kép: lululemonathletica
az egészség és wellness nem szinonimák. Az egészség egyszerűen arra utal, hogy a fizikai test mentes a betegségektől, de a wellness a fizikai, szociális, szellemi, érzelmi, intellektuális, környezeti és munkahelyi jólét általános egyensúlya. A Wellness egy életstílus, és nem egy elérendő cél. A Wellness azt jelenti, hogy egész életében az egyensúlyra törekszik. Másrészt az egészség az lenne, hogy egy személy fogyni és csökkenteni akarja a vérnyomást. Amint ezt megteszi, egészségesnek tekintik. Az egészség olyan cél, amelyet el lehet érni, míg a wellness egy dinamikus koncepció, amely egy életen át folytatódik.
vezető vagy a munkahelyeden, az egészséged rovására? Abbahagyta a testmozgást az egyetem után, és abbahagyta a diéta figyelését, amikor eljutott a senior partnerhez? A túl kevés alvás, a gyorsétterem és a mozgalmas, felzárkózó életmód minden, amit megengedsz magadnak?
Az eredmények nem csak jobban néznek ki és érzik magukat, hanem jobban teljesítenek a munkában, hatékonyabb vezetővé válnak, és másokat inspirálnak, hogy kövessék az Ön vezetését.
Munkatársaink a legnagyobb értékünk, és fizikailag és mentálisan is jól kell lenniük. Úgy kell gondoskodni róluk, mint egy teljes csomagról – az elméről, a Testről és a lélekről. Elvárjuk, hogy minden szinten minden vezető szenvedélyes gondoskodást tanúsítson alkalmazottaink iránt. Amikor a vezetők méltóságteljes, tisztességes és tiszteletteljes bánásmóddal tanúsítanak gondoskodást és együttérzést, az önértékelésük szárnyal, és növeli a képességüket, hogy bármit elérjenek, függetlenül attól, hogy mennyire igényesek.
szeretnél többet hallani?
kapcsolat Premier Rapport így séta egy alternatív megközelítés, hogyan vállalati wellness segíthet abban, hogy a szúrás ki az egészségügyi reform, ami egészségesebb, elkötelezettebb, produktív, és hűséges alkalmazottak.
