Las atribuciones son inferencias que las personas hacen sobre las causas de los eventos y el comportamiento. La gente hace atribuciones para entender sus experiencias. Las atribuciones influyen fuertemente en la forma en que las personas interactúan con los demás.
Tipos de atribuciones
Los investigadores clasifican las atribuciones en dos dimensiones: interna vs. externa y estable vs. inestable. Al combinar estas dos dimensiones de atributos, los investigadores pueden clasificar una atribución en particular como estable interna, inestable interna, estable externa o inestable externa.
Interno vs. Externo
La teoría de atribución propone que las atribuciones que las personas hacen sobre los eventos y el comportamiento se pueden clasificar como internas o externas. En una atribución interna o disposicional, las personas deducen que un evento o el comportamiento de una persona se debe a factores personales como rasgos, habilidades o sentimientos. En una atribución externa, o situacional, la gente infiere que el comportamiento de una persona se debe a factores situacionales.
Ejemplo: El coche de María se avería en la autopista. Si cree que la avería ocurrió debido a su ignorancia sobre los autos, está haciendo una atribución interna. Si cree que la avería ocurrió porque su coche es viejo, está haciendo una atribución externa.
Estable vs Inestable
Los investigadores también distinguen entre atribuciones estables e inestables.Cuando las personas hacen una atribución estable, deducen que el comportamiento de un evento se debe a factores estables e inmutables. Al hacer una atribución no estable, deducen que un evento o comportamiento se debe a factores inestables y temporales.
Ejemplo: Lee obtiene una D en su trabajo de sociología. Si heat atribuye la calificación al hecho de que siempre tiene mala suerte, está haciendo una atribución estable. Si atribuye la calificación al hecho de que no tuvo mucho tiempo para estudiar esa semana, está haciendo una contribución inestable.