¿Qué hace a un Buen Entrenador?
¿Qué debería interesar más a un entrenador: ganar, enseñar o dar a todos la oportunidad de jugar? Hicimos esta pregunta a nuestros lectores, y cientos de ustedes respondieron. Esto es lo que nos dijiste.
Ganar no Lo es todo
Ganar fue un perdedor en nuestra encuesta: Solo el 9% de ustedes dijo que un entrenador debería preocuparse más por ganar. «Cuando eres un buen entrenador, ganar o perder es secundario para ti. Te importa más la moral de tu equipo», dijo Daniel, de 13 años.
La mayoría de vosotros respetáis a los entrenadores que ponen la victoria en perspectiva y enseñan a los jugadores que es solo una parte del juego. Naturalmente, quieres ganar — pero también quieres disfrutar de jugar bien, aprender y trabajar en equipo. Kim, de 13 años, nos dijo: «Un buen entrenador no está obsesionado con ganar, pero te motivará a ti y a tu equipo a querer ganar.»
Ganar parecía ser un poco más importante para los chicos que para las chicas en nuestra encuesta: el 17% de los chicos que respondieron dijeron que los entrenadores deberían preocuparse más por ganar en comparación con solo el 7% de las chicas.
Quieres Mejorar Tus Habilidades
Entonces, ¿qué debería interesar más a tu entrenador? Dar a todos la oportunidad de jugar recibió la mayoría de los votos de las chicas. Los chicos votaron por enseñar nuevas habilidades. Pero cuando los votos de chicas y chicos se combinaron, fue más o menos un lanzamiento de moneda: el 45% de ustedes cree que su entrenador debería enseñar nuevas habilidades y el 46% dijo que dar a todos la oportunidad de jugar debería ser lo más importante.
¿Qué entra y qué sale cuando se trata de entrenar a un jugador o un equipo? Nos hablaste de las cualidades que te gustan (y no te gustan) en los entrenadores y de lo que harías si estuvieras en su lugar.
Los entrenadores Deben Entender y Motivar a los Jugadores
Un entrenador tiene que entender las debilidades y fortalezas de un jugador. «Necesitan conocer el deporte y a los atletas lo suficientemente bien como para tomar buenas decisiones para el atleta», dijo Shannon, de 14 años.
El talento para construir la confianza de un jugador también es importante. Muchos de ustedes nos hablaron de entrenadores que han cambiado su juego. Cuando Aerielle, ahora de 13 años, jugaba al fútbol en tercer grado, era pequeña y delgada y los otros niños siempre la molestaban. «Un día, el entrenador se sentó a mi lado y dijo que, a pesar de que no podía patear la pelota por el campo, era lo suficientemente rápido como para estar en el otro extremo para recibirla. Dijo que debería olvidarme de lo que piensan los demás y ceñirme a lo que intento hacer, lo que puedo hacer, lo que me gusta y en quién me convierte todo. El resto de esa temporada fui el mejor centrocampista del equipo e incluso fui elegido para ir al Juego de Estrellas.»
Entonces, ¿cómo trabajarías con tus jugadores? Cordellia, de 13 años, dijo: «Empezaría preguntando a los niños cuáles son sus metas. Luego hable con ellos y elabore un plan para todo el año.»
«Me aseguraría de verlos como una persona con esperanzas, sueños y miedos en lugar de solo uno de mis atletas», dijo Molly, de 13 años.
Los entrenadores Deben Ser duros Pero justos
Los entrenadores que son realistas y honestos sobre lo que una persona puede lograr, incluso cuando es difícil, son el tipo de entrenadores que admiras. Stephanie, de 13 años, nos dijo que un buen entrenador tiene «la capacidad de decirte la verdad o los hechos sin hacerte sentir mal.»
Jessica, de 14 años, dijo que cuando su entrenador le dijo que no estaba en el equipo, » Me dijo por qué y qué podía hacer para mejorar, y lo dijo de una manera excelente. Aprendí que hay una mala manera de darle malas noticias a un atleta y hay una buena manera.»
Quieres un entrenador que te empuje a alcanzar tus metas de la manera correcta. «Un entrenador no debería ser demasiado fácil con las cosas de ‘es solo un juego, ve a divertirte’. Debería entrenar al equipo duro — pero animar en lugar de gritar», dijo Spence, de 13 años.
¿Cómo manejarías las cosas como entrenador? «Les haría saber que lo están haciendo bien, pero no tanto para que confíen demasiado», dijo Katie, de 14 años. La mayoría de ustedes no tendrían miedo de ponerse duros cuando es necesario. Melissa, de 15 años, dijo: «Les haría saber que si no están haciendo su trabajo, van a hablar un poco. Kelly, de 13 años, dijo :» no puedes ser muy amable o no te respetan.»
Los entrenadores Deben Enseñar Habilidades Para La Vida Junto Con Habilidades Deportivas
«Además de entrenar, comparten sabiduría y visión de la vida basada en la experiencia personal», dijo Alex, de 15 años, quien nos habló de su entrenador de lucha libre de la escuela secundaria. «Ayuda tener a alguien además de un padre que es un adulto con el que puedes hablar en algunas situaciones.»
Katie, de 14 años, aprendió el poder del pensamiento positivo de su entrenadora, algo que puede aplicar a otras áreas de su vida. «Si te equivocas, tienes que sacudirte y concentrarte de nuevo. Siempre piensa en lo que harás, no en lo que no harás».
La mayoría de ustedes dijeron que la mejor lección que habían aprendido de un entrenador es «nunca se rindan. Charley, de 16 años, nos dijo: «Todos tenemos días malos y malas competiciones y está bien estar molesto, pero cuando te despiertas a la mañana siguiente, necesitas establecer nuevos objetivos y tener un nuevo enfoque.»
Entonces, ¿qué harías? «Si fuera entrenador, entrenaría a mis jugadores duro», dijo Monique, de 16 años. «Pero estaría dispuesto a ayudar a cualquiera de los jugadores con tareas escolares o problemas.»
Los entrenadores Deben Hacer que Sea un esfuerzo de equipo
Trabajar hacia un objetivo como equipo es una prioridad para ti (incluso si el equipo es solo tú y tu entrenador). Y los entrenadores que tratan a los jugadores con respeto, como iguales, se ganan tus elogios. «Un buen entrenador escuchará las ideas del equipo», dijo Kelsey, de 14 años.
«Un buen entrenador entiende que hay que ganarse el respeto y entiende que no controla al equipo, que es parte del equipo», dijo Rebecca, de 13 años.
Entonces, ¿qué habilidades de creación de equipos usarías como entrenador? Tom, de 17 años, nos dijo que usaría el lado bueno de la presión de grupo para lograr que los jugadores se motivaran entre sí. Annie, de 14 años, dijo :» No dejaría que mis jugadores se sintieran como el eslabón más débil.»
Los entrenadores malos Se Centran solo en unos pocos Jugadores
Los entrenadores que juegan favoritos definitivamente están en lo alto de sus listas de «lo que está fuera» en el entrenamiento. Jessica, de 14 años, cree que un buen entrenador es » alguien que no recluta a otros solo por sus habilidades, sino que toma a aquellos que realmente probaron y trabaja con ellos para mejorar.»
«Tienen que querer que tengas éxito y no elegir favoritos», dijo Katie, de 14 años. Spence lo expresó de manera más directa: «Un buen entrenador debe ser justo y no ser todo sobre sus pequeñas estrellas deportivas junior.»
¿Cómo jugarías limpio si fueras un entrenador? «No solo enfócate en una persona en particular que quizás sea un poco mejor que el resto, aunque los ayudaría a desarrollar todo su potencial», dijo Tara, de 14 años. Y Kelly, de 14 años, nos dijo: «Solo empezaría con los que se presentan para practicar.»
Los entrenadores No deben Gritar ni Abatir a los Jugadores
Otro no de entrenamiento es gritar y hacer que los jugadores se sientan mal. «Un entrenador no debería reducir tu autoestima», dijo Rosie, de 16 años. Dennis, de 15 años, dijo: «Creo que un buen entrenador es alguien que no se enoja si pierdes o cometes un error, pero te empuja al límite.»
Como con todo en el coaching, el equilibrio es clave. «Se necesita ser duro con el equipo, pero no para que no puedan soportarte como entrenador», dijo Stephanie, de 13 años.
Rebecca, de 13 años, nos dijo: «Un buen entrenador entiende que diferentes personas tienen diferentes patrones de aprendizaje y no se adhiere a un método enérgico para sacar el talento de una persona solo porque eso funcionó antes.»
Entonces, si fueras un entrenador, ¿cómo motivarías a tus jugadores? «Cuando metían la pata durante un partido, simplemente lo ignoraba», dijo Tyler, de 15 años. «Los jugadores no necesitan sentirse nerviosos y deprimidos al mismo tiempo.»
Los malos entrenadores No pueden Enseñar o No Dar Lo Mejor de Sí
«Tengo un entrenador que no sabe nada de béisbol, pero aún trata de actuar como lo hace», dijo Tyler. «Aparece con un traje e intenta entrenarnos para salir de la valla. Un entrenador necesita tener tanto corazón como sus jugadores.»
«No es la experiencia lo que hace que un entrenador sea genial( aunque ayuda); es la calidad de su entrenamiento», dijo Brynn, de 13 años. Nos habló de un entrenador de fútbol que le enseñó habilidades como cómo desarrollar su resistencia. Gracias a su fuerte entrenamiento, Brynn se unió a un equipo del club. Su nuevo entrenador del club tenía mucha más práctica como jugadora que su antiguo entrenador. Pero no era capaz de enseñar habilidades también. «Aunque tenía mucha experiencia y realmente podía mover el balón, no tenía cualidades de entrenador. Era jugadora, no entrenadora.»
Daniel, de 14 años, estuvo de acuerdo. «Un entrenador tiene que asegurarse de que realmente está entrenando, y no solo está jugando con los jugadores o haciéndolo para mejorar su propia condición física.»
«Un buen entrenador entrena por amor al juego, no por la publicidad», dijo Nick, de 14 años.
¿Hola? ¿Ya Nos Estamos Divirtiendo?
Un mensaje se transmitió alto y claro en nuestra encuesta: Se supone que los deportes son divertidos, y los entrenadores deben hacer lo que puedan para mantenerlos así.
Casi todos ustedes querían que sus entrenadores tuvieran sentido del humor. «Mi entrenador de fútbol es un modelo a seguir; puedes hacerle chistes y él se los devolverá», dijo Kelly, de 14 años.
Tuvimos muchas más sugerencias sobre lo que los entrenadores deberían hacer para mantener la diversión deportiva que sobre cualquier otro tema. Los eventos de equipo-cenas de pizza, salidas de equipo, ese tipo de cosas — son grandes. Nina, de 14 años, dijo que si fuera entrenadora, llevaría a su equipo a un parque temático para pasar un buen rato.
También tenías ideas para arreglar las cosas que no eran tan divertidas de tus deportes. Los ejercicios de equipo pueden ser aburridos, y tratarías de encontrar una manera de hacerlos divertidos. «Tendría al menos un ejercicio en el que los niños eligieran lo que querían», dijo Aerielle, » y haría una variedad de ejercicios, no solo los mismos una y otra vez. Katelyn, de 16 años, dijo: «Mi entrenador de baloncesto nunca nos castigaría con correr porque no veía sentido en hacernos odiar algo que deberíamos amar.»
Pero eres realista, a veces la práctica debe ser rutinaria. Bianca, de 13 años, dijo que la mejor lección que su entrenador le enseñó es: «Las cosas divertidas son divertidas, pero las cosas aburridas son de lo que aprendes. Madison, de 15 años, ofreció este consejo: «Practicas más de tres veces la cantidad que juegas en un juego, y si temes practicar, el deporte no es para ti. ¡Encuentra algo que amas incondicionalmente, todo el tiempo!»
Un buen entrenador apoya, recompensa, enseña y hace que un deporte sea divertido. Para la mayoría de ustedes, eso motiva a un equipo a ganar más que cualquier otra cosa. Como dijo Katelyn, » escuchar en lo que apestas nunca inspiró a nadie.»
Revisado por: D’Arcy Lyness, PhD