuación). Para que estas Corporaciones C sean consideradas una corporación de servicios personales por el IRS, los empleados propietarios deben realizar por lo menos el 20% de los servicios personales ellos mismos. El empleado / propietario también debe poseer al menos el 10% de las acciones pendientes de la corporación de servicios personales en el último día del período de prueba inicial de un año.
Desglose de la Corporación de Servicios Personales
Una corporación de servicios personales es una entidad tributaria establecida bajo las regulaciones del IRS. Los servicios prestados por una corporación de servicios personales pueden incluir cualquier actividad realizada en los siguientes campos: contabilidad, ingeniería, arquitectura, consultoría, ciencias actuariales, derecho, artes escénicas y salud, incluidos los servicios veterinarios. Las actividades de servicios financieros no se consideran servicios calificados (por lo que muchos asesores financieros optan por organizarse como Corporaciones S). Una prueba de ingresos requiere que los empleados de las corporaciones de servicios personales dediquen al menos el 95% de su tiempo de trabajo a servicios calificados.
Corporación de Servicios Personales e Impuestos
Las corporaciones de servicios personales se gravan multiplicando los ingresos imponibles por 21%. Hay beneficios fiscales que vienen con la organización como una Corporación C, por lo que muchos profesionales de altos ingresos usan la estructura. Por ejemplo, una Corporación C permite a los empleados / propietarios dejar parte de sus ganancias en la corporación, lo que significa que se gravará a una tasa corporativa más baja que las tasas impositivas marginales. Los profesionales también pueden aprovechar algunos beneficios adicionales libres de impuestos, responsabilidad limitada y pueden recibir un tratamiento favorable de las deducciones comerciales.
Dichas corporaciones tienen que cumplir con ciertas regulaciones tributarias, como el empleo de un año fiscal que se basa en el año calendario y el cumplimiento de regulaciones específicas de actividad pasiva.
Las corporaciones de servicios personales no deben confundirse con las corporaciones profesionales, que son entidades comerciales compuestas por ciertos tipos de profesionales bajo la ley estatal.
Prueba de Corporación de Servicios Personales
De acuerdo con el IRS, una persona puede ser considerada un empleado-propietario de una corporación de cuidado personal si se cumplen las siguientes condiciones:
- Es un empleado de la corporación o realiza servicios personales para, o en nombre de, la corporación (incluso si es un contratista independiente para otros fines) en cualquier día del período de prueba.
- Poseen cualquier acción en la corporación en cualquier momento durante el período de prueba.
Si el individuo funciona como propietario / empleado de una corporación de servicios personales y su negocio principal está relacionado con artes creativas/bellas artes o fotografía, cualquier gasto corriente en el que incurra de conformidad con el trabajo creativo es deducible para la corporación. Sin embargo, el propietario/empleado o los miembros de su familia deben tener todas o casi todas las acciones en circulación de la corporación. Esta regla no se aplica a otros tipos de corporaciones de servicios personales.