próbál megélni, miközben fizet a gyermekgondozási lehet egy nagy kihívás. Vannak azonban olyan források, amelyek segítenek teljesíteni ezeket a kötelezettségeket, beleértve a hagyományos napközi alternatíváit és a rugalmasabb munkalehetőségeket.
ezenkívül számos pénzügyi támogatási program létezik, amelyek segítenek a családoknak a gyermekgondozás költségeinek kifizetésében vagy támogatásában. Meg kell tennie egy kis kutatást, hogy megnézze, mi áll rendelkezésre az Ön számára, de valószínűleg megéri az időt.
a gyermekgondozás egyre drágább javaslat sok család számára az Egyesült Államokban. Valójában az öt év alatti gyermekes dolgozó családok körében, akik fizetnek a gyermekgondozásért, ezekre a szolgáltatásokra fordított kiadások az átlagos jövedelem csaknem 10% – át teszik ki.
állami programok
minden állam gyermekgondozási támogatást kínál, amelyet a szövetségi kormány Finanszíroz, de a jogosultsági követelmények és az alapok rendelkezésre állása helyenként változik. Egyes esetekben az államok ingyenes vagy olcsó pre-K programokat finanszíroznak 3-5 éves gyermekek számára.
A Child Care aware of America olyan térképet biztosít, amely lehetővé teszi az állam kiválasztását és az összes rendelkezésre álló gyermekgondozási erőforrás megtekintését. Azt is elérheti a helyi gyermekgondozási erőforrást és az ajánló ügynökséget, hogy megfizethető gondozási lehetőségeket találjon, ahol él.
Head Start
egyéb szövetségi finanszírozású kezdeményezések közé tartozik a korai Head Start és Head Start Programok, amelyek gondozási és gyermekfejlesztési szolgáltatásokat nyújtanak az alacsony jövedelmű családok és gyermekeik számára születésüktől ötéves korukig. Keresse meg a legközelebbi Head Start központ helyét, és vegye fel velük a kapcsolatot, hogy megtudja, családja jogosult-e a szolgáltatásaikra.
katonai segítség
ha családtagja az Egyesült Államok hadseregében van, akkor segítséget kaphat a gyermekgondozás kifizetésében. Válassza ki a katonai ágát a Child Care Aware weboldalán, hogy megtudja, mi áll az Ön rendelkezésére.
egyes gyermekgondozási szolgáltatók kedvezményeket is kínálnak a katonai családoknak, de minden szolgáltatóhoz el kell jutnia, hogy megtudja, mit kínálnak.
adókedvezmények
ha dolgozik, és gyermeke vagy eltartottja van, akit nem lehet egyedül hagyni, jogosult lehet a gyermek-és eltartott gondozási adójóváírásra. Ez a hitel a gyermekgondozásért fizetett összeg egy százalékát támogatja, és a jövedelmén alapul.
van egy dollár limit $3,000 az egyéni minősítő egyén, és akkor kap akár $6,000, ha több mint egy gyermek egy jogosult gondozási létesítmény.
Nanny részvények
ezzel a gyermekgondozási modellel két vagy több család osztozik egyetlen dadán. Bizonyos esetekben a dada együtt figyeli az összes gyereket, más esetekben a dada váltakozik az Ön munkarendje és igényei alapján.
A Nanny részvények jól működhetnek azoknál a családoknál, amelyeknek nincs szükségük teljes munkaidős napközire, vagy hasonló ütemezésű szomszédok számára. Mivel több család járul hozzá a költségekhez, általában kevesebbet fizetnek, mint más gyermekgondozásért, és a dadusok több pénzt kereshetnek, mint egy gyermekgondozási központban, vagy egy család gondozójaként dolgozva.
Ha dada részesedést fontolgat, csak győződjön meg róla, hogy megértette a dadákat szabályozó adójogszabályokat és azt, hogy hogyan kell megfelelnie.
gyermekgondozási szövetkezetek
egy másik közös gyermekgondozási lehetőség, a gyermekgondozási szövetkezet lényegében olyan szülők csoportja, akik ismerik és bíznak egymásban, hogy felváltva figyelik egymás gyermekeit.
általában nincs pénz cserél gazdát. Ingyenes gyermekgondozást nyújt cserébe más szülők ingyenes gyermekgondozási szolgáltatásaiért. Különösen előnyös lehet a részmunkaidős munkavállalók és a szülők számára, akik eltérő ütemtervvel rendelkeznek. Lehet, hogy kezdeményeznie kell egy gyermekgondozási szövetkezet létrehozását az Ön területén, ha még nem létezik ilyen.
váltakozó menetrendek
Ha van olyan partnere, aki gyermekeket nevel veled, és nem engedheti meg magának a gyermekgondozást, akkor alternatív menetrendeket kereshet. Így egyikőtök mindig otthon van a gyerekekkel, amikor a másik dolgozik. Ez a lehetőség általában az utolsó lehetőség, mert ez azt jelenti, hogy nem fog sok időt tölteni a partnerével.
kérdezze meg munkáltatóját
Tudja meg, hogy munkáltatója kínál-e gyermekgondozási segítséget. Egyes vállalatok hajlandóak fizetni egy nyári tábor gyerekeknek, vagy akár lehetővé teszi, hogy a gyerekek veled üzleti utak (és megtéríti neked). Más munkáltatók helyszíni gyermekgondozást kínálnak. Mielőtt feltételezné, hogy nem tudja működni, kérdezze meg munkáltatóját, hogy milyen előnyöket kínálnak.
munkalehetőségek a szülők számára
Ha a napközi költsége túl sokat eszik a költségvetésbe, de nem jogosult segítségre, fontolja meg a pénzkeresés néhány alternatív módját, akár a jelenlegi munka kiegészítésére, akár helyettesítésére. Ezek közé tartozik a tanácsadás vagy bármilyen Szabadúszó munka, amelyet számítógép segítségével végezhet, kedvtelésből tartott állatok ülése vagy kutyasétáltatás, valamint tutorálás.
attól függően, hogy mit csinál, ellenőrizheti a jelenlegi munkáltatóját is, hogy megtudja, lehetséges-e otthonról teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben dolgozni. Néhány munkát nehéz elvégezni a láb alatti gyermekekkel, de rugalmasabb ütemtervet kínálhat, hogy a gyerekek alvás után vagy reggel ébren legyenek.
valójában a humánerőforrás-menedzserek csaknem fele azt állítja, hogy vállalataik megpróbálták megkönnyíteni a szülői ütemtervek befogadását az elmúlt években.
A legjobb megoldás megtalálása az Ön számára
a helyzetétől függően több lehetőséget is kombinálhat, hogy a gyermekgondozás jobban kezelhető legyen a családja számára.
nem számít, mit dönt, hogy a munka és a gondozó a gyerekek, kap egy jó képet a pénzügyek, és hozzon létre egy költségvetést a család. Ezzel nem csak segít a pályán maradni a havi költségekkel, hanem segít megtakarítani gyermeke jövőjét is.