Una determinación del VA de que usted está discapacitado lo ayudará a obtener la compensación que necesita. Pero puede que no sea una designación permanente, y el VA puede intentar más tarde reducir su calificación. Afortunadamente, hay opciones para que algunos veteranos se consideren discapacitados total y permanentemente, y para que esa calificación se proteja de futuras disminuciones.
Disability Law Group está aquí para responder a sus preguntas y asegurarse de que obtenga el máximo de beneficios de VA disponibles para usted bajo la ley. Le ayudaremos no solo a solicitar una compensación mensual, sino también a apelar cualquier decisión adversa injusta.
¿Qué es TDIU?
Incapacidad laboral individual total, o TDIU, es una calificación para veteranos que no pueden trabajar debido a su discapacidad relacionada con el servicio. A los veteranos que no pueden obtener o mantener un empleo debido a sus lesiones o condiciones derivadas de su tiempo en servicio se les puede otorgar TDIU. Estos beneficios se pagan al mismo nivel que un veterano que ha recibido una calificación de discapacidad del 100%.
Para obtener TDIU, todas estas condiciones deben ser ciertas:
- El veterano debe tener al menos una discapacidad relacionada con el servicio que haya sido calificada como discapacidad del 60% o mayor; o dos o más discapacidades relacionadas con el servicio, siempre que al menos una de ellas tenga una discapacidad del 40% o superior y la calificación combinada de discapacidad sea del 70% o superior
- El veterano no pueda mantener un trabajo estable que lo apoye financieramente debido a la discapacidad relacionada con el servicio (también conocida como empleo sustancialmente remunerado)
- los veteranos dados de baja con deshonor
que tienen trabajos remunerados aún pueden calificar para una calificación de TDIU. El empleo marginal, como los trabajos ocasionales, no cuenta como empleo sustancialmente remunerado. Los ingresos obtenidos deben estar por debajo del nivel federal de pobreza.
¿Cómo Recibo TDIU?
Para recibir los beneficios de TDIU, el veterano debe solicitar una compensación por discapacidad y llenar dos formularios adicionales:
- Solicitud de Veterano para una Mayor Compensación Basada en la Incapacidad Laboral (Formulario 21-8940)
- Solicitud de Información de Empleo en Relación con el Reclamo de Beneficios por Discapacidad (Formulario 21-4192)
Tiene que proporcionar evidencia médica en apoyo de su solicitud de beneficios por discapacidad. Esa evidencia puede incluir notas del médico, resultados de pruebas médicas y otra documentación. El VA también revisará su trabajo y antecedentes educativos. Esta evidencia se utiliza para determinar si usted es capaz de mantener cualquier tipo de empleo remunerado.
¿La TDIU es permanente?
TDIU puede ser, pero no necesariamente, permanente. Si el VA decide que sus beneficios de TDIU serán permanentes, esto se indicará en su decisión de calificación. Se puede hacer de varias maneras:
- Puede haber una casilla «Permanente y total» (P&T) en su formulario que está marcada
- El formulario puede indicar «no se programan más exámenes»
- La carta puede indicar que usted es elegible para los beneficios del Capítulo 35 DEA o CHAMPVA
También es posible que los beneficios inicialmente temporales de TDIU se conviertan en permanentes. Esto sucede si tiene 70 años o más o ha recibido beneficios de TDIU durante 20 años o más consecutivamente.
¿Puede El VA Reducir O Cancelar Mis Beneficios De TDIU?
El VA puede cancelar sus beneficios de TDIU si determina que su condición ha mejorado hasta el punto de que puede mantener un empleo sustancialmente remunerado. Su calificación de TDIU también puede reducirse si puede mantener un empleo sustancialmente remunerado durante 12 meses consecutivos. Sin embargo, esta regla no se aplica a los veteranos que trabajan en lo que se conoce como un entorno de trabajo protegido. Esta designación generalmente se aplica a una situación en la que se hace algún alojamiento especial para el veterano.
¿Qué es la Discapacidad Permanente y Total?
Una designación diferente conocida como discapacidad permanente y total se aplica a los veteranos cuyas discapacidades no se espera que mejoren. Pero es importante entender las definiciones de «permanente» y «total»:
- Permanente. Esto significa que, según la evidencia médica, es razonablemente seguro que la discapacidad continuará por el resto de la vida del veterano. Se puede tener en cuenta la edad del veterano, por lo que es menos probable que los veteranos más jóvenes se consideren discapacitados permanentemente.
- Total. El VA utiliza un calendario de calificaciones para determinar hasta qué punto la discapacidad interfiere con la capacidad del veterano para funcionar. «Total» significa que la calificación es del 100%, lo que indica que el veterano está total o totalmente discapacitado.
Es posible que un veterano tenga una discapacidad total (100%) que no sea permanente, o una discapacidad permanente con calificación inferior al 100% (no es total). Si el veterano tiene una calificación de incapacidad permanente y total, no se puede reducir y puede darle derecho a otros beneficios además de la compensación mensual.
¿Cómo Obtengo una Calificación de Discapacidad Permanente y Total?
Lo primero que debe hacer para obtener una calificación de discapacidad permanente y total es demostrar que su afección está relacionada con el servicio.
No hay solicitud de beneficios del VA para incapacidad permanente y total. Pero si usted cree que es poco probable que su discapacidad total mejore, y tiene evidencia de respaldo para esto, puede escribir una carta al VA solicitando que lo encuentren permanente y totalmente discapacitado. Debe incluir evidencia médica en su carta para respaldar la solicitud, incluidos, entre otros, informes médicos, notas médicas y registros de tratamiento.
El VA puede determinar al momento de solicitar los beneficios que usted es permanente y está totalmente incapacitado. Esté preparado para apoyar esta reclamación en caso de que no lo designen a usted primero.
¿Qué puede Hacer Disability Law Group por Mí?
Queremos que los veteranos obtengan la compensación que necesitan y merecen por el servicio que han brindado a nuestro país. Nuestro equipo ha trabajado con innumerables veteranos para explicar cómo TDIU y los beneficios por incapacidad permanente y total pueden apoyarlos. Revisaremos su caso y le informaremos de sus opciones legales. Si su solicitud fue denegada injustamente, intervendremos y apelaremos la decisión.
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