Ha sido un año histórico para las mujeres. Hay más funcionarios en el Congreso que nunca, y un número récord se está postulando para presidente en 2020. Pero incluso con estos logros significativos, las mujeres, tanto en Estados Unidos como en todo el mundo, todavía pueden encontrar que la igualdad de género es esquiva.
Para el Día Internacional de la Mujer de este año, le pedimos a algunas de las mujeres más interesantes que conocemos, incluidas varias de las legisladoras y candidatas presidenciales mencionadas anteriormente, que nos lo dijeran: ¿Cuál cree que es el mayor desafío que enfrentan las mujeres en los Estados Unidos hoy en día? ¿Y cuál crees que es el mayor desafío que enfrentan las mujeres a nivel internacional hoy en día? Esto es lo que tenían que decir.
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La falta de mujeres en posiciones de poder
Amy Klobuchar es una senadora demócrata de Minnesota. Se postula para presidente en 2020.
Una de las luchas que subyace a todas nuestras batallas políticas es la continua falta de mujeres en posiciones de poder. Desde las salas de juntas corporativas hasta los tribunales y el liderazgo político en todo el mundo, la falta de mujeres en puestos de responsabilidad sigue obstaculizando el progreso en cuestiones que van desde la remuneración hasta la ayuda humanitaria y la discriminación en todas sus formas. Cuanto antes entendamos que la falta de mujeres en puestos de liderazgo no solo frena a las mujeres, sino a todas las personas, antes podremos hacer avanzar a la sociedad en su conjunto.
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Patriarcado
Keisha N. Blain enseña historia en la Universidad de Pittsburgh y actualmente se desempeña como presidenta de la Sociedad de Historia Intelectual Afroamericana. Es autora de Set the World on Fire: Black Nationalist Women and the Global Struggle for Freedom (2018) y coeditora de varios libros, entre ellos To Turn The Whole World Over: Black Women and Internationalism (2019).
El mayor desafío que enfrentan las mujeres en los Estados Unidos hoy en día es el patriarcado. Esto es especialmente evidente en el ámbito de la política. Independientemente de la experiencia, educación o habilidades de una mujer, la naturaleza patriarcal de la sociedad estadounidense fomenta la percepción de que las mujeres están menos calificadas y menos competentes que los hombres. Lo que el patriarcado ha hecho es convencer a la gente de que una mujer fuerte e inteligente representa un problema; una alteración del orden social en lugar de una parte integral del mismo. La cobertura mediática sesgada de las mujeres políticas-historias que se centran en la moda femenina y miran a expensas de sus ideas sobre políticas—subraya este punto. Por lo tanto, no es coincidencia que Estados Unidos esté completamente fuera de sintonía con el resto del mundo cuando se trata de elegir a una mujer como presidenta. Si bien las mujeres han mantenido el más alto cargo de liderazgo en Liberia, la India, el Reino Unido, Dominica y muchas otras naciones en todo el mundo, no se puede decir lo mismo de los Estados Unidos.
Desde una perspectiva global, uno de los mayores desafíos que enfrentan las mujeres es la desigualdad educativa. A pesar de los muchos logros de los movimientos feministas modernos en las Américas, África, Asia y más allá, muchos todavía creen que las mujeres son menos dignas de las mismas oportunidades educativas que se ofrecen a los hombres. Si bien no se puede negar que la pobreza, la geografía y otros factores contribuyen a las enormes disparidades en la educación, el patriarcado justifica esta negación de oportunidades. Alimenta el mensaje de que los hombres deben ejercer el poder y que las mujeres deben ocupar una posición subordinada en todas las esferas de la sociedad. Este punto de vista anticuado, pero persistente, alimenta la desigualdad educativa y una serie de otras disparidades en función del género a nivel nacional e internacional.
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No hay suficientes mujeres en la mesa
Kamala Harris es una senadora demócrata de los Estados Unidos de California. Se postula para presidente en 2020.
No creo que sea posible nombrar solo un desafío, desde la economía hasta el cambio climático, la reforma de la justicia penal y la seguridad nacional, todos los problemas son asuntos de las mujeres, pero creo que una clave para abordar los desafíos que enfrentamos es garantizar que las mujeres estén en la mesa, tomando decisiones. Algo que he visto una y otra vez en mi propia carrera es que las mujeres en el poder aportan una perspectiva diferente, una perspectiva esencial. Hicimos grandes avances en 2018, con un número sin precedentes de mujeres que se postularon para cargos públicos y más de 100 mujeres juramentaron en el 116o Congreso. Pero aún nos queda un largo camino por recorrer; Estados Unidos ocupa el puesto 75 de 193 países en términos de representación de la mujer en el gobierno. Y, este es realmente un problema global. Si estás tratando de abordar los problemas del mundo, deberías escuchar a la mitad de la población mundial. Por lo tanto, tenemos que seguir hablando en nombre del derecho de toda mujer a ser escuchada y darse cuenta de su poder. Mi madre solía decirnos a mi hermana y a mí: «Puede que seas la primera, pero asegúrate de no ser la última.»Nunca lo he olvidado.
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Sexismo, racismo y desigualdad económica
Rebecca Traister es escritora en general para la revista New York magazine y The Cut.
La combinación extremadamente potente de sexismo, racismo y desigualdad económica, puede parecer una respuesta demasiado amplia, pero prácticamente la cubre tanto en el frente doméstico como en el global. Todos los desafíos individuales que podemos tener la tentación de clasificar son sintomáticos de estos desequilibrios de poder sistémicos masivos, que trabajan en conjunto.
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Feminismo centrado en el trauma
Christina Hoff Sommers es una académica residente en el American Enterprise Institute. Es autora de varios libros, incluyendo Who Stole Feminism? y La Guerra Contra Los Chicos. Es co-presentadora de The Femsplainers. Síguela en @ Chsommers.
La amenaza de daño es una constante humana, pero por cualquier medida razonable, las mujeres estadounidenses se encuentran entre las mujeres más seguras, libres, saludables y ricas en oportunidades de la Tierra. En muchos sentidos, no solo lo estamos haciendo tan bien como los hombres, los estamos superando. Pero en todas partes, especialmente en los campus universitarios, se enseña a las mujeres jóvenes que son vulnerables, frágiles y en peligro inminente. Un nuevo feminismo centrado en el trauma se ha afianzado. Su objetivo principal no es la igualdad con los hombres, sino más bien la protección frente a ellos. El pasado mes de junio, la Fundación Reuters publicó una encuesta que anunciaba que Estados Unidos era uno de los 10 países más peligrosos del mundo para las mujeres, incluso más peligroso que Irán o Corea del Norte. El estudio fue ridículamente defectuoso y resultó ser una encuesta de «percepciones» de expertos anónimos.»Pero en el entorno actual de miedo y pánico, varias organizaciones de noticias informaron de los hallazgos absurdos. Esta nueva ética del miedo y la fragilidad es venenosa y debilitante, pero está ganando terreno. Las mujeres estadounidenses deben resistir el impulso de fingir que el mundo está amañado contra nosotros cuando no lo está.
El panorama es diferente en el mundo en desarrollo. En países como Bangladesh, Arabia Saudita, Camboya y Egipto, las mujeres luchan contra prácticas como los asesinatos por honor, la mutilación genital, la quema de ácido, el matrimonio infantil y el apartheid de género. Sin embargo, hay buenas noticias. El número de mujeres educadas en estos países ha alcanzado una masa crítica y están haciendo sentir su presencia. Wajeha Al-Huwaider ha sido llamado los «Parques Rosa de Arabia Saudita».»En 2008, creó una sensación internacional al publicar un video de ella conduciendo un automóvil. Hasta hace unos meses, a las mujeres no se les permitía conducir en Arabia Saudita. Debido a mujeres como ella, las leyes están empezando a cambiar. Se dice que el Dr. Hawa Abdi, médico y abogado somalí de 71 años, es » Madre Teresa y Rambo a partes iguales.»Fundó un hospital y un campo de refugiados en la zona rural de Somalia que ofrece un espacio seguro a casi 100.000 de los hombres, mujeres y niños más amenazados del mundo. Bajo su liderazgo, el acuerdo se está convirtiendo en una sociedad civil modelo. Los desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo en desarrollo son enormes. Pero por primera vez en la historia, un formidable ejército de mujeres valientes y decididas está en marcha.
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Acceso a la igualdad de oportunidades
Ertharin Cousin es miembro distinguido de Alimentos y Agricultura Mundiales del Consejo de Asuntos Mundiales de Chicago y ex directora ejecutiva del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas.
Como ex directora ejecutiva del Programa Mundial de Alimentos, a menudo me sentían humilladas las mujeres en situaciones de conflicto o crisis que, cuando se les preguntaba sobre sus necesidades, no querían nada para sí mismas, sino que nos pedían que educáramos a sus hijas. Estas madres creían que la educación proporcionaría a sus hijas oportunidades que, debido a su género, se les negaba. Desafortunadamente, incluso con una educación adecuada, las mujeres aquí en los Estados Unidos, así como las mujeres en gran parte del mundo, todavía carecen de igualdad de acceso a las oportunidades.
A pesar de decenios de notables progresos, en el país y en el extranjero, aún no se ha logrado universalmente una realidad en la que las oportunidades no se definen por género. Aún más desconcertante, en demasiados lugares del mundo, las mujeres que ejercen o incluso buscan sus derechos básicos se interpretan como un desafío directo y desestabilizador para las estructuras de poder existentes. Algunos regímenes ahora están tratando de hacer retroceder los derechos de las mujeres y las niñas que tanto les costó ganar. Por esta razón, hoy me uno a las voces de mujeres líderes de todo el mundo que exigen que los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil revigoricen y reinviertan en las políticas, así como en los marcos legales y sociales que lograrán la igualdad de género y la inclusión en todo el mundo.
Aquí en los estados UNIDOS recientemente elegimos un número récord de nuevos representantes en el Congreso. En otras partes del mundo, las fuerzas políticas amenazan con erosionar el progreso que hemos logrado tanto a nivel nacional como a través de agendas mundiales históricas. El éxito de estas fuerzas dependerá de que las mujeres líderes y defensoras de hoy y de mañana, y todos los que las apoyan, reconozcan la urgencia y el peligro de la inacción. Madres y padres, ya sea en Sudán del Sur o en el lado sur de Chicago, están haciendo su parte para exigir una educación de calidad para sus hijas. Depende de las mujeres líderes y defensoras, incluidas las líderes del Congreso recién acuñadas, muchas de las cuales se benefician del esfuerzo colectivo del pasado y se apoyan en los hombros de tantas, empujar y mantener abiertas las puertas de la oportunidad. Garantizar a cada mujer y niña la posibilidad de llevar la vida a su máximo potencial.
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La falta de respeto por el cuidado
Anne-Marie Slaughter es presidenta y CEO de New America.
Las mujeres en los Estados Unidos que cuidan a niños, padres, cónyuges, hermanos o miembros de la familia extendida tienen dos empleos de tiempo completo, mientras tratan de competir con los hombres que tienen uno. Y más de la mitad de nosotros somos el principal sostén de la familia. La respuesta estándar es persuadir a los hombres para que «ayuden» más. Pero necesitamos un cambio radical, que solo puede ocurrir con una revolución normativa en torno al valor del cuidado. Debemos llegar a ver el trabajo de cuidado, el trabajo de invertir en los demás a través del cuidado físico, la enseñanza, el entrenamiento, la tutoría, la conexión, el asesoramiento y la navegación, como un trabajo que es tan duro, importante y gratificante como el trabajo más individualista que nos enfoca en invertir en nosotros mismos. Debemos valorar el cuidado monetariamente, pagando mucho más por él a través de la inversión pública y privada, y socialmente, aumentando el prestigio del cuidado en el hogar y las carreras de cuidado (que se encuentran entre las categorías de trabajo de más rápido crecimiento y relativamente a prueba de automatización). En otras palabras, debemos llegar a ver que el «trabajo de la mujer» tradicional es verdaderamente igual al » trabajo de los hombres «tradicionales.»
Las mujeres en el mundo, en particular en los países en desarrollo y de ingresos medianos, se enfrentan al problema mucho más elemental de que todavía se las considera propiedad. El sistema de Arabia Saudita, por ejemplo, es abierto sobre esta relación, y requiere que las mujeres obtengan el permiso de su «tutor» masculino para inscribirse en la escuela, viajar o aceptar un trabajo. Sin embargo, en muchos países, las mujeres todavía se ven obligadas a estar jurídica y socialmente subordinadas a los hombres, sin medios para obtener independencia financiera o social, y mucho menos igualdad de oportunidades. Por lo tanto, un movimiento mundial de mujeres debe centrarse en la creación de condiciones jurídicas y sociales en las que las mujeres y los hombres tengan igualdad de acceso a la nutrición, la atención de la salud, la educación, el empleo y la capacidad de controlar sus cuerpos y elegir pareja. Estaremos progresando cuando los padres de todo el mundo saluden el nacimiento de una niña con el mismo placer y expectativa que el nacimiento de un niño.
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Navegando por la carrera y la maternidad
Margaret Hoover es la presentadora de » Firing Line.»
Como madre trabajadora de dos hijos pequeños, creo que el gran desafío al que se enfrentan las mujeres trabajadoras es navegar por las oportunidades de carrera mientras maximizan la maternidad. La buena noticia es que la libertad económica y política para las mujeres estadounidenses de todas las razas y orígenes socioeconómicos es la más alta que jamás haya habido. Las madres trabajadoras tienen el lujo de» apoyarse » en sus carreras o en la maternidad, pero rara vez ambas a la vez. Permitir a una madre reincorporarse a la fuerza de trabajo donde lo dejó debería ser algo común. Pero resolver el «problema de la rampa» para las mujeres talentosas que optan por pausar sus carreras para priorizar la vida familiar todavía nos elude.
El mayor desafío que enfrentan las mujeres a nivel internacional es la desigualdad fundamental de oportunidades políticas y económicas que enfrenta la mayoría de las mujeres en el mundo, pero que los estadounidenses dan por sentado. Un feminismo del siglo 21 debería trabajar para extender los derechos humanos, las libertades políticas y las oportunidades económicas de las que disfrutan las mujeres en Occidente a nuestras hermanas en todo el mundo.
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Tasas crecientes de mortalidad materna
Daina Ramey Berry es Profesora de Historia Regente Oliver H. Radkey en la Universidad de Texas en Austin y coautora de The forthcoming, A Black Women’s History of the United States (Beacon, 2020).
Uno de los mayores desafíos que enfrentan las mujeres en los Estados Unidos y en todo el mundo hoy en día es el aumento de las tasas de mortalidad materna. Según la Organización Mundial de la Salud, 830 mujeres mueren cada día por «causas prevenibles relacionadas con el embarazo».»Estas estadísticas son aún más asombrosas en los países en desarrollo y entre las mujeres de color en los Estados Unidos. Las mujeres negras en particular son las más afectadas, con una proporción de 25,1 muertes por cada 100.000. Según el Journal of Perinatal Education, las tasas para las mujeres negras no mejoraron entre 1980 y 1990, y estas tasas no son mucho mejores hoy en día. Algunos creen que esas disparidades se deben a una sociedad dividida racialmente en la que las mujeres negras experimentan niveles más altos de estrés y marginación, lo que hace que muchos de sus problemas de salud no se reconozcan. Esto conduce a muertes inoportunas y prevenibles.
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Una campaña para normalizar la misoginia
Neera Tanden es presidente del Centro para el Progreso Estadounidense.
El mayor desafío que enfrentan las mujeres en Estados Unidos es una campaña para normalizar la misoginia y hacer retroceder los derechos de las mujeres. Comienza con un presidente que tiene un largo historial de hacer declaraciones repugnantes y degradantes sobre las mujeres. Tal vez lo que es peor, su administración ha traducido estas actitudes en acciones concretas. Por ejemplo, a pesar del auge del movimiento MeToo, el Departamento de Educación de hecho ha introducido medidas para proporcionar una mayor protección a los estudiantes universitarios acusados de cometer acoso y agresión sexual al socavar el Título IX. El Presidente Donald Trump también ha perjudicado a las mujeres trabajadoras y sus familias al suspender una norma federal diseñada para cerrar la brecha salarial de género, introdujo restricciones significativas a la libertad reproductiva y amenazó el futuro de Roe v.Wade al nominar a Brett Kavanaugh a la Corte Suprema.
En el frente mundial, quizás la cuestión más importante para la comunidad internacional sea el empoderamiento de las voces de las mujeres. En este momento, las mujeres y las niñas de todo el mundo se enfrentan a una inmensa variedad de desafíos, desde la imposibilidad de acceder a los alimentos, la educación y el empleo hasta la amenaza de la violencia de género. Sus perspectivas y experiencias deben ayudar a dar forma a nuestro futuro colectivo. Si queremos forjar las mejores soluciones para ampliar la paz y la seguridad en el futuro, tenemos que dar a las mujeres inteligentes, dinámicas y fuertes un asiento en la mesa de toma de decisiones, tanto aquí en casa como en todo el mundo.
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La economía no está funcionando para las mujeres
Elizabeth Warren es una senadora demócrata de Estados Unidos de Massachusetts. Se postula para presidente en 2020.
Las mujeres son el sostén de la familia principal o conjunto de la mayoría de los hogares estadounidenses. Pero en este momento, esta economía y nuestro gobierno no están trabajando para ellos y sus familias. Hoy en día, una mujer gana 80 centavos por cada dólar que gana un hombre, y la brecha salarial es aún peor para las mujeres negras y latinas. Los salarios apenas se mueven en este país, pero el costo del cuidado de niños ha aumentado tanto que ahora es más caro que la matrícula universitaria estatal en la mayoría de los estados, lo que dificulta que las mujeres y los hombres trabajen si quieren. Los derechos reproductivos han sido objeto de ataques implacables, a pesar de que sabemos que el acceso a servicios de aborto seguro es fundamental para el futuro económico y de salud de millones de mujeres.
Estos problemas económicos básicos representan una enorme carga para las mujeres y sus familias. Más mujeres jóvenes van a la universidad que hombres, pero la desigualdad salarial hace que les resulte más difícil pagar los préstamos estudiantiles. Hay más mujeres que hombres que trabajan con el salario mínimo, pero el salario mínimo ya no mantiene a una madre y a su bebé fuera de la pobreza. Ni siquiera quiero pensar en cuántas mujeres y hombres han sido marginados de un futuro brillante porque no pudieron encontrar una opción de cuidado infantil decente para sus hijos. Tenemos que hacer que esta economía funcione para las mujeres y las familias de todo el país.
