monet sairaanhoitajat ovat johtajia perheissä, yhteisöissä ja työssä. Vaatii vahvaa ihmistä huolehtimaan toisista päivästä toiseen. Hoitotyössä on kuitenkin toinenkin johtamistaso, joka vaatii huolellista tarkkailua, johtamista ja omistautumista huippuosaamiselle. Jos huomaat kallistuvasi kohti johtoasemia muilla elämäsi osa-alueilla, saatat olla täydellinen henkilö palvelemaan sairaanhoitajan johtajana.
mitä hoitotyön johtamiseen kuuluu?
viimeisten vuosikymmenten aikana hoitajat ovat vähitellen omaksuneet suurempia vastuita. Hoitajan roolin muuttuessa lääkärin avustajasta kiinteäksi hengenpelastustiimin jäseneksi syntyi hoitajan johtajarooli. Sairaanhoitajajohtajan tehtävä on ohjata sairaanhoitajia ja varmistaa, että he noudattavat korkeita laatu-ja turvallisuusvaatimuksia.
sairaanhoitajien johtajilla on kolme ensisijaista tehtävää. Ensinnäkin sairaanhoitajien johtajat ovat vastuussa hoidon turvallisesta toimittamisesta, joten heidän on tunnettava läheisesti lääkärikunnan ja heidän terveydenhuoltolaitoksensa turvallisuusstandardit ja protokollat. Heidän odotetaan valvovan hoitotiimin jäseniä sen varmistamiseksi, että kaikki potilaat saavat turvallista hoitoa.
toiseksi menestyneet sairaanhoitajien johtajat ylläpitävät näyttöön perustuvia käytäntöjä hoitotiimeissään. Tämä edellyttää, että sairaanhoitajien johtajat ovat ajan tasalla ja hyvin perillä erilaisista hoitokäytännöistä. Sairaanhoitajien johtajien tulisi tilata ja lukea säännöllisesti ammattijulkaisuja ja terveysilmoituksia. Näyttöön perustuvien tutkimusten ja kansanterveydellisten huolenaiheiden tulisi kertoa potilashoidossa tehdyistä valinnoista.
kolmanneksi sairaanhoitajien johtajat ovat vastuussa potilaiden saaman hoidon seurannasta, jotta voidaan varmistaa, että hoitotiimin jäsenet pyrkivät koko ajan optimaalisiin laatuvaatimuksiin. Hoitajamitoituksen vetäjien tulisi ottaa potilaiden valitukset vakavasti ja puuttua niihin asianmukaisesti. Osa hoitajien vastuuta on edistää jokaisen potilaan ja hänen perheensä korkeaa elämänlaatua. Menestyneet hoitajamitoittajat saavuttavat laadukkaita kokemuksia sekä potilaille että hoitajille.
miksi hoitotyön johtamisella on merkitystä?
yksi sairaanhoitajan johtajan ensisijaisista tehtävistä on saattaa yksittäiset hoitajat yhteen tiiminä. Ilman hoitajamitoitusta yksittäiset hoitajat jatkaisivat työtään itsenäisesti ja menettäisivät todennäköisesti Keskeiset mahdollisuudet viestintään, kasvuun ja koulutukseen. Kokoamalla hoitotiimin yhteen sairaanhoitajien johtajat varmistavat, että jokainen hoitaja noudattaa samoja korkeita laatu-ja turvallisuusvaatimuksia.
lisäksi, jos hoitotiimi ei noudata tiettyjä protokollia, hoitajan johtaja käyttää tätä tilaisuutta kouluttaakseen koko tiimiä oikeista menetelmistä. On normaalia, että työntekijät tulevat omahyväisiksi ja oikovat mutkia tullessaan mukavammiksi rooleissaan. Hoitajamitoituksen johtajan tehtävä on kuitenkin varmistaa, ettei tämä omahyväisyys ja mukavuus sorru vaarallisiin tapoihin tai hoidon heikkoon laatuun.
hoitajien johtajat ylläpitävät tiukkoja hoitostandardeja, joita potilaat ja heidän omaisensa odottavat esimerkillisiltä hoitolaitoksilta. Sairaanhoitajien johtajat kurovat umpeen politiikan ja käytännön välisen kuilun varmistamalla, että kaikki tiimin jäsenet noudattavat turvallisuusprotokollia. Ei vain sairaanhoitaja johtajat suojella potilaita tällä tavalla, mutta myös ne parantaa mainetta niiden hoitotiimi ja hoitotyön ammatti kokonaisuutena.
miten minusta voi tulla Sairaanhoitajajohtaja?
polku sairaanhoitajan johtajaksi on haastava mutta palkitseva. Aluksi, pyrkivä sairaanhoitaja johtajat pitäisi olla Bachelor of Science in Nursing (BSN) tutkinto. New Mexicon yliopiston online RN to BSN-ohjelmassa opiskelijat suorittavat NURS 408-johtamisen ja johtamisen. Tämä kurssi kouluttaa opiskelijoita hoitotyön johtamiseen keskittymällä laadun parantamiseen ja potilasturvallisuuteen.
kun olet suorittanut RN to BSN-ohjelman, voit alkaa hakea esimerkiksi Sairaanhoitopäälliköksi, Sairaanhoitajaohjaajaksi ja hoitotyön ohjaajaksi. Näihin tehtäviin tarvitaan henkilö, joka pystyy monitehtäviin keskittyen samalla laadun parantamiseen ja potilaiden ja hoitajien turvallisuuteen. Jos päätät jatkaa tällä hoitotyön johtamispolulla, saatat löytää itsesi hakemasta työpaikkoja, kuten Johtaja hoitotyön, Vice President of Nursing tai Chief Nursing Officer tahansa lääketieteen ja terveydenhuollon laitoksissa.
koko urasi ajan sinulla on tilaisuuksia osoittaa johtajuuskykysi ja kykysi omaksua uutta tietoa. Täydennyskoulutus on keskeinen osa hoitotyön johtamista ja auttaa sinua erottumaan johtajana.
Lue lisää New Mexicon yliopiston online RN to BSN-ohjelmasta.