Un plan de bonificación es un incentivo ofrecido a los empleados en el que pueden ganar dinero extra al cumplir con varios requisitos. Los propietarios de negocios pueden establecer cualquier requisito que consideren adecuado para recibir el bono. Por ejemplo, las bonificaciones solo pueden estar abiertas a los empleados a tiempo completo. El bono puede tomar la forma de una suma a tanto alzado, o puede ser un porcentaje del salario del empleado. Muchos empleadores optan por tener estos programas en marcha como un medio para motivar e incentivar a los trabajadores. Una de las formas más comunes que toma forma un plan de bonificación es un bono de «fin de año» donde todos reciben una cierta cantidad. Los planes de bonificación junto con otro tipo de beneficios para empleados pueden ser muy útiles para retener a trabajadores fuertes.
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