zdjęcie lululemonathletica
Zdrowie i dobre samopoczucie nie są synonimami. Zdrowie odnosi się po prostu do ciała fizycznego, które jest wolne od chorób, ale wellness jest ogólną równowagą fizycznego, społecznego, duchowego, emocjonalnego, intelektualnego, środowiskowego i zawodowego dobrego samopoczucia. Wellness to styl życia i nie jest celem do osiągnięcia. Wellness oznacza, że jeden dąży do równowagi przez całe życie. Z drugiej strony, zdrowie byłoby to, że osoba chce schudnąć i obniżyć ciśnienie krwi. Kiedy to zrobi, jest uważany za zdrowego. Zdrowie jest celem, który można osiągnąć, podczas gdy wellness jest dynamiczną koncepcją, która trwa przez całe życie.
czy jesteś liderem w pracy, kosztem zdrowia? Zrezygnowałeś z ćwiczeń po studiach i przestałeś obserwować swoją dietę, kiedy dotarłeś do starszego partnera? Czy zbyt mało snu, fast foodów i gorączkowy, nadrabiający zaległości styl życia to wszystko, na co sobie pozwalasz?
wyniki nie tylko poprawiają wygląd i samopoczucie, ale również lepiej radzą sobie w pracy, stają się bardziej skutecznym liderem i inspirują innych do podążania za tobą.
nasi pracownicy są naszym największym atutem i muszą być w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Muszą być pielęgnowane jako kompletny pakiet-umysł, ciało i duch. Powinniśmy oczekiwać, że każdy lider na każdym poziomie zademonstruje pełną pasji troskę o naszych pracowników. Kiedy liderzy wykazują troskę i współczucie poprzez godne, sprawiedliwe i pełne szacunku traktowanie, ich poczucie własnej wartości wzrasta i zwiększa zdolność do osiągnięcia wszystkiego, bez względu na to, jak wymagające.
chcesz usłyszeć więcej?
Skontaktuj Się Z Premier Rapport, abyś mógł przejść przez alternatywne podejście do tego, w jaki sposób Corporate wellness może pomóc ci pozbyć się Żądła reformy opieki zdrowotnej, prowadząc do zdrowszych, bardziej zaangażowanych, produktywnych i lojalnych pracowników.
