Molti infermieri sono leader nelle loro famiglie, comunità e sul posto di lavoro. Ci vuole una persona forte per prendersi cura degli altri giorno dopo giorno. Tuttavia, c’è un altro livello di leadership in infermieristica che richiede osservazione diligente, gestione e dedizione all’eccellenza. Se vi trovate a gravitare verso posizioni di leadership in altri aspetti della vostra vita, si può essere la persona perfetta per servire come leader infermiera.
Che cosa è coinvolto nella leadership infermieristica?
Negli ultimi decenni, gli infermieri hanno gradualmente adottato maggiori responsabilità. Mentre il ruolo dell’infermiera si trasformava da assistente di un medico a membro integrale della squadra salvavita, emerse il ruolo di leader dell’infermiera. È compito del capo infermiere guidare gli infermieri e garantire che aderiscano a standard elevati di qualità e sicurezza.
I capi infermiere hanno tre responsabilità primarie. In primo luogo, i leader infermieri sono responsabili di garantire la consegna sicura delle cure, quindi devono essere intimamente familiarità con gli standard di sicurezza e protocolli della professione medica e la loro struttura sanitaria. Si prevede che supervisionino i membri del team infermieristico per garantire che tutti i pazienti ricevano cure sicure.
In secondo luogo, i leader infermieri di successo mantengono pratiche basate sull’evidenza all’interno dei loro team infermieristici. Ciò richiede che i leader infermieri siano aggiornati e ben informati sulle varie pratiche mediche. I dirigenti infermieri dovrebbero iscriversi e leggere regolarmente pubblicazioni professionali e avvisi sanitari. Gli studi di ricerca basati sull’evidenza e le preoccupazioni per la salute pubblica dovrebbero informare le scelte fatte nella cura del paziente.
In terzo luogo, i leader infermieri sono responsabili del monitoraggio delle cure che i pazienti ricevono per assicurare che i membri del team infermieristico stanno lavorando verso standard di qualità ottimali in ogni momento. I leader degli infermieri dovrebbero prendere sul serio i reclami dei pazienti e affrontarli in modo appropriato. Parte della responsabilità degli infermieri è quello di promuovere un’alta qualità della vita ogni paziente e le loro famiglie. I leader infermieri di successo ottengono esperienze di alta qualità sia per i pazienti che per gli infermieri.
Perché la leadership infermieristica è importante?
Una delle funzioni primarie del leader infermiere è quello di portare i singoli infermieri insieme come una squadra. Senza capi infermiere, infermieri individuali sarebbero portare avanti con il loro lavoro in modo indipendente e sarebbe probabilmente perdere le opportunità chiave per la comunicazione, la crescita e l’istruzione. Riunendo il team di trattamento, i leader degli infermieri verificano che ogni infermiere obbedisca agli stessi elevati standard di qualità e sicurezza.
Inoltre, se il team infermieristico non segue determinati protocolli, il capo infermiere coglie l’occasione per educare l’intero team sui metodi appropriati. È normale che i dipendenti diventino compiacenti e tagliano gli angoli man mano che diventano più a loro agio nei loro ruoli. Tuttavia, è compito del capo infermiere garantire che questo compiacimento e conforto non si trasformino in abitudini pericolose o in scarsa qualità delle cure.
I leader degli infermieri mantengono i rigorosi standard di assistenza che i pazienti e le loro famiglie si aspettano da strutture sanitarie esemplari. I leader degli infermieri colmano il divario tra politica e pratica assicurando che tutti i membri di un team obbediscano ai protocolli di sicurezza. Non solo i leader degli infermieri proteggono i pazienti in questo modo, ma migliorano anche la reputazione del loro team infermieristico e della professione infermieristica nel suo complesso.
Come posso diventare un capo infermiere?
Il percorso per diventare un infermiere leader è impegnativo ma gratificante. Per iniziare, aspiranti leader infermiere dovrebbe avere un Bachelor of Science in Nursing (BSN) grado. Nel programma online RN to BSN presso l’Università del New Mexico, gli studenti completano la leadership e la gestione di NURS 408. Questo corso forma gli studenti per il mondo della leadership infermieristica concentrandosi sul miglioramento della qualità e sulla sicurezza del paziente.
Dopo aver completato un programma da RN a BSN, è possibile iniziare a fare domanda per lavori come Nurse Manager, Nurse Administrator e Nursing Supervisor. Questi ruoli richiedono una persona che è in grado di multi-task, concentrandosi sugli elementi di miglioramento della qualità e la sicurezza per i pazienti e gli infermieri. Se si decide di continuare su questo percorso di leadership infermieristica, si possono trovare se stessi applicando per posti di lavoro come Direttore di infermieristica, Vice Presidente di infermieristica o Chief Nursing Officer in qualsiasi numero di strutture mediche e sanitarie.
Nel corso della tua carriera, avrai l’opportunità di dimostrare le tue capacità di leadership e la tua attitudine ad assorbire nuove informazioni. Formazione continua è una componente chiave della leadership infermieristica e vi aiuterà a stare fuori come un leader.
Scopri di più sul programma online RN to BSN dell’Università del New Mexico.