Appliquer des théories
Les fonctionnalistes examinent comment les gens travaillent ensemble pour créer la société dans son ensemble. De ce point de vue, les sociétés ont besoin de systèmes, de politiques, de processus et d’institutions pour exister (Griffiths et al. 2015). Par exemple, les politiques ou les lois ont pour fonction de soutenir la structure sociale de la société, et les valeurs et les normes guident les gens dans leurs pensées et leurs actions. Considérez comment l’éducation est un concept important aux États-Unis parce qu’il est valorisé. Les établissements d’enseignement, y compris les politiques et les normes entourant l’inscription, la fréquentation, les notes, l’obtention du diplôme et le matériel (c.-à-d. les salles de classe, les manuels scolaires, les bibliothèques), soutiennent tous l’accent mis sur la valeur de l’éducation aux États-Unis. En observant les personnes utilisant le fonctionnalisme, nous étudions comment les membres d’une société travaillent ensemble en étudiant comment les systèmes sociaux, les politiques, les processus et les institutions répondent aux besoins des réseaux sociaux, des communautés, des organisations et des groupes.
Les théoriciens du conflit comprennent la structure sociale comme intrinsèquement inégale résultant des différences de pouvoir basées sur sur l’âge, la classe, l’éducation, le sexe, le revenu, la race, la sexualité et d’autres facteurs sociaux. Pour un théoricien du conflit, la société renforce les questions des groupes de « privilèges » et de leur statut dans les catégories sociales (Griffiths et al. 2015). Les inégalités existent dans tous les systèmes sociaux. Par conséquent, les normes sociales profitent aux personnes ayant un statut et un pouvoir tout en nuisant aux autres et aux dépens des autres. Par exemple, bien que la diversité culturelle soit appréciée aux États-Unis, certaines personnes et certains États interdisent les mariages interraciaux, les mariages homosexuels et la polygamie (Griffiths et al. 2015). En appliquant la théorie des conflits, nous étudions la dynamique du pouvoir entre et entre les systèmes sociaux, les politiques, les processus, les réseaux d’institutions, les communautés, les organisations et les groupes.
Les interactionnistes symboliques étudient les pensées et les actions des individus à travers l’expression des interactions sociales entre eux. Ces théoriciens conceptualisent les interactions humaines comme un processus continu dérivé de l’interprétation et de la signification de l’environnement physique et social. ”Chaque objet et chaque action a une signification symbolique, et le langage sert de moyen aux gens de représenter et de communiquer leurs interprétations de ces significations aux autres » (Griffiths et al. 2015:72). Les interactionnistes évaluent comment les gens dépendent de l’interprétation du sens et comment les individus interagissent lors de l’échange de compréhension et de sens. Par exemple, des termes péjoratifs tels que le mot « N” peuvent être acceptables chez les personnes du même groupe culturel, mais considérés comme offensants et antagonistes lorsqu’ils sont utilisés par une personne extérieure au groupe. Lorsque les praticiens sociologiques appliquent l’interactionnisme symbolique, ils identifient les mots et les symboles d’implication, y compris le ton, le langage corporel et les étiquettes qui influencent la pensée et le comportement.
Theoretical Paradigm |
Level of Analysis |
Application |
---|---|---|
Functionalism |
Macro and meso |
Examine how members of society work together |
Conflict theory |
Macro and meso |
Étudier la dynamique sociale du pouvoir et de l’inégalité |
Interactionnisme symbolique |
Micro |
Identifiez l’implication des mots et des symboles sur la pensée et le comportement |
Féminisme |
Macro et méso |
Distinguer les circonstances et les effets de l’oppression sur les femmes et les groupes minoritaires |
Exchange theory |
Micro |
Evaluate the influence of social forces on thinking, behavior, and decisions |
Environmental theory |
Macro and meso |
Discover the social and environmental impact on change or adaptation |
Feminism explores the lives and experiences of women and minorities. Par exemple, une femme au Liban n’a pas le droit de dissoudre un mariage sans le consentement de son mari, même en cas de violence conjugale (Human Rights Watch 2015). Le féminisme examine explicitement les structures oppressives au sein des systèmes, des politiques et l’iniquité des institutions et des groupes par rapport à l’âge, au sexe, à la race, à la classe sociale, à la sexualité ou à une autre catégorie sociale. L’application du féminisme dans la pratique sociologique note les circonstances et les effets de l’oppression résultant des systèmes sociaux, des politiques, des processus et des institutions sur les réseaux, les communautés, les organisations ou les groupes sociaux.
Les théoriciens de l’échange observent comment la société et les interactions sociales influencent la prise de décision. Les valeurs et les croyances sociales influencent souvent les attitudes, les jugements ou les actions des gens. Les praticiens sociologiques appliquent la théorie de l’échange pour évaluer les décisions des gens afin de voir les forces sociales qui motivent ou motivent la pensée, le comportement et les choix des gens.
Les théoriciens de l’environnement évaluent comment les personnes, dans le cadre de l’environnement social et physique, s’adaptent et changent au fil du temps. Si vous envisagez un état de droit, vous pouvez voir comment la société a changé en raison des changements dans les idées sociales ou des fluctuations écologiques. Considérez les lois antitabac aux États-Unis qui rendent illégal le tabagisme dans les espaces publics comme un exemple de changements sociaux vers la santé et le bien-être, ou les compteurs d’eau pour contrôler et réglementer l’utilisation de l’eau et les déchets résidentiels comme un exemple de sécheresse écologique et de pénuries prolongées d’eau aux États-Unis. L’application de la théorie de l’environnement révèle les influences sociales et environnementales du changement ou des zones confrontées à des changements dans les systèmes sociaux, les politiques, les processus, les institutions, les réseaux, les communautés, les organisations et les groupes.
EXPLOITER LA COMPRÉHENSION DES CONDITIONS SOCIALES
- Examinez les informations organisationnelles que vous avez recherchées et évaluez les niveaux d’exercice d’analyse.
- Analysez l’organisation en utilisant chacun des paradigmes théoriques: Fonctionnalisme, Théorie des Conflits, Interactionnisme, Féminisme, Théorie de l’Échange et Théorie de l’Environnement.
- Maintenant, analysez la clientèle ou la population desservie par l’organisation en utilisant chacun des paradigmes: Fonctionnalisme, Théorie des conflits, Interactionnisme, Féminisme, Théorie de l’Échange et Théorie de l’Environnement.