många sjuksköterskor är ledare i sina familjer, samhällen och på jobbet. Det krävs en stark person att ta hand om andra dag in och dag ut. Det finns dock en annan nivå av ledarskap inom omvårdnad som kräver flitig observation, ledning och engagemang för excellens. Om du befinner dig graviterande mot ledarpositioner i andra aspekter av ditt liv, du kan vara den perfekta personen att fungera som sjuksköterska ledare.
Vad är involverat i omvårdnad ledarskap?
under de senaste decennierna har sjuksköterskor gradvis tagit större ansvar. När sjuksköterskans roll förvandlades från en läkarassistent till en integrerad medlem av livräddningsteamet uppstod sjuksköterskans ledarroll. Det är sjuksköterskans ledares uppgift att vägleda sjuksköterskor och se till att de följer höga krav på kvalitet och säkerhet.
sjuksköterskans ledare har tre primära ansvarsområden. För det första är sjuksköterskans ledare ansvariga för att säkerställa säker leverans av vård, så de måste vara väl förtrogna med säkerhetsstandarderna och protokollen för läkarutbildningen och deras vårdinrättning. De förväntas övervaka medlemmarna i vårdteamet för att garantera att alla patienter får säker vård.
För det andra upprätthåller framgångsrika sjuksköterskeledare evidensbaserade metoder inom sina vårdteam. Detta kräver att sjuksköterskans ledare är uppdaterade och väl informerade om olika medicinska metoder. Sjuksköterskans ledare bör prenumerera på och regelbundet läsa professionella publikationer och hälsomeddelanden. Evidensbaserade forskningsstudier och folkhälsoproblem bör informera de val som görs i patientvården.
För det tredje är sjuksköterskans ledare ansvariga för att övervaka vården som patienterna får för att säkerställa att medlemmarna i vårdteamet arbetar mot optimala kvalitetsstandarder hela tiden. Sjuksköterskans ledare bör ta patientklagomål på allvar och ta itu med dem på lämpligt sätt. En del av sjuksköterskans ansvar är att främja en hög livskvalitet för varje patient och deras familjer. Framgångsrika sjuksköterskeledare uppnår högkvalitativa upplevelser för både patienter och sjuksköterskor.
Varför är omvårdnad ledarskap viktigt?
en av sjuksköterskans ledares primära funktioner är att sammanföra enskilda sjuksköterskor som ett team. Utan sjuksköterskeledare skulle enskilda sjuksköterskor fortsätta med sina jobb självständigt och skulle sannolikt sakna viktiga möjligheter till kommunikation, tillväxt och utbildning. Genom att sammanföra behandlingsteamet verifierar sjuksköterskans ledare att varje sjuksköterska följer samma höga krav på kvalitet och säkerhet.
dessutom, om vårdteamet inte följer vissa protokoll, tar sjuksköterskans ledare tillfället i akt att utbilda hela teamet om rätt metoder. Det är normalt för anställda att bli självbelåtna och klippa hörn när de blir mer bekväma i sina roller. Det är dock sjuksköterskans ledares jobb att se till att denna självkänsla och komfort inte förvandlas till farliga vanor eller dålig vårdkvalitet.sjuksköterskans ledare upprätthåller de stränga normer för vård som patienter och deras familjer kommer att förvänta sig från exemplariska vårdinrättningar. Sjuksköterskans ledare överbryggar klyftan mellan politik och praxis genom att se till att alla medlemmar i ett team följer säkerhetsprotokoll. Inte bara Sjuksköterska ledare skydda patienter på detta sätt, men också de förbättra rykte deras vårdteam och sjuksköterskeyrket som helhet.
Hur kan jag bli sjuksköterska?
vägen till att bli sjuksköterskeledare är utmanande men givande. Till att börja med bör blivande Sjuksköterska ledare har en Bachelor of Science i omvårdnad (BSN) grad. I online rn till BSN-programmet vid University of New Mexico kompletterar studenterna Nurs 408 ledarskap och ledning. Denna kurs utbildar studenter för världen av omvårdnad ledarskap genom att fokusera på kvalitetsförbättring och patientsäkerhet.
När du har slutfört ett RN till BSN-program kan du börja söka jobb som Sjuksköterskechef, Sjuksköterskaadministratör och Sjuksköterskehandledare. Dessa roller kräver en person som kan multi-task samtidigt som man fokuserar på elementen kvalitetsförbättring och säkerhet för patienter och sjuksköterskor. Om du bestämmer dig för att fortsätta på denna väg av omvårdnad ledarskap, kan du hitta dig själv söker jobb som chef för omvårdnad, Vice vd för omvårdnad eller Chief Nursing Officer på valfritt antal medicinska och sjukvårdsinrättningar.
under hela din karriär kommer du att ha möjligheter att visa dina ledarskapsförmågor och din förmåga att absorbera ny information. Fortbildning är en viktig del av omvårdnad ledarskap och hjälper dig att sticka ut som ledare.
Läs mer om University of New Mexico online RN till BSN program.