Mientras que muchos minoristas abren sus puertas a los clientes el Día del Trabajo y otros días festivos nacionales estadounidenses, serán una tienda que mantendrá su puerta firmemente cerrada: Costco.
La tienda mayorista que no se abra en la mayoría de los días festivos federales, incluyendo el Día de Año Nuevo, Memorial Day, Día de la Independencia, día de acción de gracias y Navidad. ¿Pero por qué es esto?
Costco: A History
La cadena de mayoristas ha estado en funcionamiento desde 1976, según su sitio web. Operando bajo el nombre de Price Club, la primera ubicación fue en un hangar de aviones convertido en Morena Boulevard, San Diego.»
A través de prueba y error, descubrió que podría hacerlo mejor al servir a pequeñas empresas y a una «audiencia selecta de miembros no comerciales» y para 1983, se abrió la primera ubicación de almacén de Costco en Seattle. Fue la primera compañía en crecer de cero a 3 3 mil millones en ventas en menos de seis años, según su sitio web.
Costco y Price Club se fusionaron en 1993, convirtiéndose en PriceCostco. Ahora, con 206 ubicaciones, generaba 16 mil millones de dólares en ventas anuales. En 1997, cambió su nombre de nuevo a Costco.
Como parte de su espíritu, la misión de la compañía es «mantener bajos los costos y transferir los ahorros a sus miembros.»Pero, según se informa, también trata bien a sus empleados, ofreciéndoles una pila de beneficios más vacaciones federales libres.
¿Qué se siente ser un Costco empleado?
Dependiendo del departamento al que esté asignado un trabajador, ser empleado de Costco tiene múltiples beneficios.
De acuerdo con Indeed, los empleos minoristas en el mayorista ofrecen, en promedio, casi el doble del salario mínimo federal de 7 7.25, mientras que los trabajadores de farmacia y oficina pueden ganar mucho más. Costco dice que » paga un porcentaje mayor de las primas que la mayoría de los demás minoristas y las primas pagadas por los empleados se retienen antes de impuestos.»La razón de esto, según el sitio web, es que los trabajadores a mantener más de su dinero duramente ganado.»
De acuerdo con la página de oportunidades de carrera de Costco, los beneficios no se limitan a salarios decentes. Los empleados pueden elegir sus beneficios para cubrir a su cónyuge, pareja de hecho y a sus hijos y, según Indeed, esto puede incluir un plan 401K, servicios dentales, descuentos para empleados, seguro de salud, seguro de vida y seguro de visión.
Un informe de Fox Business encontró que los empleados también obtienen una membresía gratuita de Costco (por un valor de 1 120 al año) y un pavo gratis en Acción de Gracias. Y el hilo dental mental informa que los empleados pueden hacer sus compras fuera de horario.
Costco observa los feriados federales de acuerdo con las directrices del gobierno de los Estados Unidos. Para los trabajadores que deben trabajar en estos días, el minorista mayorista les paga normalmente, según informes de Glassdoor. Sin embargo, también se informa de que si los empleados trabajan en la administración, es posible que tengan que ir a la tienda una o dos veces en un día festivo nacional.
Newsweek se ha puesto en contacto con Costco para obtener más información sobre su política federal de días festivos.