Essayer de joindre les deux bouts tout en payant pour la garde d’enfants peut être un gros défi. Cependant, certaines ressources sont disponibles pour vous aider à respecter ces obligations, y compris des solutions de rechange aux garderies traditionnelles et des options de travail plus flexibles.
De plus, plusieurs programmes d’aide financière existent pour aider les familles à payer ou à subventionner les frais de garde d’enfants. Vous devrez faire un peu de recherche pour voir ce qui s’offre à vous, mais cela en vaudra probablement la peine.
La garde d’enfants est une proposition de plus en plus coûteuse pour de nombreuses familles aux États-Unis. En fait, parmi les familles qui travaillent avec des enfants de moins de cinq ans qui paient pour la garde d’enfants, les dépenses pour ces services représentent près de 10 % du revenu moyen.
Programmes d’État
Chaque État offre une aide à la garde d’enfants financée par le gouvernement fédéral, mais les conditions d’éligibilité et la disponibilité des fonds varient selon le lieu. Dans certains cas, les États financent des programmes pré-maternelle gratuits ou à faible coût pour les enfants âgés de 3 à 5 ans.
Child Care Aware of America fournit une carte qui vous permet de choisir votre état et d’afficher toutes les ressources de garde d’enfants disponibles. Vous pouvez également contacter votre ressource locale en matière de garde d’enfants et votre agence de référence pour trouver des options de soins plus abordables là où vous vivez.
Aide préscolaire
D’autres initiatives financées par le gouvernement fédéral comprennent les programmes d’aide préscolaire et d’aide préscolaire, qui offrent des services de soins et de développement de l’enfant aux familles à faible revenu et à leurs enfants de la naissance à l’âge de cinq ans. Trouvez l’emplacement du centre d’aide préscolaire le plus proche et contactez-le pour voir si votre famille est admissible à ses services.
Assistance militaire
Si un membre de votre famille est dans l’armée américaine, vous pourrez peut-être obtenir de l’aide pour payer les frais de garde d’enfants. Sélectionnez votre branche militaire sur le site Web de Child Care Aware pour savoir ce qui s’offre à vous.
Certains fournisseurs de services de garde offrent également leurs rabais aux familles des militaires, mais vous devrez contacter chaque fournisseur pour savoir ce qu’ils offrent.
Allégements fiscaux
Si vous travaillez et que vous avez un enfant ou une personne à charge qui ne peut pas être laissé seul, vous pourriez avoir droit au crédit d’impôt pour enfants et personnes à charge. Ce crédit subventionne un pourcentage de ce que vous payez pour la garde d’enfants, et il est basé sur votre revenu.
Il y a une limite de 3 000 dollar pour une personne admissible, et vous pouvez obtenir jusqu’à 6 000 if si vous avez plus d’un enfant dans un établissement de soins admissible.
Partage de nounou
Avec ce modèle de garde d’enfants, deux familles ou plus partagent une seule nounou. Dans certains cas, la nounou surveille tous les enfants ensemble, et dans d’autres cas, la nounou alterne en fonction de vos horaires de travail et de vos besoins.
Les actions de nounou peuvent bien fonctionner pour les familles qui n’ont pas besoin de garderie à temps plein, ou pour les voisins avec des horaires similaires. Étant donné que plusieurs familles contribuent au coût, elles finissent généralement par payer moins cher que pour d’autres services de garde d’enfants, et les nounous peuvent gagner plus d’argent qu’elles ne le feraient dans une garderie ou en travaillant comme gardienne pour une famille individuelle.
Si vous envisagez une part de nounou, assurez-vous simplement de comprendre les lois fiscales régissant les nounous et la façon dont vous devez vous conformer.
Coopératives de garde d’enfants
Une autre option de garde partagée, une coopérative de garde d’enfants est essentiellement un groupe de parents qui se connaissent et se font confiance pour surveiller à tour de rôle les enfants des autres.
Habituellement, aucun argent ne change de mains. Vous fournissez des services de garde gratuits en échange de services de garde gratuits pour les autres parents. Cela peut être particulièrement bénéfique pour les travailleurs à temps partiel et les parents qui ont des horaires variables. Vous devrez peut-être prendre l’initiative de créer une coopérative de garde d’enfants dans votre région si elle n’existe pas déjà.
Horaires alternés
Si vous avez un partenaire qui élève des enfants avec vous et que vous n’avez pas les moyens de vous occuper d’enfants, vous pouvez envisager des horaires alternés. De cette façon, l’un de vous est toujours à la maison avec les enfants lorsque l’autre est au travail. Cette option est généralement le dernier recours, car cela signifie que vous ne passerez pas beaucoup de temps avec votre partenaire.
Vérifiez auprès de votre employeur
Pour savoir si votre employeur offre de l’aide pour la garde d’enfants. Certaines entreprises sont prêtes à payer pour un camp d’été pour les enfants ou même à vous permettre d’emmener vos enfants avec vous en voyage d’affaires (et à vous rembourser). D’autres employeurs offrent des services de garde sur place. Avant de supposer que vous ne pouvez pas le faire fonctionner, demandez à votre employeur quels avantages ils offrent.
Options de travail pour les parents
Si le coût de la garderie pèse trop sur votre budget, mais que vous n’êtes pas admissible à l’aide, envisagez d’autres moyens de gagner de l’argent, soit pour compléter ou remplacer votre travail actuel. Ceux-ci incluent le conseil ou tout travail indépendant que vous pouvez faire à l’aide d’un ordinateur, la garde d’animaux ou la promenade de chiens et le tutorat.
Selon ce que vous faites, vous pouvez également vérifier auprès de votre employeur actuel s’il est possible de commencer à travailler à domicile à temps plein ou à temps partiel. Certains emplois sont difficiles à faire avec des enfants sous les pieds, mais peuvent offrir des horaires plus flexibles afin que vous puissiez travailler après que vos enfants soient endormis ou avant qu’ils ne soient réveillés le matin.
En fait, près de la moitié des responsables des ressources humaines affirment que leurs entreprises ont essayé de faciliter l’adaptation des horaires parentaux au cours des dernières années.
Trouver la meilleure solution pour vous
Selon votre situation, vous pourriez être en mesure de combiner plusieurs options pour rendre les services de garde plus faciles à gérer pour votre famille.
Peu importe ce que vous décidez de faire pour travailler et prendre soin de vos enfants, obtenez une bonne image de vos finances et créez un budget pour votre famille. Cela vous aidera non seulement à rester sur la bonne voie avec les dépenses mensuelles, mais vous aidera également à économiser pour l’avenir de votre enfant.