multe asistente medicale sunt lideri în familiile lor, comunități și la locul de muncă. Este nevoie de o persoană puternică să aibă grijă de alții zi de zi. Cu toate acestea, există un alt nivel de conducere în asistență medicală care necesită observație diligentă, management și dăruire pentru excelență. Dacă te găsești gravitând spre poziții de conducere în alte aspecte ale vieții tale, s-ar putea să fii persoana perfectă pentru a servi ca lider de asistență medicală.
ce este implicat în conducerea asistenței medicale?
în ultimele decenii, asistentele medicale au adoptat treptat responsabilități mai mari. Pe măsură ce rolul asistentei medicale s-a transformat din asistentul medicului într-un membru integral al echipei de salvare a vieții, a apărut rolul de lider al asistentei medicale. Este de datoria de lider asistenta pentru a ghida asistente medicale și să se asigure că acestea sunt aderarea la standarde ridicate de calitate și siguranță.
asistenții medicali au trei responsabilități principale. În primul rând, liderii asistenților medicali sunt responsabili pentru asigurarea unei îngrijiri sigure, astfel încât aceștia trebuie să fie familiarizați cu standardele și protocoalele de siguranță ale profesiei medicale și ale unității lor de asistență medicală. Se așteaptă ca aceștia să supravegheze membrii echipei de asistență medicală pentru a garanta că toți pacienții primesc îngrijiri sigure.în al doilea rând, liderii Asistenților Medicali de succes mențin practici bazate pe dovezi în cadrul echipelor lor de asistență medicală. Acest lucru necesită ca liderii asistente medicale să fie la curent și bine informați cu privire la diverse practici medicale. Asistenții medicali ar trebui să se aboneze și să citească în mod regulat publicațiile profesionale și notificările de sănătate. Studiile de cercetare bazate pe dovezi și preocupările legate de sănătatea publică ar trebui să informeze alegerile făcute în îngrijirea pacienților.în al treilea rând, liderii asistenților medicali sunt responsabili pentru monitorizarea îngrijirii pe care pacienții o primesc pentru a se asigura că membrii echipei de asistență medicală lucrează în permanență la standarde optime de calitate. Liderii asistenților medicali ar trebui să ia în serios plângerile pacienților și să le abordeze în mod corespunzător. O parte din responsabilitatea asistenților medicali este de a promova o înaltă calitate a vieții fiecărui pacient și a familiilor acestora. Liderii de succes ai asistentelor medicale obțin experiențe de înaltă calitate atât pentru pacienți, cât și pentru asistente medicale.
De ce contează conducerea asistenței medicale?
una dintre funcțiile principale ale asistentului medical este de a aduce asistentele individuale împreună ca o echipă. Fără liderii Asistenților Medicali, asistenții medicali individuali și-ar continua locurile de muncă în mod independent și ar pierde probabil oportunitățile cheie de comunicare, creștere și educație. Prin reunirea echipei de tratament, liderii Asistenților Medicali verifică dacă fiecare asistentă respectă aceleași standarde înalte de calitate și siguranță.
în plus, dacă echipa de asistență medicală nu respectă anumite protocoale, liderul asistentei medicale profită de această ocazie pentru a educa întreaga echipă cu privire la metodele adecvate. Este normal ca angajații să devină mulțumiți și să taie colțurile pe măsură ce devin mai confortabili în rolurile lor. Cu toate acestea, este sarcina liderului asistentei medicale să se asigure că această satisfacție și confort nu se transformă în obiceiuri periculoase sau o calitate slabă a îngrijirii.
liderii Asistenților Medicali mențin standardele riguroase de îngrijire pe care pacienții și familiile lor ajung să le aștepte de la unități medicale exemplare. Liderii asistentelor medicale reduc decalajul dintre politică și practică, asigurându-se că toți membrii unei echipe respectă protocoalele de siguranță. Nu numai că liderii Asistenților Medicali protejează pacienții în acest fel, ci și îmbunătățesc reputația echipei lor de asistență medicală și a profesiei de asistență medicală în ansamblu.
Cum pot deveni un lider asistent medical?
calea de a deveni un lider asistent medical este o provocare, dar plină de satisfacții. Pentru început, liderii aspiranți ai asistenților medicali ar trebui să aibă o diplomă de licență în asistență medicală (BSN). În programul RN online la BSN de la Universitatea din New Mexico, studenții completează conducerea și managementul NURS 408. Acest curs pregătește studenții pentru lumea conducerii asistenței medicale, concentrându-se pe îmbunătățirea calității și siguranța pacienților.
la finalizarea unui program RN la BSN, puteți începe să aplicați pentru locuri de muncă, cum ar fi Manager de asistență medicală, administrator de asistență medicală și supraveghetor de asistență medicală. Aceste roluri necesită o persoană care este capabilă să facă mai multe sarcini, concentrându-se în același timp pe elementele de îmbunătățire a calității și a siguranței pentru pacienți și asistente medicale. Dacă vă decideți să continuați pe această cale de conducere nursing, s-ar putea găsi te aplica pentru locuri de muncă, cum ar fi Director de Nursing, Vice-presedinte de Nursing sau Chief Nursing Officer la orice număr de facilități medicale și de asistență medicală.
de-a lungul carierei tale, vei avea oportunități de a-ți demonstra abilitățile de conducere și aptitudinea de a absorbi noi informații. Educația continuă este o componentă cheie a conducerii asistenței medicale și vă va ajuta să ieșiți în evidență ca lider.
Aflați mai multe despre Universitatea din New Mexico on-line RN la programul BSN.