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La salud y el bienestar no son sinónimos. La salud se refiere simplemente a un cuerpo físico libre de enfermedades, pero el bienestar es un equilibrio general de su bienestar físico, social, espiritual, emocional, intelectual, ambiental y ocupacional. El bienestar es un estilo de vida y no es un fin a alcanzar. Bienestar significa que uno se esfuerza por lograr el equilibrio a lo largo de toda su vida. Por otro lado, la salud sería que una persona quiere perder peso y bajar la presión arterial. Una vez que hace esto, se le considera saludable. La salud es un objetivo que se puede alcanzar, mientras que el bienestar es un concepto dinámico que continúa para toda la vida.
¿es usted un líder en el trabajo, a expensas de su salud? ¿Dejó de hacer ejercicio después de la universidad y dejó de vigilar su dieta cuando llegó a ser socio principal? ¿Dormir muy poco, comer comida rápida y un estilo de vida agitado y de recuperación son todo lo que te permites?
Los resultados no solo se ven y se sienten mejor, sino que se desempeñan mejor en el trabajo, se convierten en un líder más efectivo e inspiran a otros a seguir su ejemplo.
nuestros empleados son Nuestro mayor activo, y deben estar física y mentalmente BIEN. Deben ser cuidados como un paquete completo-mente, cuerpo y espíritu. Debemos esperar que cada líder en todos los niveles demuestre un cuidado apasionado por nuestros empleados. Cuando los líderes demuestran cuidado y compasión a través de un trato digno, justo y respetuoso, su sentido de autoestima se eleva y aumenta la capacidad de lograr cualquier cosa, sin importar cuán exigente sea.
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