Muchas enfermeras son líderes en sus familias, comunidades y en el trabajo. Se necesita una persona fuerte para cuidar de los demás día a día. Sin embargo, hay otro nivel de liderazgo en enfermería que requiere observación diligente, gestión y dedicación a la excelencia. Si se encuentra gravitando hacia posiciones de liderazgo en otros aspectos de su vida, puede ser la persona perfecta para servir como enfermera líder.
¿Qué implica el Liderazgo de Enfermería?
En las últimas décadas, los enfermeros han ido adoptando gradualmente mayores responsabilidades. A medida que el papel de la enfermera pasó de ser asistente de un médico a ser un miembro integral del equipo que salva vidas, surgió el papel de líder de enfermería. El trabajo de la enfermera líder es guiar a las enfermeras y asegurarse de que se adhieren a altos estándares de calidad y seguridad.
Los líderes de enfermería tienen tres responsabilidades principales. En primer lugar, los líderes de enfermería son responsables de garantizar la prestación segura de la atención, por lo que deben estar íntimamente familiarizados con los estándares y protocolos de seguridad de la profesión médica y su centro de atención médica. Se espera que supervisen a los miembros del equipo de enfermería para garantizar que todos los pacientes reciban atención segura.
En segundo lugar, los líderes de enfermería exitosos mantienen prácticas basadas en la evidencia dentro de sus equipos de enfermería. Esto requiere que los líderes de enfermería estén al día y bien informados sobre las diversas prácticas médicas. Los líderes de enfermería deben suscribirse y leer regularmente publicaciones profesionales y avisos de salud. Los estudios de investigación basados en la evidencia y las preocupaciones de salud pública deben informar las decisiones tomadas en la atención del paciente.
En tercer lugar, los líderes de enfermería son responsables de monitorear la atención que reciben los pacientes para asegurar que los miembros del equipo de enfermería estén trabajando hacia estándares de calidad óptimos en todo momento. Los líderes de enfermería deben tomar en serio las quejas de los pacientes y abordarlas adecuadamente. Parte de la responsabilidad de las enfermeras es promover una alta calidad de vida para cada paciente y sus familias. Los líderes de enfermería exitosos logran experiencias de alta calidad tanto para los pacientes como para las enfermeras.
¿Por Qué Importa el Liderazgo de Enfermería?
Una de las principales funciones del enfermero líder es reunir a los enfermeros individuales como un equipo. Sin enfermeras líderes, las enfermeras individuales continuarían con sus trabajos de forma independiente y probablemente perderían oportunidades clave de comunicación, crecimiento y educación. Al reunir al equipo de tratamiento, los líderes de enfermería verifican que cada enfermera está obedeciendo los mismos altos estándares de calidad y seguridad.
Además, si el equipo de enfermería no está siguiendo ciertos protocolos, el enfermero líder aprovecha esta oportunidad para educar a todo el equipo sobre los métodos adecuados. Es normal que los empleados se vuelvan complacientes y tomen atajos a medida que se sientan más cómodos en sus funciones. Sin embargo, el trabajo de la enfermera líder es asegurarse de que esta complacencia y comodidad no se transforme en hábitos peligrosos o en una atención de mala calidad.
Los líderes de enfermería mantienen los rigurosos estándares de atención que los pacientes y sus familias esperan de los establecimientos de atención médica ejemplares. Los líderes de enfermería cierran la brecha entre la política y la práctica al garantizar que todos los miembros de un equipo obedezcan los protocolos de seguridad. Los líderes de enfermería no solo protegen a los pacientes de esta manera, sino que también mejoran la reputación de su equipo de enfermería y de la profesión de enfermería en su conjunto.
¿Cómo Puedo Convertirme en Enfermera Líder?
El camino para convertirse en enfermera líder es desafiante pero gratificante. Para comenzar, los aspirantes a líderes de enfermería deben tener una licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN). En el programa en línea de RN a BSN de la Universidad de Nuevo México, los estudiantes completan el Liderazgo y Gestión NURS 408. Este curso capacita a los estudiantes para el mundo del liderazgo de enfermería, centrándose en la mejora de la calidad y la seguridad del paciente.
Al completar un programa de RN a BSN, puede comenzar a solicitar empleos como Gerente de Enfermería, Administrador de Enfermería y Supervisor de Enfermería. Estos roles requieren una persona que sea capaz de realizar múltiples tareas mientras se enfoca en los elementos de mejora de la calidad y seguridad para pacientes y enfermeras. Si decide continuar en este camino de liderazgo de enfermería, puede encontrarse solicitando empleos como Director de Enfermería, Vicepresidente de Enfermería o Director de Enfermería en cualquier número de centros médicos y de atención médica.
A lo largo de su carrera, tendrá oportunidades para demostrar sus habilidades de liderazgo y su aptitud para absorber nueva información. La educación continua es un componente clave del liderazgo de enfermería y lo ayudará a destacarse como líder.
Obtenga más información sobre el programa en línea de RN a BSN de la Universidad de Nuevo México.