bild av lululemonathletica
hälsa och välbefinnande är inte synonymer. Hälsa hänvisar helt enkelt till en fysisk kropp som är fri från sjukdomar, men välbefinnande är en övergripande balans mellan ditt fysiska, sociala, andliga, emotionella, intellektuella, miljömässiga och yrkesmässiga välbefinnande. Wellness är en livsstil och är inte ett slut att uppnå. Wellness innebär att man strävar efter balans under hela sitt liv. Å andra sidan skulle hälsan vara att en person vill gå ner i vikt och sänka blodtrycket. När han gör det anses han vara frisk. Hälsa är ett mål man kan uppnå, medan wellness är ett dynamiskt koncept som fortsätter under en livstid.
är du ledare på jobbet, på bekostnad av din hälsa? Gav du upp träning efter college, och sluta titta på din diet när du gjorde det till senior partner? Är för lite sömn, snabbmat, och en hektisk, catch-up livsstil allt du tillåter dig själv?
resultaten ser inte bara ut och mår bättre, utan presterar bättre på jobbet, blir en effektivare ledare och inspirerar andra att följa din ledning.
våra medarbetare är vår största tillgång och måste vara fysiskt och mentalt väl. De måste vårdas som ett komplett paket-sinne, kropp och ande. Vi borde förvänta oss att varje ledare på alla nivåer visar passionerad omsorg för våra anställda. När ledare visar omsorg och medkänsla genom värdig, rättvis och respektfull behandling, ökar deras känsla av självvärde och ökar förmågan att uppnå någonting, oavsett hur krävande.
vill du höra mer?
kontakta Premier Rapport så att du kan gå igenom ett alternativt tillvägagångssätt för hur företags wellness kan hjälpa dig att ta ut stinget av hälsovårdsreformen, vilket leder till friskare, mer engagerade, produktiva och lojala anställda.
