mange enkeltpersoner står på et tidspunkt i deres karriere over for en beslutning om at overgå til eller fra job i den offentlige sektor (den del af økonomien, der ejes og drives af lokale, statslige og/eller føderale regeringsorganer) sektor (den del af økonomien, der drives af privatpersoner og privatejede virksomheder, enten for-profit og ikke-for-profit, der ikke ejes af regering).
ifølge data fra Bureau of Labor Statistics beskæftigede den offentlige sektor for 2018 13,9% af arbejdsstyrken (føderal – 1,7%, stat & lokal – 12,2%) og den Private sektor beskæftigede de resterende 86,1% (vareproduktion, levering af tjenester, landbrug, selvstændige). Det er svært at gøre sagen, at at tage et job i en sektor er bedre end den anden. Hver giver sine egne fordele og belønninger, og det kommer normalt ned på tilpasning mellem personlige mål og faglige interesser.
Pros af den offentlige sektor:
-
de fleste jobmuligheder er, hvor du allerede bor. Statslige og lokale myndigheder er de primære arbejdsgivere i den offentlige sektor og den tredje højeste arbejdsgiver i landet generelt. (BLS, 2018)
-
mens job i den offentlige sektor ikke har tendens til at betale såvel som job i den private sektor; men at være en “offentlig ansat” kan være givende og meningsfuldt med større balance mellem arbejde og liv. Og du tjener dit land eller samfund.
-
den offentlige sektor er ikke motiveret af overskud, men det er oftere motiveret af uddannelse, ideologi og ambition. Hvis du er en underviser eller leder, der ønsker at forme, påvirke eller forbedre verden, kan det være noget for dig.
-
offentlige sektorroller har tendens til at tilbyde mere jobsikkerhed og økonomiske muligheder gennem instrumenter som kreditforeninger (f.eks. lettere boliglån / bedre realkreditrenter), mere robuste sundhedsmæssige fordele og pensionskasser.
Pros af den Private sektor:
-
den private sektor giver langt de fleste karrieremuligheder.
-
i gennemsnit har arbejdstagere i den private sektor en tendens til at blive betalt mere end deres kolleger i den offentlige sektor. Ifølge en artikel fra den private sektor oversteg de føderale lønninger med gennemsnitligt 32 procent.
-
hvis du er iværksætter og ønsker at opbygge en virksomhed og / eller formue fra bunden, mens du bevarer ejerskabet, er det eneste sted at gøre det i den private sektor.
-
der er 30,2 millioner små virksomheder i dette land, hvilket er 99,9% af alle amerikanske virksomheder (kilde: SBA Office of Advocacy, der definerer en lille virksomhed som et firma med færre end 500 ansatte, 2019). Små virksomheder giver et stort antal af de karrieremuligheder til rådighed.
-
hvis du er motiveret af en slags social eller kulturel lidenskab og fortjeneste, kan nonprofit erhverv i den private sektor give en stor balance mellem kompensation og arbejde til gavn for andre.
der er også en vital sammenhæng mellem den offentlige og Private sektor, som har yderligere “Pros”:
-
i den sociologiske undersøgelse af menneskelige civilisationer er der enighed om, at Samfund med et aktivt, symbiotisk partnerskab mellem den offentlige og private sektor har drevet mest innovation og succes. (Kort over tid, David Christian)
-
der er mange karrierer og mange muligheder i begge sektorer, der arbejder i partnerskab med en anden. For eksempel forskning.
-
lukrative offentlige kontrakter/tilskud / øremærker gør deres vej fra den offentlige sektor til den private sektor på årsbasis.
-
en “svingdør” mellem den offentlige og private sektor betyder flere karrierevalg for dig baseret på dine personlige behov og ønsker, som udvikler sig over tid.
hver sektor har sin egen unikke måde at udvikle dine færdigheder på. Det er værd at undersøge, hvilke der kan understøtte dine unikke mål på den bedste måde, men i sidste ende kan erhvervserfaring opnået i en sektor kun styrke din præstation i den anden.