Cum se calculează salarizarea acumulată – Ghid de contabilitate

metodologia de angajare a salarizării

metodologia de angajare a salarizării este destul de simplă. La sfârșitul unei perioade fiscale, o companie înregistrează intrări de ajustare pentru a recunoaște cheltuielile care au fost suportate, dar nu au fost plătite încă. Rețineți că vorbim despre companii care aplică contabilitatea de angajamente aici. Companiile care utilizează contabilitatea de numerar nu utilizează angajamente și ajustarea intrărilor legate de acestea.

o perioadă fiscală se poate referi la o lună calendaristică, trimestru sau an, în funcție de cât de des compania întocmește situațiile financiare. În timp ce companiile mai mari ar putea dori să acumuleze cheltuieli de salarizare lunar, companiile de dimensiuni medii sau mici ar putea dori să facă acest lucru trimestrial sau anual.

există multe modalități de a determina cât de mult ar trebui să se ridice o cheltuială de salarizare, dar rezultatul ar trebui să fie aproximativ același. Acumularea ar trebui să estimeze valoarea serviciilor furnizate de angajați înainte de sfârșitul perioadei, dar care va fi plătită după sfârșitul perioadei. Rețineți că nu am spus că rezultatul ar trebui să fie exact același. Acest lucru se datorează faptului că, în multe cazuri, o acumulare este o estimare. Diferite moduri de estimare a acesteia vor duce la sume de angajamente oarecum diferite, ceea ce este bine atâta timp cât acumularea nu este denaturată Material.

acumulările sunt înregistrate în mod normal prin postarea intrărilor de jurnal ajustate la sfârșitul unei perioade. O intrare jurnal de ajustare impactul cel puțin un cont de bilanț și un cont de declarație de venit. În cazul acumulării salariilor, conturile afectate pot fi salariile și salariile acumulate (bilanț) și cheltuielile salariale și salariale (contul de profit și pierdere).

în funcție de particularitățile sistemului și proceselor contabile ale unei companii, ajustarea intrărilor poate fi inversare sau non-inversare. O intrare de jurnal de ajustare inversă este una care este înregistrată la sfârșitul unei perioade fiscale și inversată la începutul perioadei fiscale următoare. Deci, scopul unei astfel de intrări este de a acumula o cheltuială la sfârșitul perioadei și de a inversa acumularea la începutul perioadei următoare. Ulterior, atunci când cheltuiala reală este înregistrată simultan cu o plată în numerar, nu va exista nicio acumulare în cărți:

înregistrați acumularea salarizării la sfârșitul perioadei:

Reverse payroll accrual at the next period start:

plătiți salariile și salariile în perioada următoare:

(*) pentru întreaga perioadă de plată, inclusiv zilele în care angajații au lucrat în perioada anterioară.

o intrare de ajustare care nu inversează este înregistrată la sfârșitul perioadei fiscale fără o inversare ulterioară. În acest caz, atunci când plata efectivă în numerar pentru cheltuială se face într-o perioadă ulterioară, acumularea stabilită inițial este trued și / sau eliminată:

înregistrați acumularea de salarizare la sfârșitul perioadei:

plătiți salariile și salariile în perioada următoare:

(*) pentru zilele lucrate de angajați în perioada curentă.
(**) pentru zilele în care angajații au lucrat în perioada anterioară.

Să aruncăm o privire la mai multe moduri de a calcula salarizarea acumulată. În timp ce citiți despre aceste metode pentru a calcula salariile acumulate, rețineți că luăm în considerare doar cheltuielile salariale și salariale reale. În același timp, calculul impozitelor aferente ocupării forței de muncă și asigurărilor sociale (de exemplu, impozitele pe venit federale și de stat, FICA) poate urma o logică similară.

nu este membru?

vedeți de ce oamenii se alătură cursului nostru de contabilitate online: